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(재)코리안심포니오케스트라 직원 채용 공고
(팀장 부문 재공고) 1. 채용직위 및 자격요건 채용 부문 | 채용인원 | 응시자격 | 경영관리팀 팀장 | 1명 | - 문화예술 관련 기관(단체 포함) 경영관리 분야 업무 8년 이상 경력자 - 일반 기업체 경영관리 분야 업무 10년 이상 경력자 | ※ 우대사항 - 국가기관, 정부투자기관, 지방자치단체, 공공기관, 정부산하와 공직유관단체 경력자 - 더존 스마트A 사용자 - e나라 보조시스템 사용 경력자 - 교향악단 근무 경력자 - 관련 자격증 소지자 |
※ 단, 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 2. 주요 업무내용 채용 부문 및 직위 | 주요 직무 내용 | 경영관리팀 팀장 | - 경영관리팀 업무 총괄 - 기본 경영 계획, 예산 수립 및 관리 - 자금 수지 계획 및 진행 - 경영평가 및 대외 경영 실적보고서 관련 업무 - 법인 결산 및 이사회 운영 - 인사 노무 관리 |
3. 계약조건 및 보수 ㅇ 계약기간 - 1차 계약직(1년), 2차 계약직(1년) 이후 평가를 통하여 정규직 전환 * 단, 1차 계약직 종료 시 평가를 통하여 2차 계약직 재계약이 아닌 정규직으로 전환 할 수 있음 ㅇ 연봉 : (재)코리안심포니오케스트라 임직원 보수규정에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 4. 지원서류 접수 ㅇ 접수기간 : 2019년 07월 03일 (수) ~ 07월 17일 (수) 16:00까지 ㅇ 접수방법 : E-mail 접수 recruit@kso.or.kr ㅇ 지원서류는 코리안심포니오케스트라 홈페이지에서 다운로 (www.koreansymphony.com) ※ 주의사항 : E-mail 접수 시 접수메일 제목을 [경영관리팀장_실명]으로 기재 5. 제출서류 ㅇ 양식이력서 (자기소개서 포함) : 양식이력서 내 보안(개인정보) 동의서 반드시 서명 * 제출서류 내 서명 누락 시 불합격 처리됨. * 자기소개서 작성 시 우대사항 해당 여부 필히 기재 ㅇ 경력기술서 : 자유양식에 담당업무와 실적을 구체적으로 서술 * 경력기술서 작성 시 우대사항 해당 여부 필히 기재 ㅇ 관련 자격증 사본 6. 전형 절차 구분 | 평가방법 | 평가요소 | 합격기준 | 서류 전형 | 서류심사 | - 채용원서(자기소개서, 이력서) 충실성 및 성실(30점) - 관련분야 직무경력 및 성과(30점) - 채용분야와의 적합성 (30점) - 우대사항 (10점) | 80점 이상 | 면접 전형 | 역량/심층 개별 면담 (1인당 약 15분 내외) | - 업무수행에 필요한 바람직한 가치관 및 사회성, 조직 적응력 (20점) - 기본소양, 자세, 성실성 (20점) - 관련분야 직무역량, 전문지식, 실무경력과 응용능력, 업무이해 (20점) - 의사소통 정확성과 논리성 (20점) - 발전가능성-창의력, 의지력 (20점) | 최고, 최저 점수를 제외한 평균점수 80점 이상 최고 득점자 |
ㅇ 채용 완료 후 합격자 근무 의사가 없을 시 또는 입단 후 3개월 이내 퇴사 시 차순위 득점자 합격처리 예정 (단, 배점기준 80점 이상 득점자에 한 함) 7. 전형일정 ㅇ 서류 접수 마감 : 2019년 07월 03일 (수) ~ 07월 17일 (수) 16:00까지 ㅇ 1차 서류 심사 : 2019년 07월 19일 (금) 이후 예정 ㅇ 2차 면접 심사 : 2019년 07월 24일 (수) 이후 예정 ㅇ 합격자 발표 : 코리안심포니오케스트라 홈페이지 ※ 위 일정은 코리안심포니오케스트라 사정상 변경될 수 있음 ㅇ 임용 개시일 : 2019년 08월 01일 (목) 이후 예정 8. 기타사항 ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ㅇ 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 7일 이내에 반환요청을 할 수 있음 (온라인 접수는 제외) ㅇ 최종 합격통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우, 합격 및 임용이 취소될 수 있음 ㅇ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함 ㅇ 문의처 : 경영관리팀 이정재 과장 (02-523-6258) 2019. 07. 03 (재)코리안심포니오케스트라
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