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여주세종문화재단 공고 제2018 - 47호  문화예술기관 연수단원 채용(여주세종문화재단) 계획을 다음과 같이 공고하오니 열정과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2018년 7월 18일 여주세종문화재단 이사장  구분 | 채용분야 | 인원 | 업무내용 | 계 | 1명 | | 예술행정 | 에듀케이터 (문화예술지원사업 등) | 1명 | ○ 지역특화 문화예술교육 프로그램 ○ 꿈다락 토요문화학교, 문예회관 문화예술교육프로그램 ○ 문화예술관련 사업 기획 및 운영 보조 |
 ❍ 성별·거주지 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ❍ 만 34세 이하(1984년 1월 1일 이후 출생자부터) ※ 청년고용촉진특별법 제2조제1호 준용 ❍ 문화예술분야 전공자 : [별첨] 2017 학과(전공) 분류 자료집 참조 ※ 문화예술분야 비전공자의 경우에는 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정(3개월 이상) 이수자에 한하여 응시 가능 ❍ 서류심사 가점대상 : 장애인, 보훈대상자, 기초생활보호대상자  ❍ 채용제한 1. 연수단원 경력자 및 기존 근무자 (다만, 3개월 미만 연수단원 근무자는 채용 가능) 2. 대표자와의 직계가족, 친인척 3. 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자 (다만, 석사 이상은 예외) |
❍ 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아 니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규 정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 11. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경 과하지 아니한 자 |
 ❍ 근무기간 : 2018. 8월 채용일로부터 ~ 2018. 12. 31 까지 ❍ 근무시간 : 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00) ※ 휴게시간 1시간 부여 ※ 주 40시간(월 209시간) 기준 근로계약 체결 ※ 재단 행사(공연 등) 업무상황에 따라 근무일 및 근무시간은 조정할 수 있음 ❍ 임 금 구분 | 보수 | 연수단원 지원사업 | 예술행정(에듀케이터) | 1,573,770원/월 |
※ 4대 사회보험료 본인부담금, 근로소득세 및 지방세 포함 ❍ 기타 근무 시 제공사항 - 휴일의 대체 : 휴일 근무 시, 정상근무일에 휴일 부여 - 연차유급휴가 : 1개월 개근 시, 1일의 유급휴가 부여 - 연장근무수당 : 소정근로시간을 초과하는 연장근무 시 수당 지급  ❍ 공고 및 접수기간 : 2018. 7. 18.(수) ∼ 7. 26.(목)【9일간】 ※ 접수 마감 전 도착분에 한함 ❍ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수(등기우편 접수 시 유선확인 당부) ▷ 장 소 : (12634) 경기도 여주시 강변유원지길 107(연양동 304-3) 여주세종문화재단 문화기획팀(031-881-9673) ❍ 채용일정 구 분 | 일정 | 방 법 | 서류전형 합격자 발표 | 2018. 7. 31.(화) 예정 | ∘ 여주세종문화재단 홈페이지 공고 | 면 접 시 험 | 2018. 8. 2.(목) 예정 | ∘ 1인당 10분 내외 | 최종합격자 발표 | 2018. 8. 3.(금) 예정 | ∘ 여주세종문화재단 홈페이지 공고 | 채 용 | 2018. 8. 6.(월) 예정 | |
❍ 선발심사는 1차 서류, 2차 면접심사로 진행 구분 | 1차 시험 | 2차 시험 | 합격자 결정 | 예술행정 (에듀케이터) | 서류심사 | 면접심사 (개별면접) | 면접심사 결과, 고득점자 순 |
❍ 1차 서류심사 - 채용분야 자격요건, 경력(경험) 및 전문성, 직무 수행 능력 등 - 2차 면접 대상자는 최종 선발인원의 5배수로 결정 ※ 다만, 공개모집 접수결과 응시자 수가 최종 선발인원의 5배수 이내인 경우에는 응시자 중에서 면접 대상자를 선발할 수 있음 ❍ 2차 면접심사 - 서류심사 합격자를 대상으로 개별면접 실시 - 심사내용 : 해당 직무 이해도, 전문 지식과 그 적용 능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 응용력·창의력·의지력 및 발전 가능성 ❍ 합격자 결정 - 면접심사 결과, 고득점자 순으로 합격자를 결정하되, 동점자가 발생하는 경우에는 서류심 사 결과 고득점자 순으로 합격자 결정 - 합격자의 채용 포기 시, 면접심사 고득점자 순으로 채용 - 응시자 중 적격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음  □ 입사지원 시 응시원서(블라인드 채용) 자기소개서 경력요약서 ※해당자에 한함 직무수행계획서 개인정보 수집․이용․제공 동의서 취업보호 및 취업지원대상자(취업장애인, 보훈대상자, 기초생활보호대상자) 증명서 ※ 해당자에 한함 □ 면접시험 시 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 경력증명서 및 재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기) ※ 해당자에 한함 건강보험 자격득실확인서 ※해당자에 한함 자격증 및 면허증 사본 ※해당자에 한함  본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외 한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하 지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩 니다. 자격증․면허증․학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재를 기준으로 합니다. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며 학력․경력․자격 등이 사실과 다를 경우 합격 취 소하거나 채용 무효처리 됩니다. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책 임입니다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. 제출 서류 반환 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 응시자 가 채용서류의 반환 요청 시 14일 이내 기타 자세한 사항은 여주세종문화재단 문화기획팀(031-881-9673)으로 문의하시기 바랍 니다.
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