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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 아트센터인천
홈페이지
주소 인천광역시 연수구 송도동 80-9
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부 아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 전체 구인업종 공연장
근무지역 인천 모집인원 6명
급여조건 3500이상 마감일 2018-05-02

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 고용형태
경력 최종학력

모집 상세내역

응시원서 및 관련서류는 인천광역시 경제자유구역청 홈페이지 “IFEZ 소식 > 공고”, 인천광역시 홈페이지 시험정보또는 인사혁신처 나라일터 채용정보에서 다운받을 수 있습니다.



인천광역시경제자유구역청인사위원회 공고 제2018 - 11 호

지방일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고

  인천광역시경제자유구역청 지방일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 경력경쟁 임용하오니 많은 응시 바랍니다.
                                            2018. 4.
                                 인천광역시경제자유구역청인사위원회위원장


 1. 임용분야 및 인원
 

직 급

임용분야

(임용기간)

근무예정

부 서

인원

담 당 직 무

지방행정사무관

(일반임기제)

공연기획

( 2)

아트센터 인천

운영준비단

1

공연기획, 홍보마케팅 등 팀 업무 총괄

아트센터 인천브랜드 이미지와 연계한

중기 공연기획 및 공연운영 계획 수립추진

◦「아트센터 인천만의 브랜드 이미지 구축을 위한

중기 홍보마케팅 계획 수립추진

국내외 공연단체 네트워킹, 자문위원회 및 대관심의위원회 운영관리

공연장 대관, 예매관리시스템 및 고객지원서비스 관리운영

시간선택제

임기제 라급

공연기획

( 1)

아트센터 인천

운영준비단

1

연간 공연프로그램 기획제작

국내외 공연단체 네트워킹

자문위원회 운영관리

대내외 공연 및 행사 지원

시간선택제

임기제 라급

홍보마케팅

( 1)

아트센터 인천

운영준비단

2

단기, 중장기 홍보마케팅계획 수립시행 및 브랜드 이미지 구

대관 및 기획공연 등의 전략적 홍보마케팅 추진

SNS, DID 및 방송, 신문 등 매체별 홍보마케팅 추진

연보, 안내지, 정기간행물 제작 및 홍보디자인 관리

홈페이지 홍보마케팅 추진

무료 회원관리

티켓 예매, 매표, 발권시스템 운영관리

시간선택제

임기제 라급

하우스매니저

공연기획

( 1)

아트센터 인천

운영준비단

1

공연장 하우스 운영 및 관객 안전관리

공연장 안내원, 자원봉사자 교육 등 인력 관리

관객서비스 계획 수립 및 서비스 품질 관리

- 고객서비스 지원 및 지원시설(놀이방 및 물품보관소 등 관리)

대관 및 대관심의위원회 운영, 공연기획

시간선택제

임기제 라급

무대감독

( 1)

아트센터 인천

운영준비단

1

공연 및 행사에 따른 무대 관리 및 무대 감독

무대기계시설 기술지원 및 감독

무대안전사고예방 및 안전교육


※ 해당사업이 계속되어 근무기간의 연장이 필요할 때에는 지방공무원임용령에 따라
   최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장 가능.
   다만, 계약기간 연장시 당초 약정내용(업무내용, 자격, 사업수행기간, 임용조건 등)의
   변경이 있는 경우 신규임용 절차에 따름. 
※ 시간선택제임기제(공연기획, 홍보·마케팅, 하우스메니저, 무대감독)는 주 35시간 근무

 2. 임용자격요건
  
 가. 공통요건
   ❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
   ❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자


  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
     후 5년이 지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된
     죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
     지나지 아니한 사람
  6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된      죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
    지나지 아니한 사람
  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람



 나. 자격요건
   ❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(적용 기준일 : 면접시험 최종일)

분야

종류

임용

등급

자격기준

공연

기획

임기제

지방

행정

사무관

다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자

1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급 상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단
(법인)공연기획 상근업무 경력

공연

기획

시간선택제

임기제

라급

다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단
(법인)공연기획 상근업무 경력

홍보

마케팅

시간선택제

임기제

라급

다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단
(법인)홍보마케팅 상근업무 경력

 

공연기획


하우스

매니저

시간선택제

임기제

라급

다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단
(법인)하우스매니저 상근업무 경력

무대

감독

시간선택제

임기제

라급

다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자

1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설에서 무대감독 상근업무 경력

우대조건 : 공연법에 의한 무대예술전문인 자격증(무대기계 3급 이상)을 소지한자


☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설에서 무대감독 상근업무 경력
☞ 우대조건 : 공연법에 의한 무대예술전문인 자격증(무대기계 3급 이상)을 소지한자


   ※ 경력 인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

 3. 시험방법
  
 가. 1차 시험 : 서류전형
  ❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에적합한지, 담당예정 직무의 현장수행 적합여부, 경력과의 관련 정도,적응능력 및 활용가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격 결정
      ※ 서류 심사표의 채용자격기준의 1개 이상 충족하면 적격 처리

 ☞ 합격자결정의 예외 : 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 적격자
    결정방법에도 불구하고 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수이상으로 서류
    전형 합격자를 결정할 수 있음.

