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국립합창단 계약직 직원 채용 공고(경영관리, 홍보마케팅) 1. 모집개요 모집분야 | 인원(명) | 근무기간 | 보수 및 복지 | 경영관리(인사·노무/회계) | 2 | 채용일로부터~2019년12월31일 (※정규직 전환가능) | 합창단 내규에 따름 (4대 보험 가입) | 홍보마케팅팀 | 1 |
2. 응시자격 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 나. 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음 다. 문화예술 관련단체 또는 기업체 경력자 우대 라. 자격증 소지자 우대 마. MS, 한글 활용 가능자 우대 바. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ※취업지원대상자, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법‘에 따른 장애인 우대 3. 접수 가. 제출서류 □ 서류접수 시 1) 입사지원서 및 자기소개서 각1부(소정양식으로 국립합창단 홈페이지 다운로드) 2) 개인정보 제공 동의서 □ 서류전형 통과 시 3) 경력증명서 1부 <담당업무 및 발급담당자 연락처 기재 필수> □ 최종합격자 4) 최종학력 졸업증명서 1부(발급유효기간 1년 이내) 5) 기타 자격증 관련 증명서류(해당자) 6) 취업지원대상자, 장애인 증명서 등 나. 접수방법: 이메일 접수<마감일 17:00까지 도착분에 한하며 입사지원서 파일명을 성명-모집분야로 기재> 예)김 o o - 경영관리팀(경영관리팀의 경우 인사·노무와 회계분야 구분 필수) 다. 접수처: 국립합창단 경영관리팀(nck1@daum.net) 4. 공고/전형방법 및 일정 □ 공고방법 : 국립합창단 홈페이지, 예술경영지원센터, 워크넷 구분 | 경영관리(인사·노무/회계) 홍보마케팅 | 전형방법 | 공고 및 접수기간 | 2018.11.16(금)~11.29(목) | - | 서류전형일자 | 2018.11.30(금) | 입사지원서 등을 통해 지원 동기, 직무 관련 경험 등 평가 | 서류전형합격자 발표일자 | 2018.12.3(월) 개별통보 | - | 면접전형일시 | 2018.12.5(수) 16:00 | 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 심사(기본소양, 전문가적 능력 등) | 최종합격자 발표일자 | 2018.12.24(월) 개별통보(예정) | |
※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별연락 드립니다. 5. 기타사항 가. 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 최대한 준수하며 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성. 이를 드러낼 경우, 평가 시 불이익을 받을 수 있습니다. 나. 입사지원서의 양식이 변형(타 양식포함) 된 지원서는 접수하지 아니합니다. 다. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. 라. 최종합격자라도 결격사유 및 부정합격자가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 마. 입사지원서 및 개인정보 제공 동의서는 자필로 서명 후 스캔하여 파일(*JPG, *PDF)로 첨부하여 주시기 바랍니다. 바. 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다. 사. 최종합격자가 채용 포기 또는 결격사유가 있는 경우 차순위자 순으로 합격자를 결정 할 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 국립합창단 경영관리팀(02-587-8111)에게 문의바랍니다.
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