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양천문화재단 공고 제2019–001호 (재)양천문화재단 2019년 제2차 직원 공개경쟁채용 공고 재단법인 양천문화재단의 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2019. 7. 2. (재)양천문화재단 이 사 장 모집분야 | 직급‧직위 | 인원 | 주 요 직 무 | 정 규 직 | 4 | | 공연기획 | 5급 | 팀원 | 1 | - 문화예술공연 기획 - 축제 - 공연장 운영 | 홍보 및 문화기획 | 6급 | 팀원 | 1 | - 홍보 정책 수립 및 실행 (SNS, 유튜브 등 미디어 활용 및 영상물 제작 가능자 우대) - 전시 및 생활문화 등 문화기획 | 도서관 행정 | 5급 | 팀원 | 1 | - 도서관 정책 개발 - 도서관 운영 전반 관리 - 인력 관리 및 교육 | 도서관 문화기획 | 6급 | 팀원 | 1 | - 독서문화 진흥을 위한 책과 도서관 문화기획 |
□ 지원자격
[공통요건] ○ 성별·거주지 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 군필 또는 면제자) ○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자
업무분야 | 직급 | 지 원 자 격 | 공연기획 | 5급 | 1. 공연기획, 축제, 극장 운영 등 해당 지원분야의 실무경력 5년 이상인 자 2. 기타 이에 준하는 자격이 있거나 해당 분야에 실무경력 5년 이상이 있다고 인정되는 자 | 홍보 및 문화기획 | 6급 | 1. 홍보 및 문화기획 등 해당 지원분야의 실무경력 3년 이상인 자 2. 기타 이에 준하는 자격이 있거나 해당 분야에 실무경력 3년 이상이 있다고 인정되는 자 ※ SNS, 유튜브 등 미디어 활용 및 영상물 제작 가능자 우대 | 도서관 행정 | 5급 | 1. 2급 이상 정사서 자격 소지자로 도서관 등 근무경력이 5년 이상인 자 2. 2급 이상 정사서 자격 소지자로 국공립도서관장 근무경력이 3년 이상인 자 3. 기타 이에 준하는 자격이 있거나 해당 분야에 실무경력 5년 이상이 있다고 인정되는 자 | 도서관 문화기획 | 6급 | 1. 2급 이상 정사서 자격 소지자로 도서관 등 근무경력이 3년 이상인 자 2. 준사서 자격 소지자로 도서관 등 근무경력이 4년 이상인 자 3. 준사서 자격증과 정보관리기술자 자격소지자로 도서관 등 근무경력이 3년 이상인 자 4. 기타 이에 준하는 자격이 있거나 해당 분야에 실무경력 3년 이상이 있다고 인정되는 자 | ※ 공통사항 – 자격기준 각 호 1개 이상 해당자 ※ 인정되는 사서 자격증 범위: 도서관 및 독서진흥법에 의거, 취득한 정사서(1급), 정사서(2급), 준사서 등 |
□ 결격사유 (양천문화재단 인사 규정 제8조) ❍ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ❍ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ❍ 「형법」 제355조 및 제356조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 지 2년이 지나지 아니한 사람 ❍ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ❍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ❍ 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ❍ 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람 ❍ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 |
(아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 (아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)) ❍ 아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 "성범죄"라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(제11조제5항에 따라 벌금형을 선고받은 자는 제외한다)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년 동안 다음 각 호에 따른 시설·기관 또는 사업장(이하 "아동·청소년 관련기관 등"이라 한다)을 운영하거나 아동·청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없다. |
가. 근로조건 : 재단법인 양천문화재단 복무규정에 따름 (주40시간 근무) 나. 보수
(단위 : 천원) 직 급 | 기본연봉 | 상한액 | 하한액 | 5 급 | 52,730 | 32,960 | 6 급 | 48,720 | 28,660 |