 나. 2차 시험 : 면접시험
  ❍ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
  ❍ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을종합적으로 평가(불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서  평정 요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정)


 4. 시험시행 일정
  
  가. 응시원서 접수
    ❍ 기    간 : 2018. 4.30(월)~ 5. 2(수),09:00~18:00(근무시간내)
    ❍ 접수장소 : 인천경제자유구역청 운영지원과(G타워 31층)
    ❍ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
    ❍ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수
       - 주소 : (우22004) 인천광역시 연수구 아트센터대로 175 (송도동, G타워)
                인천광역시경제자유구역청 운영지원과(31층) 총무인사담당자 앞
       - 우편접수 시 응시수수료(우편환 등) 및 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉
       - 우편접수는 접수마감일(2018. 5. 3) 18:00까지 도착분에 한함.
  나. 시험 및 합격자 발표
 
  ❍ 서류전형 합격자 발표
 2018. 5. 8(화)
  ❍ 면접시험            
 2018. 5.11(금)
  ❍ 면접합격자 발표     
 2018. 5.14.(월)
  ❍ 임용후보등록 및 신원조회 등
 2018. 5.31.(목)
  ❍ 임     용     
 2018. 6. 1.(금)예정

   - 서류전형 합격자 공고시 면접시험 확정일자 및 장소 게시
   ※ 상기일정은 자체사정에 의거 변경될 수 있으며, 시험별 합격자는 인천광역시 및
      인천경제자유구역청 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.


 5. 제출서류
  

  < 공통사항 >
   가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
   나. 응시원서(별지 제2호 서식)
      - 응시수수료 : 인천광역시 수입증지 (G타워 민원동 1층 민원실에서 판매)
   다. 이력서(별지 제3호 서식)
      - 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 및 재직증명서 제출
         ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음.
   라. 자기소개서(별지 제4호 서식)
   마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식)
   바. 경력증명서 또는 재직증명서 각1부.(별지 제6호 서식)
      - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
      - 증명서에는 발행기관의 직인과 발급 확인자 서명 및 연락처가 있어야 함.
         ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
   사. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부.
      - 경력증명서 제출자
         ※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
   아. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제7호 서식)


  < 개별사항 >
   가. 최종학교 졸업증명서(원본)
      - 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출
   나. 자격증(면허증) 사본 1부.(해당자)
   다. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가
       판단하는 자료(상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
      - 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문요약 첨부


  《 서류 제출 시 유의사항 》
 ✔ 모든 서류는 공고일 이후 발행된(또는 서류상 유효기간이 명시된 경우 유효기간 내) 서류만 인정
 ✔ 제출서류는 게시된 소정의 양식으로 작성
 ✔ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글 번역본을
    첨부하여 제출
 ✔ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음


 6. 보수수준
  
 가. 임기제공무원 보수 : 연봉제  
  ❍ 지방공무원보수규정에서 정한 직급별 연봉한계액 하한액을 원칙
  ❍ 구체적인 금액은 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성 고려하여 결정
      󰁾 2018년도 지방공무원보수규정 『별표13』의 연봉 한계액                (단위 : 천원)

적용대상

상한액

하한액

비 고

5급 상당

-

58,004

 

8급 상당

(시간선택제 라급)

45,242

32,272

근무시간(35시간)

비례하여 책정

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
       ☞ 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
    ※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능
        (단, 임용일로부터 3개월 이내)
   ❍ 시간선택제임기제공무원의 연봉 (근무시간 : 1일 7시간, 주 35시간 근무)
  
통상적인 공무원으로 근무할
경우의 연봉(성과연봉 포함)
×
시간선택제임기제공무원의 주당 근무시간(35)
『지방공무원 복무규정』상의 주당 근무시간(40)


 나. 복무 : 인천광역시 지방공무원 복무조례에 의함.


 7. 응시자 유의사항
  
   ❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

   ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

   ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

   ❍ 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.

   ❍ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 시험실시 7일전에 인천광역시청 홈페이지www.gosi.incheon.go.kr 및 인천경제자유구역청홈페이지 www.ifez.go.kr IFEZ소식(고시공고)에 공고합니다.

   ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를  합격자로 결정할 수 있습니다.

   ○ 기타 시험과 관련한 사항은 인천경제자유구역청 운영지원과 총무인사팀(☎032-453-7132)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

       ※관련 업무분야 문의 : 아트센터인천운영준비단  T. 453-7232