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재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2018 –31호
(재)인천광역시부평구문화재단 2018년 제4회 직원채용 공고
부평구문화재단 마케팅팀, 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다. 2018년 4월 10일 (재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장
 ◯ 채용분야 및 인원 구 분 | 분야 | 근무지 | 인원 | 담 당 업 무 | 임기직 5급 | 문화도시 | 부평구문화재단 본부 | 1명 | 문화도시사업 업무 및 조성 등 | 일반직 7급 | 마케팅 | 부평구문화재단 본부 | 1명 | 재단홍보 및 마케팅, 후원회 관리 | 계약직 | 음향감독 | 부평아트센터 | 1명 | 음향조감독, 음향장비 유지관리 보조 | 음향 또는 무대감독 | 문화사랑방 | 2명 | 문화사랑방 무대운영 및 지하철역사 공연운영 | 사서업무보조 | 부평기적의도서관 | 1명 | 프로그램운영 등 사서업무 보조 | 순회사서 | 부개도서관 | 1명 | 작은도서관 운영지원, 상호대차서비스 |
※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능 ※ 채용분야 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함. ◯ 근무조건 : 주 5일제 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무 실시할 수 있음(주말근무포함)  ◯ 보수 및 채용기간 구분 | 보수기준 | 채용기간 | 비 고 | 임기직 5급(문화도시) | 재단보수규정적용 | 채용일로부터~ 사업종료시까지(2020.12.31.까지) | | 일반직 7급(마케팅) | 재단보수규정적용 | 정년시까지 | | 음향감독(아트센터) | 1,810,000원/월 | 채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지 | | 음향 또는 조명감독 (문화사랑방) | 1,810,000원/월 | 채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지 | | 도서관 사서업무 보조 | 1,810,000원/월 | 채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지 | | 작은 도서관 순회사서 | 1,810,000원/월 | 채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지 | |
※ 문화도시사업팀 임기직 5급의 채용기간은 채용일부터 문화도시조성 사업종료시 (2020.12.31.)까지이며 계약기간 중 문화특화도시 조성사업 연장 등의 사유발생시 실적 평가를 통해 계약기간은 연장할 수 있음 ※ 음향감독(아트센터 운영), 음향 또는 조명감독(문화사랑방 운영), 도서관 사서업무 보조,작은도서관 순회사서의 경우 계약만료시점에 근무평가를 통해 계약기간 1년 미만의 연장계약이 가능함  ◯ 일반사항 -「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격 사유가 없는 사람 | 〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉 | | | | 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 거주지 및 연령 제한 없음. 단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조 (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음
◯ 직무분야 - 해당자격 기준 및 경력 구 분(분야) | 자 격 기 준 | 임기직 5급 (문화도시) | ○ 국가·지방자치단체 공무원 7급 이상 경력 또는 공무원 8급으로 3년 이상 근무한 사람 중 채용 관련분야 업무를 1년 이상 수행한 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 5년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화예술 단체 등에서 문화예술 기획 및 운영과 관련된 업무 ※ 음악 또는 도시기획 분야 경력자 우대 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능 | 일반직 7급 (마케팅) | ○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무 분야는 공연장 운영 및 공연마케팅 관련 업무 ※ 운전가능자 우대 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능 | 음향감독(아트센터) | ○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 무대음향과 관련된 업무 ※ 공연장 근무경력자 우대 | 음향 또는 조명감독 (문화사랑방) | ○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 공연(음향 또는 조명) 장비 운영과 관련된 업무 ※ 공연장 근무경력자 우대 | 도서관 사서업무 보조 | ○ 준사서 이상 사서자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자
※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당되면 지원 가능 | 작은 도서관 순회사서 | ○ 준사서 이상 사서자격증 소지자
※ 도서관 근무 유경험자 우대 |
※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여
 ◯ 채용절차(임기직 및 일반직) 채용절차 | 심사내용 | 비 고 | 서류심사 | - 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리 | - 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사 | 실무면접 | - 1차 서류심사 합격자에 한함 | - 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리 | 최종면접 | - 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정 | - 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시 |
◯ 채용절차(계약직) 채용절차 | 심사내용 | 비 고 | 서류심사 | - 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리 | - 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사 | 면접심사 | - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정 | - 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시 |
◯ 가산특전 - 취업지원 대상자에 해당하는 경우 실무 면접시험시 일정비율(5∼10%)을 가산하며(가족 5%, 본인 10%) 최종면접 심사 시에도 동일하게 적용 ※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함. ◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수 - 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능 - 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란 - 전 화 : 032) 500 - 2012 ※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음
 ◯ 임기직, 일반직, 계약직 입사지원시 제출서류 구 분 | 제출서류 | 입사지원시 제출서류 (온라인 지원) | ● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 사서자격증(사서업무 지원자), 국가보훈대상자 임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 사서자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용 이므로 필히 제출해야 하며, 사서자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함. 미제출시 불합격 등 불이익이 있을수 있음 |
◯ 임기직, 청소년직 실무면접시 제출서류 구 분 | 제출서류 | 실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출) | ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망 | 최종합격자 제출서류 | ● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부 |
◯ 계약직 면접심사시 제출서류 구 분 | 제출서류 | 계약직 면접심사시 제출서류 (면접심사 당일 서류제출) | ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든서류는 원본제출 | 최종합격자 제출서류 | ● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부 |
※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지 (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.
