(재)예술경영지원센터 계약직 채용 공고
다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니
유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2014. 4.
(재)예술경영지원센터대표
1. 채용개요
1) 채용분야 및 응시자격
채용분야
담당업무
채용
인원
응시자격
직급
비 고
교육기획·운영
한류아카데미 교육기획 및 운영
0명
「문화예술분야 사업기획운영, 교육 프로그램 기획운영」 관련 업무 가능자로서 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
계약직
(팀원)
채용일
~ ‘14. 12. 31.
사업기획·운영
전문예술법인단체 DB관리, 컨설팅 및 사업 홍보 지원
「문화예술 분야 사업기획 및 운영」관련 업무 가능자로서 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
※ 문화/예술관련 공공기관 행정 유경험자 우대
※ 문화예술분야 사업 기획 및 운영 유경험자 우대
문화예술 사회적기업 및 협동조합 활성화 지원사업 운영
생활문화센터 운영활성화 기반 구축사업
공연예술통합전산망 기획 및 운영
국제교류 및 해외진출 지원
해외문화원 패키지프로그램 순회사업
「문화예술 분야 국제사업」관련 업무 가능자로서 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
※ 영어 등 제2외국어 능통자 우대
※ 「해외문화원 패키지프로그램 순회사업」의 경우, 시각예술 분야 전공 및 시각예술 분야 사업 경력자 우대
※ 「한불교류의 해 조직위원회 사무국 운영」의 경우, 불어 능통자 우대
2015~2016 한불교류의 해 조직위원회 사무국 운영
공연예술 지식정보화
공연예술 국제교류 지식정보화 사업
「공연예술 국제교류 지식정보화 기획·편집·운영, 해외 협력」관련 업무 가능자로서 관련분야 3년 이상 경력을 가진 자
※ 온·오프라인 매체 기획 및 편집 유경험자 우대
※ 영어 능통자 우대
공통자격 및 공통우대사항
○ 국가공무원법 제 33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 전문지식·경력·실적·학력 등 소지자
○ 성실하고 긍정적 사고의 소유자
○ 국가보훈처 지정 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인 우대
○ 비수도권 지역 인재 및 고졸인력 우대
※ ‘채용자격 요건’은 센터 규정에 근거하였음.
2) 근무조건
○ 근로조건 : 주5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)
○ 보 수 : 센터 규정에 따름
○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
2. 제출서류
직종
제출 서류
필수
선택(해당자 제출)
공통
입사지원서 및 자기소개서(워크넷 온라인입사지원서 입력)
최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부
취업보호대상자 증명서 원본 1부
장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부
경력
경력증명서 사본 1부
경력기술서 1부(자유양식)
※ 사업기획/개발, 관리/운영과 관련 하여 추진한 주요업무내용 및 문제해결방안, 성과 등에 대하여 상세히 기술
관련분야 자격증 사본 1부
관련분야 연구논문목록 및 요약본 1부
외국어능력시험 성적증명서 원본 1부
※ 해당 국가에서 학사학위 이상 취득한 자의 경우 제출 불필요
※ 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부
※ 필수제출서류 미첨부시 서류전형 대상자에서 제외 예정 (별도제출 불가)
3. 접수방법
1) 접수기간 : 공고일 ~ 5. 11(일) 24:00까지2) 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
○ 『워크넷(www.work.go.kr)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용 『워크넷 메인화면 → 구직 → '예술경영지원센터' 검색』 후 접속 → 지원서 작성제출
※ 채용신청자는 ‘채용분야’ 선택 후, 온라인 응시원서 작성 및 제출 ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
4. 전형일정
구 분
일 정
응시원서 접수
공고일 ~ 5.11(일)
마감일 24:00까지
1차 서류전형 합격자 발표
5.15(목)
홈페이지 공고
2차 면접전형
5.19(월) ~ 5.20(화) 中
채용분야별 면접일정 서류전형 합격 발표시 안내
최종 합격자 발표
5.21(수)
홈페이지 공고 및 개별 유선 통지
임용예정
5.26(월) 예정
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
5. 기 타 ○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일 및 전형 등을 다시 정하여 재공고하되 당초 공고시 접수한
자는 재공고시 접수한 것으로 간주하며, 재공고후 응시자가 선발예정인원과 같을 경우 공고를 다시하지 않고 현 응시인원을
대상으로 선발할 수 있음 ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 심사 결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수도 있음 ○ 채용이 확정된 직원은 3개월 수습기간을 두며, 이때에도 보수는 동일하게 지급됩니다. ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음 ○ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. ※ 문의 : (재)예술경영지원센터 경영기획팀 (02-708-2203, geneuk@gokams.or.kr). 끝.