※ 기본연봉은 재단법인 양천문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 의거 산출된 경력을 반영하여 결정 ※ 성과연봉, 수당 등 부가급여는 재단법인 양천문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급 가. 응시원서 접수 ○ 접수기간: 2019. 7. 5. (금) ∼ 7. 12. (금) 【8일간】 ○ 접수방법: 직접방문 또는 등기우편 접수 - 방문접수: 평일 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 및 토요일‧일요일 제외) - 등기우편 접수: 접수마감일 18:00 도착분에 한하며, 유선으로 접수확인 필 ○ 접수처: 재단법인 양천문화재단 (☎ 02-6289-3002~3003) 우편번호 08094 서울특별시 양천구 목동동로81, 해누리타운 8층 (신정동) 나. 시험일정(예정) 1차 합격자 발표 | 면접전형 | 최종합격자 발표 | 2019. 7. 18. (목) | 2019. 7. 22. (월) | 2019. 7. 24. (수) |
※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시 개별통보) ※ 임용예정일 : 2019. 8. 1. (목) 다. 시험방법 ○ 1차 시험 (서류전형) - 응시자가 제출한 서류를 기준으로, 직무수행에 필요한 자격요건에 적격한지 여부를 심사 ○ 2차 시험 (면접전형) - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 직무수행에 필요한 능력, 전문성, 조직 적합성, 자질 및 발전 가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 라. 합격자 발표 : 합격자 개별 유선 통보 및 양천구청 홈페이지 게시 제출서류 목록 | 매 수 | 필수 제출 | 선택 제출 | 비 고 | 응 시 원 서 | 1부 | ○ | | | 자 기 소 개 서 | 1부 | ○ | | | 경 력 기 술 서 | 1부 | ○ | | | 미디어를활용한홍보 사례기술서 | 1부 | | ○ | 홍보 및 문화기획 분야 지원자만 제출 | 개인정보수집·이용동의서 | 1부 | ○ | | | 경력 및 재직증명서 (4대보험 자격득실확인서로 대체 가능) | 각 1부 | ○ | | | 자격증 또는 면허증 사본 | 각 1부 | | ○ | 해당자만 제출 | 최종 학교 졸업증명서 (최종 학력이 석사 이상인 경우 학사 이상의 증명서) | 1부 | | ○ | 최종 합격자만 제출 | 채용신체검사서 (공무원 채용 신체검사 규정에 준함) | 1부 | ○ | | 최종 합격자만 제출 | 주민등록초본(남자인 경우 병역사항 포함) | 1부 | ○ | | 최종 합격자만 제출 | 가족관계증명서 | 1부 | ○ | | 최종 합격자만 제출 | 성범죄경력조회동의서 (지정 양식 방문 작성) | 1부 | ○ | | 최종 합격자만 제출 |
※ 제출서류에 기재된 사항 중 증빙자료가 첨부되지 않거나 확인 불분명한 증빙서류가 첨부된 경력은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음. ○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됨.
○ 최종 합격자에 한해 졸업증명서 등을 요구할 수 있으며, 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
○ 최종 합격통지 후라도 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 합격 및 임용이 취소될 수 있음.
○ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임임.
○ 2개 이상의 직급 또는 분야에 중복지원 할 수 없으며, 중복지원 한 경우 심사대상에서 제외됨.
○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
○ 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 2차시험(면접전형) 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
○ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경사항을 공고함.
○ 문의 : 재단법인 양천문화재단 경영관리팀 (02-6289-3002~3)
※ 제출서식은 아래에 링크된 페이지에서 내려받으실 수 있습니다.
(1) 양천구청 홈페이지
http://www.yangcheon.go.kr/site/yangcheon/ex/bbs/View.do?cbIdx=254&bcIdx=218417&parentSeq=218412
(2) 서울문화예술회관연합회 홈페이지
http://aaacs.or.kr/notification/index05.php?sno=0&group=basic&code=job&category=&&jdate_search=&abmode=view&no=1143&bsort=&bfsort=
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