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재단법인 영등포문화재단 공고 제2018 – 064호 영등포문화재단 신규직원 공개경쟁 채용 공고 영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다. 2018년 10월 18일 재단법인 영등포문화재단 인사위원회  채용분야 및 선발예정인원(총 8명) 직종/직급 | 분야 | 직무 | 인원 | 기본연봉 (단위: 천원) | 우대사항 | 사무직 4급 | 총무팀장 | 총무팀 업무 총괄 | 1명 | 별도 연봉책정 (33,000~35,000) | 1. 공공기관, 출자·출연기관 등 총무(조직·정원, 인사·노무, 예산·회계 등) 업무 총괄 10년 이상 경력자 2. 공공기관 경영평가, 중·장기 발전계획 등 업무 경력자 | 사무직 4급 | 문화사업 팀장 | 문화사업팀 업무 총괄 | 1명 | 별도 연봉책정 (33,000~35,000) | 1. 공공기관, 출자·출연기관 등 문화예술사업 업무 총괄 10년 이상 경력자 2. 지자체 축제, 공연, 행사 및 행정실무 경력자 | 전문계약직 (5급 상당) | 문화정책 (차장) | 문화정책 조사·연구 | 1명 | 별도 연봉책정 (30,000~32,000) | 1. 공공기관, 출자·출연기관 등 문화정책사업 조사·연구 5년 이상 경력자 2. 지자체 문화정책 학술연구 및 사업운영 경력자 | 전문계약직 (7급 상당) | 사서 | 도서관 상호대차 서비스 및 사업운영 | 3명 | 별도 연봉책정 (19,000~21,000) | 1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 공공기관, 출자·출연기관 등 도서관 2년 이상 경력자 | 전문계약직 (7급 상당) | 운전기사 | 도서관 상호대차 서비스 등 운송관리 | 1명 | 별도 연봉책정 (19,000~21,000) | 1. 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자(필수) 2. 기관·회사 소속 운전업무 2년 이상 경력자 | 일반계약직 | 사서 | 라랄라 도서관 운영관리 | 1명 | 영등포구 생활임금 조례 생활임금액 (시간 9,094원) | 1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 공공기관, 출자·출연기관 등 도서관 2년 이상 경력자 |
※ 전문계약직(7급 상당), 일반계약직 임금은 『영등포구 생활임금 조례』 고시 금액 산정 (2018년도 영등포구 생활임금: 월 1,900,646원, 년 22,807,752원/ 일 8시간, 월 209시간 기준)
응시자격 ▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자 ▢ 영등포문화재단 인사규정 별표2 직종 및 직급 | 자 격 요 건 | 사무직 4급 | 1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 6급 이상 또는 7급으로 5년 수준의 해당 분야 경력자 3. 석사학위 소지자로 해당 분야 2년 이상 유경력자 4. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당 분야 실무경력 7년 이상인 자 5. 그 밖에 전항 각 호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자 | 사무직 5급 | 1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 7급 이상 또는 8급으로 5년 수준의 해당 분야 경력자 3. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당 분야 실무경력 5년 이상인 자 4. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자 | 사무직 7급 | 1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 9급으로 1년 이상 해당 분야 경력자 3. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등에 관심과 소질이 있는 자 등 4. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자 |
▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) | 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
▢ 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 또는 관계 법령에 의거 해당 증빙서류 제출 시 인정(가점)
근무조건 ▢ 주5일 근무, 9시~18시(근무시간 8시간, 휴게시간 1시간) ※ 단, 부서 운영상황에 따라 근무일시 조정될 수 있음 ▢ 근무기간 ○ 정규직: 정년 만60세 ○ 계약직: 임용일로부터 1년 ※ 근무평가 결과 등에 따라 계약종료 후 연장계약 또는 전환 검토 ▢ 보수 관련사항 ○ 기본 연봉 책정, 영등포구 생활임금 적용, 제수당 별도 ○ 4대 보험 가입, 유급휴가 부여 ○ 제수당은 『영등포문화재단 보수규정』이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 『근로자퇴직급여보장법』이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타 사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함 응시원서 접수 ▢ 접수기간: 10. 22.(월) ~ 10. 29.(월) - 8일간 ▢ 접수방법: 근무시간(9시~18시, 토·일요일, 공휴일 제외)에 방문접수 또는 등기우편접수 ▢ 접 수 처: 서울 영등포구 국회대로 596(당산동3가3) 영등포구민회관 2층 영등포문화재단 사무실(☎ 02-2629-2205) ▶ 우편발송은 반드시 등기우편이어야 하고 접수기간 중 근무시간 내 접수처로 도착 시까지 인정 ▶ 봉투 겉면에 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고 등기우편 발송 후 본인이 접수 여부를 필히 확인해야 함 ▢ 서류합격자 발표: 11. 2.(금) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시) ▢ 면접일시: 11. 7.(수) 예정(※ 변경 시 개별통보) ○ 면접장소: 추후 서류합격자 공고문 참조 전형방법 ▢ 1차 시험: 서류심사 ○ 평가기준: 직무·경력사항, 교육사항, 자격증, 자기소개서 등 ○ 선발인원: 채용예정 인원의 3배수 이상으로 합격자 결정 ▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함) ○ 평가기준: 재단직원으로서의 소양, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 태도, 성실성 및 발전가능성 여부 등 ○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발 - 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음 ※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
최종합격자 발표 ▢ 최종합격자 발표: 11. 9.(금) 예정(※ 2018. 11. 13.자 임용 예정) ▢ 영등포문화재단 홈페이지 공고 제출서류(아래 순서대로 편철하여 입사지원 서류 제출) ▢ 응시자 자격요건 자가 점검표 1부. ▢ 입사지원서 1부. ▢ 자기소개서 1부. ▢ 경력기술서 1부. ▢ 직무수행계획서 1부. ▢ 개인정보 수집·이용 동의서 1부. * 영등포문화재단 홈페이지(커뮤니티-인재채용)에서 본 공고문 확인 후 지정서식 다운로드 기타사항 ▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 서류·면접 등 시험절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함 ▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망 ▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ▢ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있고, 별도의 예비합격자를 둘 수 있으며, 모집인원 미달 또는 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음 ▢ 채용 시 6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 중 인사규정 제10조제16조제40조에 해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음 ▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환이 가능함(응시자 본인의 반환신청서 날인 필)
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