공고번호 : 제2019-383호 (재)한국만화영상진흥원 사업·한시적 계약직 채용 공고 한국 만화영상문화의 저변확산과 만화산업의 발전을 선도하는 재단법인 한국만화영상진흥원에서는 공익목적 사업에 뜻이 있는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 합니다. 2019. 5. 3. (금) 1. 근무조건 및 주요업무 채용분야 | 소속 부서 | 직위 (직급) | 채용기간 | 근무일 | 채용 인원 | 담당업무 | 박물관 교육 | 박물관운영팀 | 주임 (6급) | 2019. 5. 29.~ 2020. 9. 29. | 화~토 | 1명 | • 한국만화박물관 체험교육 기획 및 운영 • 자유학년제 교육 기획 및 운영 • 상설전시 연계 교육 기획 및 운영 • 꿈다락토요문화학교·경기꿈의학교 기획 및 운영 • 청소년 만화아카데미 기획 및 운영 | 박물관운영 및 마케팅 | 주임 (6급) | 2019. 5. 29.~ 2019. 11. 7. | 화~토 | 1명 | • 한국만화박물관 운영 및 마케팅 - 현장직 인력 운영 - 수입 관리 - 관람객 응대 - 단체 관람객 모객 운영 - 홍보·마케팅 운영 | 문화예술 행정 | 주임 (6급) | 2019. 5. 29.~ 2019. 12. 20. | 화~토 | 1명 | • 꿈다락토요문화학교 운영 및 관리 - 교육운영 및 관리, 행정 전반 - 지원금 집행관리 및 정산·결과 관리 등 • 한국만화박물관 교육 기획 및 운영 보조 | 공통사항 | • 근무시간 : 09:00~18:00(주40시간) • 보수는 연봉제로 내부규정에 의하여 사업예산 범위 내에서 지급 • 복무는 취업규정에 의함 • 근무지는 한국만화영상진흥원(부천시 상동) |
※‘박물관교육’채용분야는 한시적계약직(육아휴직 대체인력)으로 육아휴직자의 휴직기간 연장 시 근로계약기간 연장될 수 있음 ※ 진흥원의 경영사정과 축제운영정책에 따라 근무일 및 근무시간, 담당업무가 변경될 수 있음. ※ 담당업무는 주요업무 위주로 명시하였으므로 임용대상자는 임용부서의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 함. 2. 근거 : 진흥원 인사 규정, 계약직 관리 규정, 취업 규정, 보수 규정 등 3. 응시자격 및 요건(기준일 : 면접시험 최종 예정일) 가. 공통요건 ○ 거주지·성별·학력·연령 제한 없음. 단 근무상한연령에 따른 만60세 미만인 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 다음 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하거나, 기타 다른 법령(「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」등)에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음 ≪우리원 인사 규정 제10조(결격사유) ≫ 제10조(결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격의 상실 또는 정지된 자 4. 전직 근무기관에서 징계 파면 또는 징계 면직 후 5년을 경과하지 아니한 자 5. 채용 비위에 의하여 채용된 자 ≪우리원 취업규정 규정 제46조(근무상한연령 및 기간) ≫ 제46조(근무상한연령 및 기간) ① 직원의 근무상한 연령은 60세로 한다. |
나. 자격요건 (기준일 : 입사지원서 접수 마감일) 채용분야 | 자 격 요 건 | 박물관교육 | • 국내·외 박물관, 만화, 미술, 예술, 교육, 디자인, 문화예술, 문화콘텐츠 등 채용해당 분야 관련학과 4년제 대학 이상 졸업자 • 채용 관련분야(박물관교육) 1년 이상 경력자 ※ 연봉은 채용관련 분야(박물관교육) 1년 이상 6년 이하 경력에 한하여 예산의 범위 내에서 산정 | 박물관운영 및 마케팅 | • 해당 사항 없음 | 문화예술행정 | • 해당 사항 없음 |
※ 공통요건과 응시자격요건을 모두 충족하여야 함 ※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 주단위 근무시간, 발급자 연락처 등이 명확히 기재되어 있어야 함(불명확한 경우에는 불인정됨) 4. 신분 및 보수수준 가. 신 분 : 우리원 「직제 및 정원 규정」 및 「계약직 관리 규정」에 따라 한시적계약직 및 사업계약직으로 근무기간의 정함이 있는 직원 ○ 박물관교육 : 한시적 계약직(육아휴직 대체인력) ○ 박물관운영 및 마케팅 : 한시적 계약직(휴직 대체인력) ○ 문화예술행정 : 사업계약직 나. 보 수 : 진흥원 「계약직 관리 규정」 및 「보수 규정」 에 의함 ○ 연 봉 채용분야 | 보 수 | 박물관교육 | • 상하한액 25,287~29,793천원 • 연봉은 채용관련 분야 1년 이상 6년 이하 경력에 한하여 예산의 범위 내에서 산정 | 박물관운영 및 마케팅 | • 상하한액 24,161~25,287천원 • 연봉은 채용관련 분야 1년 이하 경력에 한하여 사업예산의 범위 내에서 산정 | 문화예술행정 | • 상하한액 24,161~25,287천원 • 연봉은 채용관련 분야 1년 이하 경력에 한하여 사업예산의 범위 내에서 산정 |
