1. 채용분야 및 인원 채용분야 및 직위 | 인원 | 근 무 | 업무 내용 | 기획홍보팀 팀원(일반7급) | 1명 | 주 5일 탄력근무 | 공연기획, 홍보마케팅 | 문화사업팀 팀원(일반7급) | 1명 | 주 5일 탄력근무 | 문화사업 및 교육, 공간운영, 축제기획 | 오류문화센터 팀원(일반7급) | 1명 | 주 5일 탄력근무 | 센터 운영관리 및 공연기획 |
2. 응시자격 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ (재)구로문화재단 인사규정 제13조 각호1의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한자 ○ 문화예술회관 및 예술단체 등에서 공연기획 (공연기획, 홍보마케팅 ) 실무경력 6개월 이상인 자 ○ 문화예술회관 및 예술단체 등에서 문화사업 (문화예술교육, 공간운영, 축제기획) 실무경력 6개월 이상인 자 ○ 문화예술회관 및 예술단체 등에서 (공간운영 및 공연기획, 문화예술교육 ,축제기획) 실무경력 6개월 이상인 자 3. 응시원서 교부 및 접수 ○기 간 : 2018. 08. 13(월)~ 2018. 08. 22(수) 17:00 까지(시간 경과시 미 접수) ○접수방법 : E-mail 접수(orange12312@naver.com) ※ 응시원서는 구로문화재단 홈페이지 (http://www.guroartsvalley.or.kr) 첨부 양식 활용 4. 전형일정 ○ 1차(서류심사) : 2018. 08. 29(수) 재단 홈페이지에 발표 ○ 2차(면접시험) : 2018. 08. 31(금) 추후 일정 및 장소 안내 예정 ○ 합격자 발표 : 2018. 09. 03(월) 15시 ※일정에 따라 변동될 수 있음 ○ 채용예정일 : 2018. 09. 10(월) ※신원조회 후 채용 결정함 ※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접일시․장소 홈페이지 게재 및 개별 통보 ※ 일정상 채용이후 신원조회 진행 가능, 부접합시 취소 5. 전형방법(※고득점자 순으로 합격여부 판단) ○1차 서류심사(평가항목) : 전문지식(40점), 자기소개서(30점), 기타 및 직무수행계획서(30점) ○2차 면접심사(평가항목) : 해당분야의 전문경력(30점), 전문지식과 응용능력(30점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점), 용모, 예의, 품행 및 성실성(10점), 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성(10점) 6. 급여 및 근무조건 ○근무조건 : 주40시간 탄력근무근무 ○ 보 수 : 기본연봉 (구로문화재단 직급별 연봉 내규에 의해 산정- 제수당 별도) 7. 제출서류 ○ 응시원서 1부 및 자기소개서 1부(경력 및 실적중심), 직무수행계획서 1부 ※ 학력, 출신지역, 가족관계 기재 금지 ○ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(jpg 등 이미지파일 스캔제출) ※ 제출서류(응시원서, 등 일체 모든 서류)는 반드시 PDF 하나의 파일로 제출(미 이행시 접수 안함) 8. 기 타 ○ 제출된 서류는 비밀을 보장하며 모두 반환하지 않습니다. ○ 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우, 심사대상에서 제외하거나 채용을 취소할 수 있습니다. ○ 신원조회 결격자는 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 구로문화재단 경영지원팀 (02-2029-1745)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |