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성동문화재단 공고 [2018 - 35호] 지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단의 신규직원을 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다. 2018. 5. 10. 성동문화재단 이사장 직렬(직급) | 분야 | 인원 | 담당업무 및 근무조건 | 상주단체육성지원사업전담인력 | 공연기획 | 2 | ○ 담당업무: 상주단체육성 지원사업 운영관리 ○ 보 수 - 「보수규정」에 따름: 자격 및 경력에 따라 차등(각종 세액 공제 전) - 월 기본급여: 1,920천 원 (2018년 기준) |
공통사항 | ○ 근무조건: 주40시간(주5일) 09:00~18:00 ※ 근무지 및 근무시간, 근무분야는 재단 인력 사정에 따라 변경될 수 있음 |
채용직급 | 분 야 | 인 원 | 자격 및 경 력 기 준 | 담당업무 | 상주단체육성지원사업전담인력 | 공연 기획 | 2명 | •공‧사직 사원으로 1년 이상 유경험자 •국가 또는 지방공무원 상용직 근로자로 1년 이상 경력자 •기타 이에 준하는 자격 또는 재단 사업관련 특수한 경험이 있다고 인정되는 자 | 상주단체 지원 |
가. 공통요건 ○ 응시연령, 성별, 학력, 거주지: 제한 없음 ○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 4대보험 가입 대상 사업장 근무 경력자(주 40시간, 1일 8시간) ※ 경력증명서 및 재직증명서 외 4대보험 가입 증명원으로 경력증명서 대체 불가 ○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등) ○ 응시자격 기준 외 자격증 소지자 우대 (자동차운전면허증 2종보통 이상, 컴퓨터 활용 능력 등 전산 관련 자격증, 세무․회계 관련 자격증 등) 나. 결격사유 ○ 다음 각 호에 해당되는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자 |
가. 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성(자격증, 경력, 학력 등)심사 나. 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시) ○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위) ○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음 ○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음 ○ 채용 후 결원발생 시 별도의 채용절차 없이 우선순위에 따라 채용할 수 있음 다. 합격자 발표: 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락 가. 접수방법: 이메일접수(sowol@sdfac.or.kr) 나. 세부일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 접 수 기 간 | 2018. 5. 10(목) ∼ 5. 16(수) 18:00까지 | 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 | 서 류 전 형 합격자 발표 | 2018. 5. 17(목) | 면 접 시 험 | 2018. 5. 18(금)예정 ※시험시간 별도 통보 | 최종합격자 발표 | 2018. 5. 21(월) - 예정 |
※ 임 용 ( 예 정 ) 일 : 2018. 5. 23.(수) 구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 | 응시원서 접 수 | ① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 자격증 사본 1부 ④ 경력증명서 1부 ⑤ 취업보호대상자의 경우 관련 증명서 1부 | - 재단양식 입사지원서 및 자기소개서 작성 요망 (공고문 첨부파일 다운) - 경력을 중심으로 상세히 기재 - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 |
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 | 응시원서 접 수 | ① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 자격증 사본 1부 ④ 경력증명서 1부 ⑤ 취업보호대상자의 경우 관련 증명서 1부 | - 재단양식 입사지원서 및 자기소개서 작성 요망 (공고문 첨부파일 다운) - 경력을 중심으로 상세히 기재 - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 |
가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 나. 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체 검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 다. 기타 자세한 사항은 사업담당자 02) 2204-6405으로 문의
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