- 연봉 산정은 「보수 규정」제5조(초임연봉의 산정)에 의하여 산정하며, 경력환산은 채용 공고상의 경력기간에 한하여 인정하고 월 단위 기간은 미반영하고 경력이 중복되는 경우에는 유리한 경력 하나만 반영함 - 연봉 산정 시 근무경력은 채용관련 분야 주 40시간 근무에 한하여 인정함 ○ 부가급여 : 정액급식비, 초과근무수당 등은 사업예산의 범위 내에서 별도 지급 ○ 복리후생 : 복지포인트 부여(6개월 이상 근무 시) ○ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 5. 전형방법 가. 1차(서류전형) ○ 자격사항 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사(소극적 서류전형) ○ 응시인원이 채용분야 중 선발예정인원의 4배수 이상인 때에는 4배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(적극적 서류전형) ○ 적극적 서류전형 - 선발인원 : 채용분야 인원의 2~4배수 이내 - 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발 • 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발 • 위원의 과반수가 60점 미만으로 평점한 때에는 불합격 - 평가기준 평 가 요 소 | 평정기준점수 | 가. 경험 및 경력사항(50점) | A:50점, B⁺:45점, B:37점, B⁻:32점 C:25점 | 나. 자기소개서 평가(30점) | A:30점, B⁺:27점, B:23점, B⁻:20점 C:15점 | 다. 사전질의서(20점) | A:20점, B⁺:18점, B:15점, B⁻:13점 C:10점 | 합 계 | 100점 |
나. 2차(면접전형) : 구술시험 ○ 면접방식 : 개별 또는 그룹면접 ○ 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발 - 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발 - 위원의 과반수가 60점미만으로 평점한 때에는 불합격 ○ 평가기준 평 가 요 소 | 평정기준점수 | 가. 만화 및 진흥원 관련 기본소양(20점) | A:20점, B⁺:18점, B:15점, B⁻:13점 C:10점 | 나. 직무자질 평가(20점) | 다. 실무경력 및 과거 수행업무 평가(20점) | 라. 의사발표의 정확성과 논리성(10점) | A:10점, B⁺:8점, B:7점, B⁻:6점 C:5점 | 마. 예의, 품행 및 성실성(10점) | 바. 창의력, 의지력, 책임성, 탐구성(10점) | 사. 발전가능성 및 조직 적응력(10점) | 합 계 | 100점 |
○ 추가합격자 결정 : 최종합격자의 입사포기 또는 조기퇴직 등에 대비하여 채용분야별 평점 평균의 차순위자를 예비후보자로 정하여 최종합격자의 잔여 근로계약기간까지 채용할 수 있음. 구 분 | 가산점수 | 비 고 | 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호 대상자 | 각 전형별 만점의 5%, 10% | 관계법령에 의하여 가산 | 해당 분야의 자격증 또는 해당분야의 석사학위 소지자 | 5점 | • 박물관교육 분야 - 학예사 자격증 및 문화예술사, 문화예술교육사 자격증 소지자 - 국내·외 박물관, 만화, 미술, 예술, 교육, 디자인, 문화예술, 문화콘텐츠 등 채용해당 분야 관련 석사학위 소지자 • 박물관운영 및 마케팅 분야 - 해당사항 없음 • 문화예술행정 분야 - 해당사항 없음 |
다. 가산점 적용 대상자 및 가산점 비율 ※ 국가유공자 등 취업지원대상자는 증명서를 채용 공고일 이후 발급받고 제출처를(재)한국만화영상진흥원으로 명시하여 제출 ※ 가산점이 중복될 경우 응시자에게 가장 유리한 점수 하나만을 적용함 ※ 입사지원서 접수 시 해당 증빙서류 제출자에 한하여 가산점 적용 6. 원서접수 및 시험일정 가. 접수기간 : 2019. 5. 3.(금) ~ 2019. 5. 13.(월) ※ 전자우편(e-mail) 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함. 나. 접수방법 : 전자우편(e-mail) 접수 - E-mail 접수 : legyeong@komacon.kr ※ 이메일 접수 시 PDF 파일 형식으로 하나의 파일로 이메일 발송(파일명은 채용분야_지원자성명으로 표기 예) 박물관교육_홍길동 ※ 단, 가산점 증빙서류는 별도 파일로 제출 ※ 지원서 제출일, 지원자 성명, 서명(인)이 되어 있는지 반드시 확인 다. 시험일정 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 안내 | 면접전형 | 최종합격자 발표 | 근로계약체결 | 임용(예정)일 | 2019. 5. 17. | 2019. 5. 21. | 2019. 5. 22. | 2019. 5. 27. | 2019. 5. 29. |
