1. 채용개요
채용직위 | 담 당 업 무 | 인원 | 사무국장 | ○ 전시지원 후원처 개발 및 후원금 모집 · 기업단체개인 등의 후원 유치업무 ○ 재단 경영 및 운영관련 업무 총괄 - 편의시설 운영 포함한 수익사업 계획 수립 및 실행 · 서울관, 과천관, 덕수궁관 등의 아트존, 주차장, 식음시설 등 · 발전 재원 조달을 위한 출판, 대관 등 다양한 수익모델 개발 - 국립현대미술관과의 업무 연계 활성화 ○ 재단법인 운영정책 연구 조사 및 개발 - 정책기조에 부합한 재단법인 운영정책 개발 ○ 재단법인 중장기 사업계획 수립 및 실행 | 1명 |
2. 응시자격 요건 가. 공통사항 ○ 미술관진흥재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 만 55세 이하인 자 나. 직무분야 자격기준 및 우대사항 구분 | 세 부 내 용 | 자격기준 | - 국가 또는 지방자치단체에서 5급 이상 공무원으로 5년 이상 경력자 - 문화관련 기관 및 단체에서 부장급으로 3년 이상 경력자 - 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 | 우대사항 | ㅇ 국립현대미술관을 지원하는 공익법인으로서 국립현대미술관의 본질을 이해하고 공익을 도모할 수 있는 자 ㅇ 기업경영에 대하여 이해하고 수익사업을 확대할 수 있는 자 ㅇ 전문가 수준의 사업설명과 설득, 협상 기술을 가진 자 ㅇ 공익성과 수익성을 추구해야 할 재단에서 리더십을 발휘할 수 있는 자 |
※ 문화관련 기관 및 단체란 민법 제32조 및 문화체육관광부 및 문화재청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제3조에 따라 설립되거나 문화예술진흥법에 의거한 전문예술법인.단체 또는 이에 준하는 문화예술 법인.단체를 말한다. 3. 계약조건 ㅇ 연봉 : 사무국장 기본연봉 51,593~66,460천원(재단 보수규정에 의함) ※ 기본연봉 외 제수당(직책수당, 식대, 교통수당, 가족수당 등) 및 성과에 따른 성과연봉 지급 가능 ※ 후원금 모집으로 인한 모집성과연봉 별도 지급 ㅇ 채용신분 : 정규직(단, 1년간 계약직으로 근무 후 평가에 문제가 없을 경우에 한함.) 4. 전형일정(일정은 상황에 따라 변동 가능) 구 분 | 일 정 | 비고 | 채용공고 및 원서접수 / | 2018. 7. 20.(금) ~ 8. 5.(일) | · 이메일접수 : insa@mmcafoundation.org | 서류전형 합격자 발표 | 2018. 8. 10(금) 예정 | · 채용 예정 직위에 관련되는 자격 및 경력 등 심사 · 개별통보 | 면접전형 (PT 발표, 심층면접) | 2018. 8. 22.(수) 예정 | · PT 발표시간 : 발표 5분, 질의응답 15분 · PT 발표내용 : 직무수행계획(별첨 직무기술서 참조) · 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 | 최종 합격자 발표 | 2018. 8. 24.(금) 예정 | · 개별통보 |
5. 재공고 및 변경공고 가. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서 접수일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고 나. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 면접 시험 실시 전 변경공고
6. 제출서류 가. 이력서(사진첨부), 자기소개서(A4 2매 정도), 직무수행계획서 각 1부 ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판 부착 나. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1부 다. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부 ※ 경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처 기재 ※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음 라. 해당 자격증 사본 1부 마. 이메일 지원시 관련 증명서는 스캔하여 첨부하며, 채용 확정시에 원본 제출 바. 최종합격시 -가족관계증명서, 주민등록표 등·초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부 -채용신체검사서 1부 7. 기타(유의)사항 가. 최고 득점자가 입사를 포기하는 경우 차점자가 최종 합격자가 됩니다. 나. 보수 및 복무는 국립현대미술관진흥재단 보수 등 관련규정에 의합니다. 다. 제출된 서류는 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 마. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다. 바. 결격사유 (진흥재단 인사규정 제11조) ① 금치산자 또는 한정치산자 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 ④ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑤ 병역법에 의한 병역을 기피한 자 ⑥ 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 ⑦ 기타 재단 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 사. 기타 자세한 사항은 재단 행정실(02-3701-9838)로 문의주시기 바랍니다. 아. 자기소개서, 직무수행계획서 등 양식은 재단 홈페이지를 방문해주시기 바랍니다. (www.mmcafoundation.or.kr)
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