전체기사보기

예술경영인이 오래도록 곁에 두어 온 한권의 책과 책에 얽힌 사연을 동료, 선후배에게 소개합니다.

예술경영지원센터 웹진 뉴스레터 상세페이지
제목 [weekly@예술경영 NO.313] 신뢰에 기반 한 기부, 공감을 통한 모금
작성일 2015-07-10
weekly@예술경영[하우투]신뢰에 기반 한 기부,공감을 통한 모금/
[리뷰]웹진《Weekly@예술경영》독자모니터링 시스템/너의 목소리가 들려/《Weekly@예술경영》편집팀 및 7인의 독자모니터링위원[칼럼]미지의 대륙,중국의 문화예술산업 분석-음악시장Ⅰ/음반시장 및 온라인 음악시장/유재기_(사)한·중문화예술포럼 회장[칼럼]미지의 대륙,중국의 문화예술산업 분석-음악시장Ⅱ/무선 음악시장 외/유재기_(사)한·중문화예술포럼 회장더아트로/한국현대미술 국제교류 플랫폼[하우투]네덜란드 지방 미술 기관의 지역과 세계 연결하기/지역성과 세계성의 간극 좁히기/윤주희_작가,기획자더아프로/공연예술 국제교류 플랫폼[피플] [PAMS Choice]세훔 [SE:UM]/ 한국의 장단,세상의 음악을 품다/강예나_(재)예술경영지원센터 전략기획팀센터소식 더보기2015 국제행사 참가지원-쇼케이스 2차 공모 안내/국내 공연/전통예술 단체 및 작품의 해외 진출을 확대하고 다양한 형태의 시장을 개척하기 위한 ''국제행사 참가지원- 쇼케이스'' 2차 공모가 시작되었습니다. 해당 해외 공식 쇼케이스에 선정되었거나 ''APAP''과 같이 마켓 기간 내 공연장 대관 협의가 완료된 단체는 신청하실 수 있으며, 단체 규모에 따라 최대 3천만원을 지원 합니다. 관련 단체의 많은 관심과 신청 바랍니다./신청기간 및 방법 : 7월 15일(수) 정오까지, 이메일 접수
LINK <월간 리더십> 7월 수강신청 안내/예술경영아카데미 LINK는 문화예술 분야 실무자를 대상으로 매달 리더십 역량강화 교육을 개최합니다. 학습과 성찰을 통해 리더십을 진단하고, 자기만의 리더십 모델을 개발하는 <예술경영 리더십 패스파인더 집중과정>, 아웃도어 게임을 통해 집단 리더십과 자기 혁신을 경험하는 <We Are Together>에 관심 있는 중간 관리자와 예비 리더들의 많은 참여 바랍니다./신청기간 및 방법 : 7월 16일(목) 정오까지, 온라인 신청「2015-2016 한-불 상호교류의 해」 제2차 공식인증사업 공모 선정결과 공고/‘2015-2016 한-불 상호교류의 해’ 양국 조직위원회에서는 제2차 문화예술분야 공식인증사업 공모를 통하여 양국 협력 사업 제안서를 접수하였고(‘15.3.16~4.15, 168건) 양국 조직위원회는 공동심사를 통해 최종 95건의 사업을 선정하였습니다. 본 공고를 통하여 확인해 주시기 바랍니다.일자리정보 더보기경기도문화의전당 기간제 직원 모집/~7.10D Museum 교육문화팀 소속 도슨트 모집/~7.12부천문화재단 연구사업 한시계약직 채용/~7.13구로문화재단 기간제 직원 공개채용/~7.14제주종합문화예술센터 조성사업 프로젝트매니저 모집/~7.16공모·기금·행사 더보기서울문화재단 Run-up: ISPA SFAC 레거시 공모/~7.10[SIDance2015] 시댄스 무용시사회 프리뷰단 모집/~7.12경기문화창조허브 문화창업플래너 2기 교육생 모집/~7.13당인리 문화창작발전소 미래 포럼/~7.14[문화재청]2015 한국인의 미학 아카데미 및 공모전/~8.8예술경영지원센터수신을 원치 않으실 경우 수신거부를 눌러주세요. 110-460 서울시 종로구 대학로 57 (연건동) 홍익대학교 대학로 캠퍼스 교육동 12층 TEL 02-708-2285 FAX 02-2098-2904Weekly@예술경영의 모든 저작물은 별도의 표기가 없는 한 ''정보공유라이센스 2.0:영리금지/개작금지''를 따릅니다
 – 다음글 [weekly@예술경영 NO.314] 예술인과 예술단체의 NEXT STEP
 – 이전글 [weekly@예술경영 NO.312] 공부하면서 일하는 예술경영인들
검색선택

기사목록

quickmenu