(재)종로문화재단 2018년 제5차

직원 공개모집 공고

부서

모집구분

채용형태

(직급)

채용직무

인원

담당업무

근무지

문  화

사업팀

경력

무기계약직

문화공간 운영

1명

직무기술서 참고

국궁전시관

채용직무

내용

일반사항

⦁문화시설 근무 경력이 1년 이상인 자

⦁학력, 전공, 성별 제한없음(단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 만 60세 초과자는 제외)

⦁재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

우대사항

⦁보훈대상자의 경우 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용(전형별 만점의 5% 또는 10% 가점)

⦁정부의 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」에 의거 공고일 기준 채용직무에 근무 중인 기간제근로자(서류전형 만점의 5% 가점)

⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)

⦁「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

⦁「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등)

⦁「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)

⦁「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등)

⦁「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등)

구분

내용

근 무 지

⦁서울특별시 종로구 사직로9길 15-32(사직동)

근무시간

⦁주 5일, 40시간 근무

근무요일

⦁화~일요일 09:00~18:00(평일 1일 휴무)

 ※ 근무지 상황에 따라 변경 가능

보수  및

기타사항

⦁기본급

                                                  (단위: 천원)

 ※ 4대보험 및 제세공과금 포함

⦁법정수당 등 별도

⦁시설별 운영 방침에 따라 공휴일 근무 가능

⦁3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 정규임용

⦁재단 소속기관 내 순환근무할 수 있음

⦁기타 사항은 재단 규정에 따름

구분

일정

비고

지원서류 접수

2018.6.20.(수)~6.26.(화)

⦁이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)

서류전형 합격자 발표

2018.6.28.(목) 예정

⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보

⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

면접전형

2018.7.2.(월) 예정

최종합격자 발표

2018.7.3.(화) 예정

임용

2018.7.10.(화) 예정

⦁3개월 실무수습 후 정규임용

구분

연번

제출서류

비고

입사

지원 시

1

⦁입사지원서 1부

⦁지정양식 사용(첨부 파일 다운로드)

2

⦁자기소개서 1부

 - A4용지 3매 이내

3

⦁직무수행계획서 1부

 - A4용지 5매 이내

4

⦁취업보호(지원) 대상자 증명서 1부

⦁해당자에 한하여 출생연도, 성별 가려서 제출

서류전형 합격 시

1

⦁교육 수료증 각 1부

⦁원본 또는 사본

⦁해당자에 한하여 면접전형 전 또는 당일 제출

⦁주민등록번호 또는 생년월일이 기재된 경우 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 제출

2

⦁경력증명서 각 1부

 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

 - 4대보험 자격득실확인서와 일치하는 경력만 인정

3

⦁4대보험 자격득실 확인서 1부

4

⦁개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

임용 시

1

⦁주민등록등본 1부

⦁원본제출(자격증의 경우 사본 제출)

2

⦁주민등록초본 1부

 - 남자의 경우에 한하며 병력사항 기재

3

⦁채용신체검사서 1부

4

⦁면접전형 시 제출한 서류 일체