2. 제출서류의 경우 각 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.
 ◯ 채용일정 - 임기직 및 일반직 구 분 | 기 간 | 내 용 | 모집공고 | 2018.04.10. ~ 04.20. | - 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재 | 응시원서 접수 | 2018.04.10. ~ 04.20. | - 접수방법 : 홈페이지 | 서류심사 | 2018.04.24.(화) | - 응시자 대상 서류심사 | 서류심사 합격자발표 | 2018.04.25.(수) | - 홈페이지 게재 | 실무면접 | 2018.04.27.(금) | - 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 일반직) | 실무면접 합격자발표 | 2018.04.30.(월) | - 실무면접 합격자 발표 | 최종면접 | 2018.05.02.(수) | - 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 일반직) | 인사위원회 심의, 의결 | 2018.05.03.(목) | - 인사위원회 구성, 심의 및 의결 | 최종면접 합격자 발표 | 2018.05.04.(금) | - 홈페이지 게재 | 합격자 등록기간 | 2018.05.08.(화) ~ 05.11.(금) | - 최종면접 합격자대상 신체검사 등 | 경력조회 | 2018.05.14.(월) ~ 05.16.(수) | - 합격자 임용(예정)일(임기직, 일반직) | 호봉획정 | 2018.05.17.(목) | - 호봉획정위원회 의결 | 임용일 | 2018.05.18.(금) | - 임기직 및 일반직 합격자 임용(예정) |
◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정 ◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 합격자로 채용할 수 있음. ※ 임기직 및 일반직의 경우 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될수 있음. ◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 채용함. 미충족시 채용이 철회될수 있음 - 계약직 구 분 | 기 간 | 내 용 | 모집공고 | 2018.04.10. ~ 04.20. | - 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재 | 응시원서 접수 | 2018.04.10. ~ 04.20. | - 접수방법 : 홈페이지 | 서류심사 | 2018.04.24.(화) | - 응시자 대상 서류심사 | 서류심사 합격자발표 | 2018.04.25.(수) | - 홈페이지 게재 | 면접심사 | 2018.04.26.(목) | - 서류심사 합격자 대상 면접심사(계약직) | 면접심사 합격자발표 | 2018.04.27.(금) | - 면접심사 합격자 발표(계약직) | 합격자 등록기간 | 2018.04.30.(월) ~ 05.03.(목) | - 면접심사 합격자대상 신체검사 등 | 임용일 | 2018.05.04.(금) | - 계약직 합격자 임용(예정) |
◯ 계약직 면접심사는 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정 ◯ 면접심사 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 합격자로 채용할 수 있음.
 ◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 실무면접 합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음. ◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음. ◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함. ◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력 조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조 규정 등에 의한 결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음. ◯ 응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음. ◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012 / 인사담당)으로 문의. ※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수시 한글파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 자격증은 PDF파일로 접수합니다. ※ 그 이외의 서류(경력증명 및 졸업증명서, 자격증 등)는 실무면접시험(임기직 및 일반직) 또는 면접심사(계약직) 당일 제출합니다. ※ 서류제출시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다. ※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다. ※ 제출서류중 일부라도 누락시 불합격 등 불이익을 받을수 있으니 서류제출시 제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다
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