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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 고래문화재단
홈페이지 http://www.uwcf.or.kr
주소 울산광역시 남구 장생포고래로288번길 20
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 교육 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 울산 모집인원 1명
급여조건 면접후협의 마감일 2019-05-07

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 고용형태 인턴
경력 전체 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

공고원문 : http://www.uwcf.or.kr/menu_05/04.jsp?prc=view&n=115&pg=1

※응시원서는 공고 원문에서 받으시길 바랍니다.


고래문화재단 공고 제2019 - 13

 

2019 고래문화재단 문화예술교육사 채용 공고

 

()고래문화재단에서는 2019 문화예술교육사를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2019423

재단법인 고래문화재단이사장

1. 채용분야

채용분야

인원

채용기간

채용방법

문화예술교육사

1

2019. 05. 20 ~ 2019. 11. 30

공개채용

2. 담당업무

채용분야

인원

담당업무

비 고

문화예술교육사

1

문화예술 교육프로그램 운영

 

3. 응시자격

공통사항

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

- 문화예술교육사 자격증 취득 후 3년 이하인 자

응시연령 : 39세 미만

문화체육관광부 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업기본계획에 의함

기타 결격사유

- 기관 대표 및 임직원 친인척인 자

- 2019년 예술강사 지원사업에 선정된 예술강사

- 고래문화재단 인사규정 제 6조의 결격사유에 해당되지 않는 자

고래문화재단 인사규정(6) 결격사유

대한민국 국민이 아닌 자

미성년자·금치산자 또는 한정치산 자

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료 된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

 

4. 근무조건

채용신분

월보수액
(수당등 포함)

근무지

근무시간

비 고

기간제근로자

200만원 정도

울산 고래문화재단 사무실

(울산 장생포 일원)

5(~ )

4대보험 가입

 

5. 전형방법 및 일정

구 분

세 부 내 용

공고기간

2019. 4. 23. - 5. 7.

원서접수

2019. 4. 29 - 5. 7.

서류전형 합격자 발표

서류합격자 발표 : 2019. 5. 8()

- 홈페이지 및 개별통지

면접시험

일시 : 2019. 5. 10() 14:00예정

최종합격자 통보

최종합격자 발표 : 2019. 5. 14() 예정

- 홈페이지 게시(www.uwcf.or.kr) 및 개별통보

채 용

2019. 5월 중 채용

6. 응시원서 접수 및 방법

접수기간 : 2019. 4. 29.()~ 2019. 5. 7.() 17:00까지

지원방법 : 문화예술교육사 홈페이지(www.acei.arte.or.kr)

고래문화재단 홈페이지(www.uwcf.or.kr)에서 다운받아 작성

접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 및 우편접수

접수처 : ()44780 울산광역시 남구 장생포고래로 288번길 20, 1

고래문화재단 행정지원팀

문의처 : 고래문화재단 052)226-1982~3

 

7. 제출서류

응시자 제출서류 목록표(별지 제1호서식)

응시원서(별지 제2호서식)

이력서(별지 제3호서식)

이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력 불인정)

자기소개서(별지 제4호서식)

직무수행계획서(별지 제5호서식)

개인정보 제공·이용 동의서(별지 제6호서식)

자격증 사본(해당자)(별지 제7호서식)

경력증명서(해당자)

기타 근로조건은 근로기준법준용

 

 

8. 기타 유의사항

응시원서 제출시 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 않음.

서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표후 30일 이내에 개인정보 보호법에 의거 파기 하며, 기간내 반환 청구는 본인이 직접 요청함.

지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음. (추후 재공고 절차에 따라 선발)

최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우에는 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있음.

공고는 사정에 의해 변경될 수 있음.