❍ 지방공무원법 제29조의4

❍ 울산광역시중구 행정기구 설치 규칙

❍ 울산광역시중구 인사규칙

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침

4.임용신분

6.시험방법 및 일정

❍ 1차시험 서류전형 : 제출서류를 기준으로 자격요건 심사

∙합격자 발표 및 선발시험(면접시험) 일정 : 10. 5.(금), 홈페이지

❍ 2차시험 면접시험 : 적격성 심사, 추후 홈페이지 공지 예정

∙1차시험 합격자를 대상으로「선발시험위원회」에서 서류심사와 면접시험에 의하여 능력요건과 특별요건에 대하여 적격성 심사

- 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리능력,

조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

- 특별요건 : 외국어 능력(영어), 정보화능력

❍ 최종합격자 발표 : 개별통보

7.응시원서 교부 및 접수

8.응시자제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)

나. 응시원서(별지 제2호 서식)

- 응시수수료 : 10,000원(울산광역시중구 수입증지, 중구청 1층 민원실에서 판매)

- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신(3.5×4.5㎝) 칼라사진 2매

(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

다. 주민등록초본 1부(병역사항이 기재된 것)

라. 이력서(별지 제3호 서식)

- 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

마. 자기소개서(별지 제4호 서식)

바. 직무수행계획서(별지 제5호 서식)

사. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식)

아. 최종학교 졸업증명서(원본)

- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

자. 경력증명서 또는 재직증명서(원본)(별지 제7호 서식)

- 근무부서․직책․담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료

- 발행기관의 직인과 취급자 성명, 취급자 인, 연락처가 지재되어 있어야 함.

- 국가기관, 공공기관, 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출하여야 하며, 미제출시 불인정

- 응시자격 요건의 경력 산정은 면접시험일 기준임

차. 연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서(해당자에 한함)

- 학위․연구논문 또는 저서는 A4용지 3매 이내 국문 요약서 첨부, 외국어로 된 증빙서류는 한글 번역문을 공증하여 제출

카. 자격증기준에 해당하는 자격증(사본)(해당자에 한함)

타. 실적요건에 해당하는 증빙자료(해당자에 한함)

파. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가

판단하는 자료

- 상훈․연구실적․논문․저서 등은 A4용지 3매이내 국문요약 첨부

- 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참

- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글번역본 (공증필)을 첨부하여 제출

- 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

  9.보수수준