재단법인 영등포문화재단 공고 제2018 - 072호
영등포문화재단 신규직원 공개경쟁 채용 공고
영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.
2018년 12월 13일
재단법인 영등포문화재단 인사위원장
채용분야 및 선발예정인원(총 15명)
직종/직급 | 분야 | 직무 | 인원 | 임금 (단위: 천원) | 우대사항 |
1급 | 청소년 문화의집 관장 | 영등포청소년 문화의집 업무 총괄 | 1명 | 2018 시립청소년 수련시설 종사자 봉급기준표 적용(호봉) | 1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자 2. 청소년 수련시설 등 업무총괄 3년 이상 경력자 |
사무직7급 | 사서 | 도서관 사업 운영관리 | 2명 | 별도 연봉책정 (21,000~23,000) | 1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 공공기관, 문화재단 등 도서관 2년 이상 경력자 |
기술직7급 | 시설 (기계) | 도서관 시설 운영관리 | 1명 | 별도 연봉책정 (21,000~23,000) | 1. 기계분야 관련 자격증 소지자(필수) 2. 기관 시설 운영관리 2년 이상 업무 경력자 3. 워드 가능자 |
전문계약직 (사무6급 상당) | 무대 감독 | 영등포아트홀 무대기계 운영관리 | 1명 | 별도 연봉책정 (30,000~35,000) | 1. 무대예술전문인(무대기계) 3급 자격증 소지자(필수) 2. 공연 관련 분야 1년 이상 경력자 |
기간제 (육아휴직 대체) | 회계 | 회계, 결산 등 | 1명 | 별도 연봉책정 (21,000~23,000) | 1. 회계분야 관련 자격증 소지자(필수) 2. G20 프로그램 사용 1년 이상 업무 경력자 |
개관시간 연장사업 지원인력 | 사서 | 도서관 개관연장 운영 | 9명 | 고용노동부 고시 2019년 최저임금액 (월 1,745,150) | 1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 도서관 근무 경력자 |
※ 청소년문화의집 관장 임금은 서울특별시 시립청소년수련시설 예산편성 기준에 따른 호봉표 기준 1급 적용(경력은 최대 6년까지만 인정하여 산정)
※ 임금은 『영등포구 생활임금 조례』 고시 금액산정
(2019년도 영등포구 생활임금: 월 2,120,932원, 년 25,451,184원/ 일 8시간, 월 209시간 기준)
※ 청소년문화의집 관장, 개관시간 연장사업 지원인력은 ’생활임금‘ 해당 없음
응시자격
▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자
▢ 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2
직종 및 직급 | 자 격 요 건 |
사무직 7급 | 1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 9급으로 1년 이상 해당 분야 경력자 3. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등에 관심과 소질이 있는 자 등 4. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자 |
기술직 7급 | 1. 산업기사 이상의 자격증 소지자로 해당 경력 3년 이상 경력자 2. 해당 분야 경력자나 관련학교 졸업자 등 3. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자 |
▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) |
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
개관시간 연장사업 지원인력 응시자격 |
▢ 준사서이상 자격증 소지자 및 문헌정보학과 졸업(예정)자, 자격증 필수 ▢ 도서관 근무 경력자 우대 (MS-office, 한글 소프트웨어 사용 등 컴퓨터 업무 수행 가능한 자) ▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 |
▢ 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 또는 관계 법령에 의거 증빙서류 제출(확인) 시 인정
영등포청소년문화의집 관장 응시자격 |
▢ 서울특별시 청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙 제12조(정년기준) 따라 공고일 기준 만65세 이하인 자 ▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) 및 청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 다음 각 호에 해당하는 자 청소년활동 진흥법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격) 1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자 2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 4. 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람 6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 ※ 청소년육성업무 종사경력((청소년활동 진흥법 시행규칙 제7조) 1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력 2. 청소년단체에서 청소년지도·연구업무에 종사한 경력 3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력 4. 「초·중등교육법」 제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력 |
청소년활동 진흥법 제15조(결격사유) 1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 5. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6. 제22조에 따라 허가 또는 등록이 취소된 수련시설의 대표자로서 허가 또는 등록이 취소된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 |
