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공고 원문 : http://www.uwcf.or.kr/menu_05/04.jsp?prc=view&n=112 ※ 응시원서는 공고 원문에서 받으시길 바랍니다.
(재)고래문화재단 사업 운영인력 채용 공고 (재)고래문화재단에서 울산고래축제 및 거리음악회 사업을 추진할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 창의적이고 역량있는 인재들의 많은 참여를 바랍니다. 2019년 2월 14일 고래문화재단 이사장 1.채용분야
채용분야 | 인원 | 채용기간 | 채용방법 | 거리음악회 행사운영 | 1명 | 2019. 3월 ~ 2019. 11. 13. | 공개경쟁시험 (블라인드채용) | 축제 행정사무 보조 | 1명 | 2019. 3월 ~ 2019. 6. 30. | ″ | 축제 마케팅 디자이너 | 1명 | 2019. 3월 ~ 2019. 6. 14. | ″ | 축제 공간연출 | 1명 | 2019. 3월 ~ 2019. 6. 20. | ″ | 축제 프로그램 PM | 3명 | 2019. 3월 ~ 2019. 6. 14. | ″ |
2. 담당업무 채용분야 | 담 당 업 무 | 근무형태 | 거리음악회 행사운영 | ▸거리음악회 행사 현장 운영 및 진행 ▸출연진 섭외 및 공연자 발굴 | 주5일 근무 | 축제 행정사무 보조 | ▸축제 행정사무 보조 | ″ | 축제 마케팅 디자이너 | ▸축제 홍보 콘텐츠 생산 ▸축제 이미지 디자인 작업 | ″ | 축제 공간연출 | ▸무대 디자인 및 연출, 축제 공간 조성 | ″ | 축제 프로그램 PM | ▸울산고래축제 프로그램 운영 | ″ |
3. 응시 자격 ㅇ 공통사항 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 - 해당분야 유경험자 우대 - 고래문화재단 인사규정 제6조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료 된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 근무조건 채용분야 | 월보수액 (수당등 포함) | 비고 | 거리음악회 행사운영 | 월 190만원 이상 | - 재단 기간제근로자 상당 보수 - 수당 별도 지급 | 축제 행정사무 보조 | 축제 마케팅 디자이너 | 축제 공간연출 | 축제 프로그램 PM |
5. 전형방법 및 일정 구 분 | 세 부 내 용 | 채용공고 | ㅇ 2019. 2. 14.(목) ~ 2019. 2. 25.(월) | 원서접수 | ㅇ 2019. 2. 18.(월) ~ 2019. 2. 25.(월) 16:00 까지 | 서류전형 합격자발표 | ㅇ 서류합격자 발표: 2019. 2. 26.(화) - 홈페이지 게시(http://www.uwcf.or.kr) 및 개별통보 | 면접시험 | ㅇ 일시: 2019. 2. 28.(목) 14:00 예정 ㅇ 장소: 고래문화재단 2층 회의실 | 최종합격자 통보 | ㅇ 최종합격자 발표: 2019. 3. 4.(월) 예정 - 홈페이지 게시(http://www.uwcf.or.kr) 및 개별통보 | 채용 | ㅇ 2019. 3월중 예정 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 응시원서 접수 및 방법 ㅇ 접수기간 : 2019. 2. 18.(월) ~ 2019. 2. 25.(월) 16:00 까지 ㅇ 지원방법 : 고래문화재단 홈페이지(http://www.uwcf.or.kr)에서 다운받아 작성 ⇒ 모든 제출서류를 PDF 파일로 스캔 후 압축파일로 이메일에 첨부하여 제출 ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 sji21ss@hanmail.net 및 방문접수(반드시 서명날인) - 이메일 접수시 알집파일 제목[지원분야_이름] 반드시 기재/ 예) 거리음악회행사운영_전지현, 축제프로그램PM_전지현 ㅇ 문의처 : 고래문화재단 행정지원팀 052)226-1982~3 7. 제출서류 가. 응시원서 1부(소정양식) 나. 자기소개서 각 1부 (소정양식) 다. 개인정보 제공 및 활용동의서 1부. (소정양식) 8. 기타 유의사항 ㅇ 응시원서 제출시 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 않음 ㅇ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표 후 30일 이내에 개인정보 보호법에 의거 파기 하며, 기간 내 반환 청구는 본인이 직접 요청 ㅇ 채용예정 직종에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음 (추후 재공고 절차에 따라 선발) ㅇ 최종합격자가 채용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우에는 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있음 ㅇ 공고는 사정에 의해 변경될 수 있음
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