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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)고래문화재단
홈페이지 http://www.uwcf.or.kr/
주소 울산광역시 남구 장생포고래로288번길 20
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 기획 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 울산 모집인원 2명
급여조건 면접후협의 마감일 2019-12-31

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 계약직
경력 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

공고원문 : http://www.uwcf.or.kr/menu_05/04.jsp?prc=view&n=118&pg=1

※응시원서는 공고 원문에서 받으시길 바랍니다.



고래문화재단 공고 제 2019 - 40

 

세창냉동창고 운영준비팀 기간제근로자


채용 공고

 

세창냉동창고 운영준비팀에 필요한 기간제근로자 채용 계획을 공고 합니다

20190603

()고래문화재단 이사장

 

1. 채용분야

채용분야

인원

채용기간

채용방법

세창냉동창고 운영준비팀

2

2019. 07. 01.~ 

2019. 12. 31.

(6개월)

공개채용

(블라인드채용)

 

2. 담당업무

채용분야

담 당 업 무

비 고

문화기획분야

세창냉동창고 공간구성

문화프로그램 기획 등

기간제

근로자

3. 응시 자격

공통사항

- 지역, 학력, 성별, 연령 등 제한 없음.

- 고래문화재단 계약직 규정에 결격사유가 없고, 응시자격을 정지당하지

않은 자

- 그 밖에 법률에 따라 결격사유가 없는 자

고래문화재단 인사규정(6)상의 결격사유자

고래문화재단 인사규정(6) 결격사유

대한민국 국민이 아닌 자

미성년자금치산자 또는 한정치산자

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료 된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

응시 자격

- 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자

- 해당분야 실무경력 2년 이상인 자

- 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상의 해당 분야 경력자

- 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

관련분야 실무경력

각종 행사축제 프로그램 기획전시공연관람분야

 

4. 근무조건

채용신분

월보수액

(수당등 포함)

근무지

비 고

기간제근로자

250만원 정도

(가족수당, 시간외수당 별도)

울산 장생포 일원

 

5. 전형방법 및 일정

구 분

세 부 내 용

채용공고

2019. 06. 03. ~ 2019. 06. 14.

원서접수

2019. 06. 10. ~ 2019. 06. 14. 17시 까지

서류전형 합격자발표

 

ㅇ 서류합격자 발표: 2019. 06. 17()

- 홈페이지 및 개별통지

 

면접시험

ㅇ 일시: 2019. 06. 19() 14:00 예정

ㅇ 장소: 고래문화재단 2층 회의실

최종합격자 통보

ㅇ 최종합격자 발표: 2019. 06. 21() 예정

- 홈페이지 게시(http://www.uwcf.or.kr) 및 개별통보

채용

2019. 7. 1.(예정)

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

6. 응시원서 접수 및 방법

접수기간 : 2019. 06. 10()~06. 14.() 17시 까지

ㅇ 지원방법 : 고래문화재단 홈페이지(http://www.uwcf.or.kr)에서 다운받아 작성

ㅇ 접수방법 : 메일(sji21ss@hanmail.net) 및 방문접수

ㅇ 문 의 처 : 고래문화재단 행정지원팀 052)226-1982~3

 

7. 제출서류

. 응시원서 1(소정양식)

. 자기소개서 1(소정양식)

. 개인정보 제공 및 활용동의서1. (소정양식)

 

8. 기타 유의사항

ㅇ 응시원서 제출시 타 양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수하지 않음.

ㅇ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표후 30일 이내에 개인정보 보호법에 의거 파기 하며, 기간내 반환 청구는 본인이 직접 요청함.

ㅇ 임용예정 직종에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음. (추후 재공고 절차에 따라 선발)

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우에는 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있음.

ㅇ 공고는 사정에 의해 변경될 수 있음