※ 응시원서 및 관련서류는 인천광역시 경제자유구역청 홈페이지 “IFEZ 소식 > 공고”, 인천광역시 홈페이지 “시험정보” 또는 인사혁신처 나라일터 “채용정보”에서 다운받을 수 있습니다.
인천광역시경제자유구역청인사위원회 공고 제2018 - 11 호 지방일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고 인천광역시경제자유구역청 지방일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 경력경쟁 임용하오니 많은 응시 바랍니다. 2018. 4. 인천광역시경제자유구역청인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원 직 급 | 임용분야 (임용기간) | 근무예정 부 서 | 인원 | 담 당 직 무 | 지방행정사무관 (일반임기제) | 공연기획 ( 2년 ) | 아트센터 인천 운영준비단 | 1명 | ◦공연기획, 홍보‧마케팅 등 팀 업무 총괄 ◦「아트센터 인천」브랜드 이미지와 연계한 단‧중기 공연기획 및 공연운영 계획 수립‧추진 ◦「아트센터 인천」만의 브랜드 이미지 구축을 위한 단‧중기 홍보‧마케팅 계획 수립‧추진 ◦국내‧외 공연단체 네트워킹, 자문위원회 및 대관심의위원회 운영‧관리 ◦공연장 대관, 예매관리시스템 및 고객지원서비스 관리‧운영 | 시간선택제 임기제 라급 | 공연기획 ( 1년 ) | 아트센터 인천 운영준비단 | 1명 | ◦ 연간 공연프로그램 기획‧제작 ◦ 국내‧외 공연단체 네트워킹 ◦ 자문위원회 운영‧관리 ◦ 대내외 공연 및 행사 지원 | 시간선택제 임기제 라급 | 홍보•마케팅 ( 1년 ) | 아트센터 인천 운영준비단 | 2명 | ◦단기, 중장기 홍보‧마케팅계획 수립‧시행 및 브랜드 이미지 구 ◦ 대관 및 기획공연 등의 전략적 홍보‧마케팅 추진 ◦ SNS, DID 및 방송, 신문 등 매체별 홍보‧마케팅 추진 ◦ 연보, 안내지, 정기간행물 제작 및 홍보디자인 관리 ◦ 홈페이지 홍보‧마케팅 추진 ◦ 유‧무료 회원관리 ◦ 티켓 예매, 매표, 발권시스템 운영‧관리 | 시간선택제 임기제 라급 | 하우스매니저 •공연기획 ( 1년 ) | 아트센터 인천 운영준비단 | 1명 | ◦ 공연장 하우스 운영 및 관객 안전관리 ◦ 공연장 안내원, 자원봉사자 교육 등 인력 관리 ◦ 관객서비스 계획 수립 및 서비스 품질 관리 - 고객서비스 지원 및 지원시설(놀이방 및 물품보관소 등 관리) ◦ 대관 및 대관심의위원회 운영, 공연기획 | 시간선택제 임기제 라급 | 무대감독 ( 1년 ) | 아트센터 인천 운영준비단 | 1명 | ◦공연 및 행사에 따른 무대 관리 및 무대 감독 ◦무대기계시설 기술지원 및 감독 ◦무대안전사고예방 및 안전교육 |
※ 해당사업이 계속되어 근무기간의 연장이 필요할 때에는 지방공무원임용령에 따라 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장 가능. 다만, 계약기간 연장시 당초 약정내용(업무내용, 자격, 사업수행기간, 임용조건 등)의 변경이 있는 경우 신규임용 절차에 따름. ※ 시간선택제임기제(공연기획, 홍보·마케팅, 하우스메니저, 무대감독)는 주 35시간 근무
2. 임용자격요건 가. 공통요건 ❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
나. 자격요건 ❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(적용 기준일 : 면접시험 최종일) 분야 | 종류 | 임용 등급 | 자격기준 | 공연 기획 | 일 반 임기제 | 지방 행정 사무관 | 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단 (법인)의 공연기획 상근업무 경력 | 공연 기획 | 시간선택제 임기제 | 라급 | 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단 (법인)의 공연기획 상근업무 경력 | 홍보 ‧ 마케팅 | 시간선택제 임기제 | 라급 | 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단 (법인)의 홍보․마케팅 상근업무 경력 | 공연기획 ‧ 하우스 매니저 | 시간선택제 임기제 | 라급 | 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설, 국공립예술단(극단) 또는 전문예술단 (법인)의 하우스매니저 상근업무 경력 | 무대 감독 | 시간선택제 임기제 | 라급 | 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설에서 무대감독 상근업무 경력 ☞ 우대조건 : 공연법에 의한 무대예술전문인 자격증(무대기계 3급 이상)을 소지한자 |
☞ 관련분야 : 공연법에 의하여 등록된 공연시설에서 무대감독 상근업무 경력 ☞ 우대조건 : 공연법에 의한 무대예술전문인 자격증(무대기계 3급 이상)을 소지한자
※ 경력 인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
3. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 ❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에적합한지, 담당예정 직무의 현장수행 적합여부, 경력과의 관련 정도,적응능력 및 활용가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격 결정 ※ 서류 심사표의 채용자격기준의 1개 이상 충족하면 적격 처리 ☞ 합격자결정의 예외 : 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 적격자 결정방법에도 불구하고 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수이상으로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음. 나. 2차 시험 : 면접시험 ❍ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시 ❍ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을종합적으로 평가(불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정) 4. 