|
1. 채용분야 및 자격요건
가. 채용분야 및 인원
채용분야 | 소속 | 담당파트 | 채용인원 | 계약기간 | 일반단원 | 국악관현악단 | 해금 | 1명 | 수습 3개월 후
평가에 의해 정규단원 임용 확정 | 무용단 | 남자무용수 | 2명 | 뮤지컬단 | - | 3명 | 합창단 | 테너 | 1명 | 베이스 | 1명 | 일반단원
(육아휴직대체) | 국악관현악단 | 거문고 | 1명 | 계약일로부터 2020.05.29까지 |
나. 채용자격요건
채용분야 | 소속 | 자 격 요 건 | 공 통 | - 만 60세 미만인 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 지역?성별 제한없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)
* 무용단의 경우 성별 제한 제외
- 당사 인사규정의 결격사유에 해당하지 않는 자 | 일반단원 | 국악관현악단 | - 4년제 대학(국악전공) 졸업이상자 | 무용단 | - 2년제 대학(한국무용전공) 졸업이상자 | 뮤지컬단 | - 뮤지컬분야 전공자 또는 2년 이상 경력자 | 합창단 | - 4년제 대학(성악전공) 졸업이상자 | 일반단원
(육아휴직대체) | 국악관현악단 | - 4년제 대학(국악전공) 졸업이상자 |
※ 공통 우대사항 : 장애인, 북한이탈주민, 국가유공자 등
다. 근무조건
○ 수습기간(3개월) 평가 후 정규단원 임용 확정함
○ 주5일 30시간 기준
○ 예술단원 복무규정 적용
○ 보수는 회관 규정에 의함
2. 응시원서 접수
가. 접수방법
○ 공고기간 : 2019. 08. 01.(목) ~ 08. 12.(월) / 12일간(초일제외)
○ 접수기간 : 2019. 08. 02.(금) ~ 08. 12.(월) 18:00까지
○ 접수방법 : 온라인 접수(http://oras.jobkorea.co.kr/sejongpacart)
나. 제출서류(※ 제출서류 누락 시 불합격 처리됩니다)
○ 이력서, 자기소개서 각 1부
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성하며, 경력 산정은 채용 공고일 기준입니다.
○ 최근 6개월 내 촬영한 반명함판 사진 1부(실기전형 본인 확인 및 응시표 부착용)
○ 졸업증명서 1부
※ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 외국어로 발급된 증명서는 국문 번역문 공증문서 함께 첨부
○ 재직 및 경력증명서 각 1부(※해당자에 한함)
○ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
※ 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
[제출서류 작성 시 유의사항]
지원서 작성 시 출생지, 가족관계, 신체조건 등 개인 신상을 직·간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불합격 사유가 될 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다. |
3. 세부 전형일정 및 내용
가. 전형절차 및 일정
○ 전형절차 및 일정
일시(예정) | 내용 | 비고 | 08.01(금)~08.12(월) | 공고 및 접수 | | 08.13(화)~08.14(수) (예정) | 서류전형 | | 08.21(수)~09.10(화) (예정) | 실기전형 | 세부내용은 별도 공지 | 09.02(월)~09.17(화) (예정) | 면접전형 | 세부내용은 별도 공지 | 09.10(화)~09.23(월) (예정) | 채용검진 | | 09.17(화)~10.01(화) (예정) | 임용 | |
※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
※ 각 전형별 합격자 및 일정, 전형장소 등은 채용지원 페이지에서 개별확인 합니다.
