광명문화재단 공고 제2019–55호

재단법인 광명문화재단의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

2019년 5월 24일

(재)광명문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

○ 정규직 1명

○ 기간제 2명

2. 보수기준

○ 기간제

3. 고용형태 및 계약기간

※ 재단 인사규정 제30조(정년)에 의거, 정규직(7급) 지원자는 공고일 기준 만18세 이상, 만60세 미만에 한하여 지원 가능(※ 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 5(차별금지의 예외) 제3호 해당)

※ 기간제근로자의 경우 기존 휴직자의 휴직 일정 및 재단 사업 종료 일정에 따라 계약기간이 변경·종료될 수 있음.

4. 채용방법

○ 제1차 시험 : 서류심사

· 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사평정표에 의거 심사하여 2차 면접심사 응시대상자 결정

· 채용예정인원의 5배수 이내 합격자 결정(채용예정인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

○ 제2차 시험 : 필기시험

· 1차 서류심사 합격자를 대상으로 해당 직무분야에 관한 시험 실시

· 응시자 적격여부를 심사하여 합격자 결정

* 관련근거 :「재단 직원 채용 내규 제11조(필기전형)」

- 필기전형은 (내규)제5조에 따른 인사위원회 심의를 통해 실시할 수 있다. 이 경우 과목, 배점, 출제수준, 시험출제 위원 등은 별도로 정한다.

※ 기간제근로자의 경우 필기시험 제외

○ 제3차 시험 : 면접심사

· 1차 서류심사 합격자를 대상으로 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접 시 평가위원에게 직무 및 면접진행에 대한 사전 교육(30분) 실시 예정

※ 응시자 중 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고 할 수 있음.

5. 응시 자격요건

[공통요건]

○ 성별·거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

[자격기준]

○ 정규직

○ 기간제

※ 공통 우대사항 :

1) 광명시 거주자(주민등록상 공고일 이전)는 서류 및 면접평가 시 가점 부여 (5점)

2) 공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자출연기관에서 직무분야에 상근으로 재직한 경력자

※ 경력 증빙서류는 해당기관의 경력증명서와 4대 보험 자격득실확인서로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함

6. 시험일정 및 제출서류

□ 채용공고 및 원서접수

○ 채용공고 : 2019.5.24.(금) ∼ 2019.6.3.(월) 12:00

○ 원서접수

· 기 간 : 2019.5.24.(금) ∼ 2019.6.3.(월) 12:00 도착분에 한함

- 방 법 : 이메일 접수(recruit@gmcf.or.kr)

□ 시험일정

※ 세부일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

□ 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 경력기술서 1부

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

○ 경력증명서 사본, 4대보험 자격득실확인서 각 1부

○ 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 1부

○ 주민등록등본 1부(지역거주자 - 해당자에 한함) 1부

↳ 공고일 이전 발행한 증명서에 한해 유효하며 주민번호 뒷자리 비공개 처리

※ 제출서류 양식은 붙임 공고문 참조

□ 합격자 임용

○ 신체검사 및 결격사유 확인 후 채용

· 정규직 : 2019년 6월 넷째주 예정

· 기간제(육아휴직대체인력) : 2019년 7월 중순 예정

※ 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

○ (재)광명문화재단 인사규정 제12조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습기간을 둘 수 있다.

○ 인사규정 제13조 의거, 신규 채용된 자가 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

1. 근무성적이 불량할 때

2. 재단의 제 규정을 위반하였을 때

3. 제14조의 규정에 의한 결격사유에 해당할 때

4. 중요 이력, 자격, 경력 등이 허위로 판명되었을 때

7. 기타사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음. 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 첨부서류와 대조하여 철저히 확인하시기 바라며, 지원서 작성 시 직간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 관련 사항 발생 시 임의 블라인드 처리됨.

○ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함(접수기간 내 제출된 서류만 인정)

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.

○ 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함

○ 최종합격자에 한해 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조

○ 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

○ 본 재단은 광명시 출연재단으로 직원 신분은 민간인임

○ 근무(예정)지 :

· 광명시 시청로 20(철산동 / 광명시민회관)

· 광명시 철망산로 42, 2층 (하안동 / 하안문화의집)

· 광명시 너부대로 32번길 15-3(광명동 / 광명문화의집)

○ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 (재)광명문화재단 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 (재)광명문화재단 인사 담당자(☎ 02-2621-8816)에게 문의하시기 바랍니다.

붙 임 : 1. 응시원서 (별지 제1호 서식)

2. 자기소개서 (별지 제2호 서식)

3. 경력기술서 (별지 제3호 서식)

4. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 제5호 서식)