시험시행 일정 가. 응시원서 접수 ❍ 기 간 : 2018. 4.30(월)~ 5. 2(수),09:00~18:00(근무시간내) ❍ 접수장소 : 인천경제자유구역청 운영지원과(G타워 31층) ❍ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ❍ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수 - 주소 : (우22004) 인천광역시 연수구 아트센터대로 175 (송도동, G타워) 인천광역시경제자유구역청 운영지원과(31층) 총무인사담당자 앞 - 우편접수 시 응시수수료(우편환 등) 및 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉 - 우편접수는 접수마감일(2018. 5. 3) 18:00까지 도착분에 한함. 나. 시험 및 합격자 발표 ❍ 서류전형 합격자 발표 2018. 5. 8(화) ❍ 면접시험 2018. 5.11(금) ❍ 면접합격자 발표 2018. 5.14.(월) ❍ 임용후보등록 및 신원조회 등 2018. 5.31.(목) ❍ 임 용 2018. 6. 1.(금)예정
- 서류전형 합격자 공고시 면접시험 확정일자 및 장소 게시 ※ 상기일정은 자체사정에 의거 변경될 수 있으며, 시험별 합격자는 인천광역시 및 인천경제자유구역청 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 5. 제출서류
< 공통사항 > 가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 나. 응시원서(별지 제2호 서식) - 응시수수료 : 인천광역시 수입증지 (G타워 민원동 1층 민원실에서 판매) 다. 이력서(별지 제3호 서식) - 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 및 재직증명서 제출 ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음. 라. 자기소개서(별지 제4호 서식) 마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 바. 경력증명서 또는 재직증명서 각1부.(별지 제6호 서식) - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료 - 증명서에는 발행기관의 직인과 발급 확인자 서명 및 연락처가 있어야 함. ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 사. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력 내역서 1부. - 경력증명서 제출자 ※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능 아. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제7호 서식) < 개별사항 > 가. 최종학교 졸업증명서(원본) - 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출 나. 자격증(면허증) 사본 1부.(해당자) 다. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적, 논문, 저서 등) - 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문요약 첨부
《 서류 제출 시 유의사항 》 ✔ 모든 서류는 공고일 이후 발행된(또는 서류상 유효기간이 명시된 경우 유효기간 내) 서류만 인정 ✔ 제출서류는 게시된 소정의 양식으로 작성 ✔ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출 ✔ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음
6. 보수수준 가. 임기제공무원 보수 : 연봉제 ❍ 지방공무원보수규정에서 정한 직급별 연봉한계액 하한액을 원칙 ❍ 구체적인 금액은 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성 고려하여 결정 2018년도 지방공무원보수규정 『별표13』의 연봉 한계액 (단위 : 천원)
적용대상 | 상한액 | 하한액 | 비 고 | 5급 상당 | - | 58,004 | | 8급 상당 (시간선택제 라급) | 45,242 | 32,272 | 근무시간(35시간)에 비례하여 책정 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ☞ 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등 ※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능 (단, 임용일로부터 3개월 이내) ❍ 시간선택제임기제공무원의 연봉 (근무시간 : 1일 7시간, 주 35시간 근무) 통상적인 공무원으로 근무할 경우의 연봉(성과연봉 포함) × 시간선택제임기제공무원의 주당 근무시간(35) 『지방공무원 복무규정』상의 주당 근무시간(40) 나. 복무 : 인천광역시 지방공무원 복무조례에 의함.
7. 응시자 유의사항 ❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다. ❍ 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다. ❍ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 시험실시 7일전에 인천광역시청 홈페이지www.gosi.incheon.go.kr 및 인천경제자유구역청홈페이지 www.ifez.go.kr IFEZ소식(고시공고)에 공고합니다. ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. ○ 기타 시험과 관련한 사항은 인천경제자유구역청 운영지원과 총무인사팀(☎032-453-7132)으로 문의하여 주시기 바랍니다. ※관련 업무분야 문의 : 아트센터인천운영준비단 T. 453-7232
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