▢ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 따라 아동․청소년 대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로(치료감호 포함) 집행이 종료·면제된 날로부터 10년이 경과하지 아니한 자 ▢ 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라 아동학대범죄로 형이 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 경우 전부 또는 일부의 집형이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 자 |
근무조건
▢ 근무일시 및 근무기간
구분 | 근무일시 | 계약기간 |
청소년 문화의집 관장 | 주 5일, 40시간 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간, - 휴게시간 1시간 | 2년(단, 업무 성과에 따라 연장 가능) |
문화재단 (정규직 및 계약직) | ○ 정규직: 정년 만60세 ○ 계약직: 임용일로부터 1년(근무평정 등에 따라 계약종료 후 연장계약 또는 전환 검토) |
개관시간 연장사업
지원인력 | ○ 화~금요일(13시~22시), ○ 토·일요일 중 1일(9시~18시) (토·일요일 순환근무) * 근무장소: 영등포구립도서관 (대림/문래/선유정보문화도서관) | 임용일로부터 2019.12.31.까지 |
※ 청소년문화의집 및 도서관: 월요일 휴무
※ 기관(부서) 운영상황에 따라 근무일시 조정될 수 있음
▢ 보수 관련사항
청소년 문화의집 관장 | ○ 직 급: 서울특별시 시립청소년수련시설 예산편성 기준에 따른 호봉표를 준용하여 1급으로 적용 ○ 호 봉: 경력은 최대 6년까지만 인정하여 산정 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단, 영등포청소년문화의집 규정에 의함 |
문화재단 (정규직 및 계약직) | ○ 기본 연봉(임금) 책정, 영등포구 생활임금 적용, 제수당 별도 ○ 제수당은 『영등포문화재단 보수규정』이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 『근로자퇴직급여보장법』이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함 |
개관시간 연장사업
지원인력 | ○ 월 1,745,150원(세전) ○ 고용노동부 고시 2019년 최저인금 기준 적용, 1년 근무 시 퇴직금 지급 ○ 기타사항은 개관시간 연장사업 운영지침 및 관계규정에 의함 |
응시원서 접수
▢ 접수기간: 2018. 12. 24.(월) ~ 2019. 1. 2.(수) - 10일간
▢ 접수방법: 근무시간(9시~18시, 토·일요일, 공휴일 제외)에 방문접수 또는 등기우편접수
▢ 접 수 처: 서울 영등포구 국회대로 596(당산동3가3) 영등포구민회관 2층 영등포문화재단 사무실 인사담당자 앞(☎ 02-2629-2205)
▶ 우편발송은 반드시 등기우편이어야 하고 접수기간 중 근무시간 내 접수처로 도착 시까지 인정
▶ 봉투 겉면에 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고 등기우편 발송 후 본인이 접수 여부를 필히 확인해야 함
▢ 서류합격자 발표: 2019. 1. 14.(월) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시)
▢ 면접일시: 2019. 1. 16.(수) 예정(※ 변경 시 개별통보)
○ 면접장소: 추후 서류합격자 공고문 참조
전형방법
▢ 1차 시험: 서류심사
○ 평가기준: 직무·경력사항, 교육사항, 자격증, 자기소개서 등
○ 선발인원: 채용예정 인원의 3배수로 합격자 결정
▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함)
○ 평가기준: 재단직원으로서의 소양, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 태도, 성실성 및 발전가능성 여부 등
○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발
- 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음
※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
최종합격자 발표
▢ 최종합격자 발표: 2019. 1. 18.(금) 예정(※ 2019. 1. 22.자 임용 예정)
▢ 영등포문화재단 홈페이지 공고
제출서류(아래 순서대로 편철하여 입사지원 서류 제출)
▢ 응시자 자격요건 자가 점검표 1부.
▢ 입사지원서 1부.
▢ 자기소개서 1부.
▢ 경력기술서 1부.
▢ 직무수행계획서 1부.
▢ 개인정보 수집·이용 동의서 1부.
기타사항
▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 서류·면접 등 시험절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함
▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망
▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
▢ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 별도의 예비합격자를 둘 수 있으며, 모집인원에 미달하거나 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음
▢ 채용 시 6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 중 인사규정 제10조제16조제40조에 해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음
▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환이 가능함(응시자 본인의 반환신청서 날인 필)