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1. 채용분야 구분 | 채용분야 | 근무지 | 인원 | 담당업무 | 일반계약직 | VMD | 서울 | 1 | ○ 문화상품 오프라인매장(직영점, 위탁매장) VMD - 매장별 문화상품 디스플레이 계획 수립 및 실행 - 비주얼 및 그래픽 시안 작업 - 상품별 홍보물 디자인, 제작 |
2. 근무기간 : 임용일로부터 ~2019. 9. 8. (계약기간 후 자동 종료) ※ 산전후휴가 및 육아휴직자 대체 채용 3. 지원 자격 : (공통)남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 구분 | 채용분야 | 지원자격 | 일반계약직 | VMD | - 디자인 프로그램(포토샵, 일러스트) 사용 가능자 - 유통업종 VMD 실무경력 우대 - 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 |
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 준용하여 아래 항목에 해당되지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 이전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 10.이전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
4. 채용 일정 ※ 하기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음 구 분 | 일 정 | 비 고 | 공고 및 접수 | 2018.6.1.(금) ~ 6.15.(금) (15일간) | 전자메일 접수 job@cfnmk.or.kr 지정양식 / 마감시간 이후 접수 불가 | 서류전형 합격자 발표 | 2018. 6.21. (목) | 재단 홈페이지 게시 | 면접전형 | 2018. 6. 29. (금) | | 최종합격자 발표 | 2018. 7. 2. (월) | 재단 홈페이지 게시 | 임용(예정)일 | 2018. 7. 3. (화) 예정 | |
5. 가산점 및 우대사항 구 분 | 내 용 | 가산점 | o 취업지원대상자, 장애인 - 지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 서류전형 및 면접전형에서 가산점 부여 (유리한 1개 분야만 인정) ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 등에 의한 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서의 가점비율(5%, 10%)에 따라 가산점(5점, 10점) 부여 ※「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인의 경우 가산점(5점) 부여 |
| 우대사항 | o 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재 - 지원서에 기재한 자에 한해 서류전형 및 면접전형 종합결과표 점수가 동점일 경우 우선 선발 ※최종합격 후 증빙서류 제출 |
6. 전형절차 및 세부내용 가. 전형절차 *VMD 분야는 면접 전형 시 개인별 포트폴리오 준비 나. 전형절차별 세부내용 구 분 | 내 용 | 서류전형 | ▪채용자격 요건 및 구비서류의 형식요건 심사 ▪경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서의 능력요건 심사 ▪고득점 순으로 선발예정인원의 7배수 이내에서 필기전형 대상자 결정 | 면접전형 | ▪서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가 ※면접전형 평가요소 ①정신자세 및 태도, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성 * VMD 분야는 면접 전형 시 개인별 포트폴리오 준비 | 최종합격자 결 정 | ▪고득점 순으로 최종합격자 결정 ▪고득점 순으로 예비합격자 선정 -최종합격자의 입사 포기 또는 결격사유 발견 시 예비합격자 채용 |
6. 제출 서류 구분 | 내 용 | 서류전형 | ㅇ 지원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 ※ 지정양식 별첨 ㅇ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 원본 1부 ※해당자에 한함 | 면접전형 | ㅇ 경력(재직)증명서 및 사회보장보험 가입내역서 원본 각 1부 ※해당자에 한함 ㅇ 지원서에 기재한 자격증 사본 1부 ※해당자에 한함 * VMD는 면접 전형 시 개인별 포트폴리오(3부) 준비 | 최종합격자 | ㅇ 주민등록 등‧초본(남자의 경우 병역사항 기재), 가족관계증명서 각 1부 ㅇ 최종학교 졸업증명서 원본 1부 ㅇ 채용 신체검사서(종합병원 또는 보건소) 원본 1부 ㅇ 사진(명함판) 2매 및 본인 명의 계좌 사본 1부 |
7. 연봉수준 구분 | 기본연봉(단위:만원) | 비고 | 일반계약직 | 1,888~2,100만원 | ㅇ 제수당(초과근무수당, 가족수당, 기술수당 등) 별도 ㅇ 4대 보험 가입, 선택적 복지포인트 별도 ※ 개별 연봉수준은 재단 규정에 따라 산정하여 결정 |
※ 경력 및 연봉은 재단 내규에 따라 산정 8. 유의사항 ㅇ 서류전형 제출서류 안내 - 전자메일 접수처 : job@cfnmk.or.kr (우편 및 방문 접수 불가, 17시 이후 접수 불가) - 반드시 지정된 양식(첨부파일 참조)에 따라 제출해주시기 바랍니다. - 전자메일 제목은 (예시)와 같이 작성해주시기 바랍니다. ※(예시) [일반계약직_VMD보조]홍길동 - 지원서 내용 누락, 기재 착오, 연락 불가 등으로 인해 불이익이 발생할 경우 국립박물관문화재단에서 책임지지 않습니다. ㅇ 제출서류가 사실과 다를 경우 입사 및 임용을 취소할 수 있습니다. - 외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다. ㅇ 채용일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 모든 채용관련 사항은 국립박물관문화재단 홈페이지(http://www.cfnmk.or.kr)에 게시하며 개별적으로 통보됩니다. ㅇ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다. ㅇ 채용서류(제외대상 : 전자우편 제출서류, 지원자가 자발적으로 제출한 서류)의 반환을 원하는 경우 ‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식) 제출 시 청구일로부터 14일 이내 반환합니다. ※채용서류 반환 청구기간 : 2018.6.29.~7.29. (기간 경과 후 즉시 파기) ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 국립박물관문화재단 행정지원팀 채용담당자(전화 02-2077-2911, 2910)에게 문의하시기 바랍니다.
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