서울특별시 공고 제2018 - 1409호

서울특별시에서는 【3.1운동 100주년 기념사업 사무국】을 운영하고자 창의적이고 역량 있는 민간전문인력을 다음과 같이 공개모집합니다.

2018년 6월 8일

서 울 특 별 시 장

1. 채용분야 및 인원

○ 근무기간 : 6개월(’18.7 ~ ’18.12)

○ 근무예정부서 : 복지본부 복지정책과

2. 법령근거

○「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」

○ 서울특별시 기간제 근로자 관리규정

3. 응시자격 요건(기준일 : ’18.6.27, 면접시험 시행 예정일)

○ 공통사항

- 채용분야 관련 경험이 있는 근무경력자 우대

- 지역‧연령‧성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

※ 채용예정 직무분야 : 문화·예술행사 기획/홍보, 전시프로그램 운영, 박물관·미술관 근무경력 등

4. 보수수준 및 근무조건

○ 근 무 지 : 서울시청 등

○ 계약기간 : 6개월(’18.7~’18.12)

○ 급여수준 : 74,080원/일

※ 주․월차수당 및 출장, 시간외수당 별도지급

○ 근 무 일 : 매주 월요일 ~ 금요일(주 5일)

○ 근무시간 : 10:00 ~ 19:00(휴게시간 1시간)

※ 근무일과 근무시간은 필요시 변동가능

※ 복무관리 등 그 밖의 사항은 “기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”, “서울특별시 기간제근로자 관리 규정”에 준함

5. 시험일정 및 시험방법

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2018.6.18(월) ~ 6.19(화), 2일간

- 접 수 처 : 서울시청 복지정책과

- 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수

(우편 또는 단체접수는 받지 아니함)

․ 주 소 : 서울 중구 세종대로 110 서울시청(신청사) 4층 복지정책과

․ 이메일 : yksong@seoul.go.kr

※ 방문 및 이메일 접수는 원서접수 마감일 18:00 도착분에 한하며, 이메일 제출의 경우 제출서류 작성하여 서명 후 원본 스캔하여 첨부

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 이메일 접수자 중 서류전형 합격자에 한하여 면접당일 제출서류 원본 제출

○ 시험일정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

나. 2차시험(면접시험)

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질, 전문성, 업무이해도, 업무활용 가능성 등 업무추진역량을 종합적 평가

다. 최종합격자 발표

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류(응시원서 접수시 지참 및 제출)

○ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진 3매(3.5㎝×4.5㎝)

○ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

○ 채용예정 직무분야의 경력증명서(별지6호 서식)또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출시 원본 지참)

- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 한글 번역본(공증필)을 첨부

- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

7. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 이메일로 응시원서를 제출할 경우 응시원서, 이력서 등 제출서류 일체를 스캔하여 첨부하고, 서류합격자(면접대상자)에 한하여 면접시험 당일 제출서류 원본을 반드시 제출하여야 합니다.

○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여

주시기 바랍니다.(응시원서상 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 3일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

○ 응시서류는 서울시홈페이지 채용공고에서 다운로드 후 사용

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울특별시 복지본부 복지정책과 담당자(☎2133-7328)