나. 서류전형
○ 전형일정 : 08.13.(화)~08.14.(수) / 예정
○ 평가방법 : 이력서, 자기소개서 평가
○ 평가기준 : 응시자격 요건의 적격, 부적격 여부 심사
다. 실기전형
○ 전형일정 : 08.21.(수)~09.10.(화) / 예정
※ 단체별 세부 실기전형 일정은 별도 공고
○ 전형장소 : 각 예술단 연습실(실기전형 공고 시 확정)
○ 실기전형은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 2차 실기는 1차 실기 합격자에 한하여 실시함
○ 전형방법 및 평가기준 : 예술단별 실기전형 세부사항 참고
※ 실기전형 당일 추첨을 통해 응시자 순서 결정
○ 합격자 선정방법
- 심사위원수에 의한 “평균점수” 고득점자순 2배수 이내(최고최저점수 제외)
- 1차 실기 합격자는 “평균점수” 고득점자순 7배수 이내(최고최저점수 제외)
◆ 실기전형 유의사항
구분 | 준비사항 | 국악관현악단 | - 응시원서 제출 시 창작곡 악보(A4규격) 제출 | 무용단 | - 검정레오타드 상·하의(남-바지)
- 음악 CD, 기본화장 | 뮤지컬단 | - 무용 : 당일 지도 후 심사
- 음악 : 악보 및 대본 사전 배부, 자유곡 MR 현장 제출
(1차 오디션과 2차 오디션은 다른 곡으로 함)
- 연기 : 대사 현장 배부 | 합창단 | - 반주자 대동(악보는 배부하지 않음)
- 2차 오디션 한국가곡 자유곡은 1차 오디션 곡과 다른곡으로 함 |
라. 면접전형
○ 전형일정 : 09.02.(월)~09.17.(화) / 예정
※ 단체별 일정에 따라 변동될 수 있으며, 세부 일정은 별도 공고
○ 전형장소 : 세종문화회관 사무동 4층 회의실(면접전형 공고 시 확정)
○ 면접전형은 실기전형 합격자에 한하여 실시함
○ 평가방법 : 역량/심층 면접
○ 평가기준 : 직무역량(30점)+필요지식 및 기술(40점)+의사소통 및 태도(30점)
○ 합격자 선정방법 : 각 심사위원의 면접대상자별 평가점수 합산에 의거 최고득점자
마. 예술단별 실기전형 세부사항
채용분야 | 소속 | 실기전형 종목 | 배점 | 일반단원 | 국악관현악단 | ① 정악 : 관악영산회상 중 당일추첨 | 30점 | ② 산조 : 무반주 10분 내외 | 30점 | ③ 창작 : 협연곡 중 카덴자 포함 자유곡
(5분 내외)
＊응시원서 제출 시 악보(A4규격) 제출 | 40점 | 무용단 | ① 타악 : 2분 내외 ＊악기 선택은 자유 | 20점 | ② 창작 : 3분 내외 | 40점 | ③ 전통 : 5분 내외 | 40점 | 뮤지컬단 | 1차 | ① 무용 : 지정안무 | 30점 | ② 음악
- 지정곡 1곡
- 자유곡 1곡(뮤지컬 넘버 중 우리말 가사)
1분 30초 내외 | 40점 | ③ 연기 : 독백연기(암기 후 실연) | 30점 | 2차 | ① 무용 : 지정안무 | 30점 | ② 음악
- 지정곡 1곡
- 자유곡 1곡(뮤지컬 넘버 중 우리말 가사)
1분 30초 내외 | 40점 | ③ 심화 연기 | 30점 | 합창단 | 1차 | ① 오페라 아리아(원조) 중 자유곡 1곡 | 100점
(45%) | ② 한국가곡 자유곡 1곡 | 100점
(45%) | ③ 초견시창 및 음역테스트 | 10점
(10%) | 2차 | ① 오라토리오 아리아 또는 미사 독창곡 중
자유곡 1곡(원조) | 100점
(30%) | ② 한국가곡 자유곡 1곡 | 100점
(30%) | ③ 모차르트, C단조 미사 중
‘Cum Santo Spirito’의 멜리스마 부분 | 100점
(30%) | ④ 반음계 시창 | 10점
(10%) | 일반단원
(육아휴직대체) | 국악관현악단 | ① 정악 : 현악영산회상 중 하현도드리 | 30점 | ② 산조 : 무반주 10분 내외 | 30점 | ③ 창작 : 협연곡 중 카덴자 포함 자유곡(5분 내외)
＊응시원서 제출 시 악보(A4규격) 제출 | 40점 |
※ 실기전형 세부일정 및 장소 등은 추후 재공지
※ 실기전형 세부내용 문의 : 서울시국악관현악단(☎02-399-1761), 서울시무용단(☎02-399-1765),
서울시뮤지컬단(☎02-399-1771), 서울시합창단(☎02-399-1726)
4. 유의사항
○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며,
인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 응시자는 전형시작 30분전까지 응시표 및 신분증, 개인준비물을 지참하고 전형장소에
입실하여야 합니다.
○ 모집결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며,
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는
불이익은 모두 본인에게 있습니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라
채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀(☎02-399-1524) 및
각 예술단으로 문의하시기 바랍니다.
★ 채용서류 반환에 관한 고지
1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격여부 통지 후
14일이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로
제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한
법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 회관으로 팩스(02-399-1519) 또는 이메일
(sjart_recruit@sejongpac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 10월 21일까지 채용서류를 보관하게 되며,
그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
2019. 08. 01.
(재)세종문화회관 사장
자세한 내용은 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. http://www.sejongpac.or.kr/sejong/recruit/recruit_view.asp?currPage=1&bcode=RECRUIT&seq=641&t_mseq=&f_mseq=
|