※ 위 일정은 진흥원 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 우리원 홈페이지 게시 또는 개별 통보함 ※ 각 전형 합격자는 개별통지(서류전형 합격자는 입사지원서에 기재한 이메일로 개별 알림) ※ 면접전형 장소는 한국만화영상진흥원임 7. 제출서류 가. 입사지원 시(원서접수) ○ 입사지원서(자사양식) 1부 ○ 개인정보동의서 1부 ※ 가산점 해당자 관련 증빙서류 제출(미제출 시 가산점 불인정) 나. 면접전형 시 : 서류전형 합격자에 한함 ○ 주민등록 초본 ○ 본인 신분확인을 위한 사진 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 사진(jpg 파일, 면접전형 실시 전 이메일로 제출) E-mail 제출 : legyeong@komacon.kr 다. 최종합격자 ○ 주민등록등본 1부 ○ 가족관계증명서 1부 ○ 채용신체검사서(일반용) 1부 ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자에 한함) ○ 급여계좌 통장사본 1부 ○ 사진(최근 6개월 이내 촬영한 전자파일) ※ 제출서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 주민번호 뒷자리는 마스킹 처리(본인 주민번호제외) 된 서류로 발급하여 제출. 8. 합격자 발표 : 채용절차에 따라 합격자에 한하여 개별 유선 통보하며, 별도 합격자 명단 게시나 불합격 통보는 없음. 9. 이의신청 ❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 이내 ❍ 접수방법 : 원장에게 서면으로 이의 제기 10. 응시자 유의사항 ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음. ❍ 전형별 제출서류는 반드시 주의 요망. ❍ 결격사유가 채용 후에 확인된 때에는 채용이 즉시 취소됨 ❍ 비위 채용자는 적발된 날로부터 5년이 되는 날까지 응시가 제한됨 ❍ 입사지원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 입사지원서 접수 시 동의한 것으로 간주함. ❍ 제출서류 미비 시 접수하지 않음. ❍ 입사지원은 1회만 접수할 수 있으며 채용분야별 중복으로 지원할 수 없음. ❍ 관련 증빙서류 미제출에 따른 불이익은 본인의 책임임. ❍ 접수마감 시간 이후에는 입사지원서 접수가 불가함. ❍ 기재 사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음. ❍ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임). 11. 기타 사항 ❍ 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의해 반환 할 수 있습니다(단, 확정된 채용대상자는 제외). ❍ 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 6월 13일부터 2019년 7월 13일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 단 천재지변이나 그밖에 우리 기관의 귀책사유 없이 멸실된 경우에는 반환한 것으로 진행됩니다. ❍ 채용서류의 반환청구를 원하는 구직자는 (재)한국만화영상진흥원을 방문하여 채용서류 반환신청서(별지 제6호)를 작성하여 제출하거나 우리기관 팩스 또는 이메일로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 진행됩니다. ❍ 구직자의 채용서류는 2019년 7월 13일까지 보관하게 되며(합격자 제외) 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다. ❍ 진흥원에서 채용하려는 적격자가 없을 시에는 합격자가 없을 수 있습니다. ❍ 업무관련 문의 채용분야 | 담당자 | 연락처 | 박물관교육, 박물관운영 및 마케팅, 문화예술행정 | 박물관운영팀 | 032-310-3040 |
❍ 채용관련 문의 : 경영지원팀 인사담당 (032-310-3062) |