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(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2019 - 05호 (재)인천광역시부평구문화재단 2019년 제1회 직원채용 공고 부평구문화재단 기획경영본부 및 청소년수련관에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다. 2019년 1월 21일 (재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장
 ◯ 채용분야 및 인원 구 분 | 분야 | 근무지 | 인원 | 담 당 업 무 | 임기직 7급 | 문화도시 | 부평구문화재단 기획경영본부 | 1명 | 부평 음악·융합도시 사업 기획 및 행정 | 청소년직 7급 | 수련관운영 | 부평구청소년수련관 | 1명 | 청소년 활동 프로그램 기획 및 운영 멀티, 영상미디어 콘텐츠 프로그램 기획 및 운영 |
※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능 ※ 채용분야 서류심사 합격자가 2배수 미만일 경우 적격자 없음을 사유로 재공고 할 수 있으며, 복수지원은 불가함.
 ◯ 보수 및 채용기간 구분 | 보수기준 | 채용기간 | 임기직 7급(문화도시) | 재단보수규정적용 | 채용일부터~사업종료일까지 (2020.12.31.까지) | 청소년직 7급(수련관) | 재단보수규정적용 | 재단 위탁종료일까지 |
※ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수 있음(주말 근무 포함)
 ◯ 일반사항 -「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격 사유가 없는 사람 | 〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉 | | | | 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람 |
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 거주지 및 연령 제한 없음. 단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조 (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음
◯ 직무분야 - 해당자격 기준 및 경력 구 분(분야) | 자 격 기 준 | 임기직 7급 (문화도시) | ○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화 예술재단, 기업 및 단체 등에서 기획 및 운영에 관련된 업무 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능 | 청소년직 7급 (청소년지도사) | ○ 3급 이상 청소년지도사 자격증 소지자 |
※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여 ※ 관련실무경력의 경우 해당 공고일(2019.01.21.)이 경력산정의 기준일이며, 건강보험 자격득실 확인서의 경력으로만 경력 인정  ◯ 채용절차(임기직 및 청소년직) 채용절차 | 심사내용 | 비 고 | 서류심사 | - 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리 | - 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사 | 실무면접 | 임기직 및 청소년직 | - 1차 서류심사 합격자에 한함 | - 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리 | 최종면접 | - 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정 | - 최종면접심사 합격자에 한해 신체검사 실시 |
◯ 가산특전 - 취업지원 대상자에 해당하는 경우 면접시험 시 일정비율(가족 5%, 본인 10%)을 가산함 ※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함. ◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수 - 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능 - 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란 - 전 화 : 032) 500 - 2012 ※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음
◯ 임기직 및 청소년직 입사지원 시 제출서류 구 분 | 제출서류 | 입사지원시 제출서류 (온라인 지원) | ● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 관련 자격증(청소년지도사 자격증), 국가 보훈대상 자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 관련 졸업증명서, 관련 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용이므로 필히 제출해야 하며, 유관 관련자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함 ※ 미제출 시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음 |
◯ 임기직, 청소년직 실무면접 시 제출서류 구 분 | 제출서류 | 실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출) | ● 건강보험 득실확인서 1부 ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망 | 최종합격자 제출서류 | ● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부 |
※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지 (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.
2. 제출서류의 경우 각 전형 기간 내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을 수 있음.
3.「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.  ◯ 채용일정 구 분 | 기 간 | 내 용 | 모집공고 | 2019.01.21.(월) ~ 01.31.(목) | - 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재 | 응시원서 접수 | 2019.01.21.(월) ~ 01.31.(목) | - 접수방법 : 홈페이지 | 시 험 및 합격자 발 표 | 서류심사 | 2019.02.08.(금) | - 응시자 대상 서류심사 | 서류심사 합격자발표 | 2019.02.11.(월) | - 홈페이지 게재 | 실무면접 | 2019.02.14.(목) | - 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 청소년직) | 실무면접 합격자발표 | 2019.02.15.(금) | - 실무면접 합격자 발표 | 최종면접 | 2019.02.19.(화) | - 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 청소년직) | 인사위원회 심의, 의결 | 2019.2.20.(수) ~ 02.21.(목) | - 인사위원회 구성, 심의 및 의결 | 최종면접 합격자 발표 | 2019.02.25.(월) | - 홈페이지 게재 | 합격자 등록기간 | 2019.02.26.(화) ~ 03.04.(월) | - 최종면접 합격자대상 신체검사 등 | 경력조회 | 2019.03.05.(화) ~ 03.08.(금) | - 합격자 경력조회 | 호봉획정 | 2019.03.11.(월) | - 호봉획정위원회 의결 | 임용일 | 2019.03.12.(화) | - 임기직, 청소년직 합격자 임용(예정) |
◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정 ◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 합격자로 채용할 수 있음. ※ 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될수 있음. ◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회될 수 있음
 ◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 면접합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함 께 실명을 공개할 수 있음. ◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음. ◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함. ◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력 조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조 규정 등에 의한 결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음. ◯ 응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음. ◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012 / 인사담당)으로 문의. ※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수시 한글파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 자격증, 졸업(재학)증명서 등은 PDF파일로 접수합니다. ※ 그 이외의 서류는 면접심사 당일 제출합니다. ※ 서류제출 시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다. ※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다. ※ 제출서류중 일부라도 누락 시 불합격 등 불이익을 받을수 있으니 서류제출 시 제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다 http://www.bpcf.or.kr/community/employ.asp
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