(재)전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고
우리 재단에서는 전통공연예술의 보존․전승을 통한 국민의 문화향수 기회 확대와 전통공연예술의 진흥에 기여하기 위하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2019년 2월 7일
전통공연예술진흥재단 이사장
취업기준 | 분 야 | 직급 | 채용 인원 | 예정 직무 |
임시직 (계약직) | 총무 | 신입직 | 1 | ○ 총무, 재단서무, 보조금 지출 지원 |
분야 | 내 용 |
우대사항(분야별) | 자격요건 |
총무 | ○ 총무 및 회계 등 유사업무 경력자 및 자격증 소지자 | ○ 본 재단 임시직 취업규칙 제 8조에 따른 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 해외여행의 결격사유가 없는 자 ※ 연령, 학력제한 없음 |
※ 각 분야 해당직무 유경험자, 외국어 능통자 및 국가보훈대상자, 장애인 우대가점 적용
구 분 | 근 무 지 |
총무 | 서울특별시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층 (재)전통공연예술진흥재단 사무국 |
분야 | 보수 | 비 고 |
전 분야 | ○ 채용기간 : 2019. 3 ~ 2019. 12 까지 ○ 재단 보수규정 적용 ※ 경력 및 등급 산정에 의한 보수 적용 ○ 사회보험(4대보험) 가입 ○ 선택적 복지 지급(배우자 및 동거부모 등 개인사항에 따라 상이) | 채용기간 후 평가를 통하여 향후 계약 지속여부 결정 |
o 서류전형(1차) : 자격요건, 구비서류, 기초역량 심사
- 채용 자격요건 및 구비서류, 기초역량 등 평가
- 인사위원회 운영 및 제출서류 검토 이후, 적격/부적격 판정을 통해 최종 선발자의 5배 수 이내로 면접 대상자 선정
- 면접전형 대상자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보
o 면접전형(2차) : 직무역량 및 공통역량 심사
- 직무수행에 필요한 기술, 능력 등 역량 평가 및 조직원으로서의 인성, 도덕성, 조직 친화력, 사무‧행정능력 등 공통역량 평가
- 인사위원회 운영 및 개별 면접 이후, 각 위원별 점수를 합산하여 각 분야별 고득점자 순으로 최종 선발 대상자 선정
- 최종 선발 대상자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음
o 인사위원회 운영
- 인사위원회는 과반이상의 외부인사 참여를 원칙으로 하며 외부인사는 3배수 이상의 전문가 명단에서 무작위로 선발하여 운영
- 전형별 운영기준
구분 | 위원수 | 위원선정 기준 | 판정방식 | 비고 |
서류전형 (1차) | 3명 | 내부1, 외부2 | 각 위원별 적/부판정 및 과반이상 적격 시 면접대상자 선정 | 최종 선발인원의 5배수 이내(분야별) 면접대상자 선정 |
면접전형 (2차) | 5명 | 내부2, 외부3 | 각 위원별 배점 및 합산하여 최고득점자 순으로 최종 선발 대상자 선정 | 각 합산 순위별 채용후보자 선정 (1개월간 유효) |
- 면접전형(2차) 배점기준
구분 | 세부구분 | 배점 | 세부내용 |
개별 직무역량 (40) | 총무 (신입직) | 40 | 총무(조직, 인사, 자산관리, 회계 등) 업무에 대한 이해 |
공통역량 (40) | 행정‧사무관리 능력 | 20 | 관련 법령 및 규정의 이해 문서작성 및 전산 활용 능력 예산/집행 관리역량 |
전문역량 및 전략기획 역량 | 10 | 정책/지원 사업의 이해 및 활용역량 전략기획 역량 |
인성, 조직 친화력 | 10 | 기본인성 및 공공기관 근무자로써의 도덕성 조직원으로써의 친화성 및 직장매너 |
우대가점 (20) | 외국어 | 5 | 회화 및 공인성적 검증 |
보훈대상 및 장애인 | 5 | 국가보훈대상 및 장애우 |
분야별 우대사항 | 10 | 문화예술분야 및 기관 유경험자 전산, 회계 등 관련 자격증 보유 |
※ 우대가점 적용 경우, 경력, 공인성적서, 확인서 등 관련 서류의 증빙/검증을 원칙으로 함
○ 접수기간 : 2019. 2. 11(월) ~ 2. 15(금) 18:00까지 도착분에 한함
○ 접수방법 : 방문, 우편접수(등기우편)
- 우편접수, 방문접수는 마감일(2019.2.15) 18:00까지 도착분에 한함
- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 점심시간 제외)
주 소 : (우)06757 서울시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층 전통공연예술진흥재단 경영기획팀 인사/채용 담당자 앞 |
○ 입사지원서, 이력서 및 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용)
○ 개인 정보수집 및 이용 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용)
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
○ 자격, 면허증사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 우대가점 증빙서류(국가보훈, 장애인, 외국어 공인성적 등)
※ 관련 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음
※ 최종 선발 대상자 선정 시 병적증명서, 주민등록등본, 채용 신체검사서 등 채용관계 서류를 요구할 수 있으며 미제출 시 합격을 취소할 수 있음
구 분 | 일 자 | 비 고 |
공고 | 2019. 2. 7(목) ~ 2. 15(금) | |
접수 | 2019. 2. 11(월) ~ 2. 15(금) 18:00까지 | |
서류전형/발표 | 2019. 2. 18(월) 예정 | 홈페이지 게재 및 개별연락 |
면접전형 | 2019. 2. 20(수) 예정 | |
최종합격자 발표 | 2019. 2. 22(금) 예정 | 홈페이지 게재 및 개별연락 |
※ 상기 일정은 예정 일정이며 변경될 수 있음.
○ 서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자 (☎ 02-580-3265)
※ 제출 서류는 반환불가하며, 최종 합격자 임용 후 즉시 폐기함.