광명문화재단 공고 제2018–112호 (재)광명문화재단 광명시민회관 연수단원 채용 공고 |
재단법인 광명문화재단 광명시민회관 연수단원을 다음과 같이 공개 모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다. 2018년 10월 24일 (재)광명문화재단 이사장 1. 채용 분야 및 인원 구분 | 인원(명) | 분야 | 업무내용 | 무대기술 | 1 | 무대음향 | ㅇ 무대음향, 무선마이크 체크 및 운영 ㅇ 음향 운영에 필요한 마이크 설치 및 전환 ㅇ 음향 모니터 점검 및 체크 ㅇ 음향 마이크, 스탠드류 및 소모품 등 관리 ㅇ 리허설룸 무대 음향 지원 |
2. 근무 조건 □ 채용 기간 : 채용일(2018. 11. 15. 예정) ~ 2019. 1. 31.(3개월 내) □ 근무지 : 광명시민회관(경기도 광명시 시청로 20, 광명시민회관(철산동)) □ 근무 시간 : 주 5일 근무(화~토, 09:00~18:00) * 1시간 휴게 시간 부여 ※ 공연(행사) 상황에 따라 근무 시간 및 근무일 조정 □ 임금 : 월 150만원(※ 연수단원 임금 산정에 따름, 4대 사회보험료 본인 부담 없음) 3. 채용 방법 □ 1차 : 서류 전형 ㅇ 채용 분야 자격 기준 적격 여부 심사 ㅇ 제출 서류 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서, 경력 (재직)증명서‧자격증 사본(해당자에 한함) ※ 블라인드 채용에 따라 응시원서 및 자기소개서 작성 시, 학력, 출신 지역, 가족관계, 신체적 조건 등이 나타나지 않도록 서류 작성 및 제출 시 유의 ※ 2차 면접 평가 대상자는 최종 선발 인원의 최소 3배수로 결정 ㅇ 심사 기준(100점 만점) - 자격 요건의 적정성(30점), 경력(경험) 및 전문성 평가(30점), 담당 직무의 수행 능력(30점), 사회적 약자 우대(10점) * 장애대상, 보훈대상, 기초생활보호대상의 경우 □ 2차 : 면접 전형 ㅇ 서류 전형 합격자를 대상으로 개별 또는 그룹면접 실시 ㅇ 심사 기준(100점 만점) - 해당 직무 이해도(20점), 전문 지식과 그 적용 능력(20점), 의사 표현의 정확성과 논리성(20점), 예의·품행 및 성실성(20점), 응용력· 창의력·의지력 및 발전 가능성(10점), 사회적 약자 우대(10점) * 면접 전형 시, 사회적 약자 우대사항에 부합하는 응시자가 없을 경우 ‘응용력 ·창의력·의지력 및 발전 가능성’ 점수를 10점→20점으로 상향 조정함 4. 응시 자격 요건 □ 자격 요건 ㅇ 만 34세 이하(1984년 1월 1일 출생자부터) ※ 사업 취지에 비추어 청년예술가 연령 제한 필요(청년고용촉진특별법 제2조 제1호 준용) ㅇ 문화예술분야 전공자 ※ 문화예술분야 비전공자의 경우, 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정(3개월 이상) 이수자는 채용 가능 □ 우선선발 대상 : 취업 취약계층 우선 채용(저소득층, 장애인, 장기 실업자 등) □ 채용 제한 및 결격 사유 ㅇ 채용 제한 - 연수단원 경력자 및 기존 근무자 채용 제한(3개월 미만 연수단원 근무자 채용 가능) - 대표자와의 직계가족, 친인척 채용 불가 - 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자 채용 불가(석사 이상 예외) ㅇ 결격 사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조 에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 5. 전형 일정 □ 채용 공고 및 원서 접수 ㅇ 채용 공고 : 2018. 10. 24.(수) ∼ 11. 7.(수) 18:00 ㅇ 원서 접수 - 기간 : 2018. 10. 24.(수) ∼ 11. 7.(수) 18:00 도착분에 한함 - 방법 : 이메일 접수(rental@gmcf.or.kr) ※ 접수 시 응시번호를 이메일로 회신할 예정으로, 회신 이메일을 받지 못한 경우 문의 요망 □ 세부 일정 구분 | 장소(게시처) | 일정 | 지원 | 공고 | 인터넷 공고 | 2018. 10. 24.(수)~11. 7.(수) | 접수 | 이메일 접수 | 전형 | 1차 서류 전형 | 광명문화재단 | 2018. 11. 8.(목) 예정 | 서류 심사 합격자 발표 | 개별 연락 및 홈페이지 공지 | 2018. 11. 9.(금) 예정 | 2차 면접 전형 | 광명문화재단 | 2018. 11. 12.(월) 예정 | 최종 합격자 발표 | 개별 연락 및 홈페이지 공지 | 2018. 11. 13.(화) 예정 | ※ 상기 일정은 변경될 수 있음 |
6. 제출서류 □ 응시원서 1부 □ 자기소개서 1부 □ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 □ 경력(재직)증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ※ 작성 양식은 (재)광명문화재단 홈페이지 www.gmcf.or.kr 공고 게시판에서 다운받아 작성 ⇒ (모든 제출서류를 PDF파일로 스캔 후 이메일에 첨부하여 제출) □ 이메일 제출 시, 제목 및 파일명 : “연수단원-무대기술(무대음향) -성명” 예시) “연수단원-무대기술(무대음향)-홍길동” 7. 기타사항 □ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등 으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함(접수기간 내 제출된 서류만 인정) □ 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함 □ 최종 합격자에 한해 학력 및 경력(재직)증명서 원본 제출•자격증 원본 대조 (해당자에 한함) □ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 □ 최종 합격자 외에 별도의 예비 합격자를 둘 수 있음 □ 본 재단은 광명시 출연재단으로 직원 신분은 민간인임 □ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 시행일 7일 전까지 (재)광명문화재단 홈페이지 공고 게시판에 공고합니다. □ 기타 자세한 사항은 (재)광명문화재단 담당자(☎ 02-2621-8822)에게 문의하시기 바랍니다. 붙임 : 1. 응시원서(별지 제1호 서식) 2. 자기소개서(별지 제2호 서식) 3. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제3호 서식)
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