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수원문화재단 공고 제2019 - 142호  2019년 (재)수원문화재단 직원(운영직) 공개채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다. 2019년 08월 19일 수원문화재단
1. 채용분야 및 인원 채용 형태 | 채용예정 직무분야 | 직급 | 모집 인원 | 자 격 기 준 | 비고 | 무기 계약직 | 운전원 (화성어차) | 운영직 (사원) | 2명 | ○ 1종 대형운전면허 소지자로서 PC활용 및 문서작성 가능자 우대 ○ 해당업무 유경험자 우대 | | 공통사항 | ○ 만20세 이상인 자 | |
2. 결격사유 수원문화재단 운영직 직원 관리규정 제7조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 수원문화재단 운영직직원 관리규정 제7조(채용자격) 직원으로 채용될 수 있는 자는 해당업무를 감당할 수 있는 자로서 다음 각 호의 1에 해당되지 아니 하여야 하며 채용된 후라도 해고한다. 1. 금치산자와 한정치산 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자 10. 전 직장에서 재직 중 다음사유로 파면, 해임, 직권면직 후 3년이 경과하지 아니한 자 가. 직무태만, 나. 소행불량, 다. 상사의 명령 불복종, 라. 범죄 또는 중대한 과실 11. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 12. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
3. 시험방법 ○ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사) ※ 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발 (지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음) ○ 2차 시험 : 인ㆍ적성검사 ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시 ※ 합격자 결정방법 : 인ㆍ적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함 ○ 3차 시험 : 면접전형 (※ 장소 : 별도공지)
4. 시험일정 ○ 접수기간 2019.09.02.(월) ~ 09.06.(금), 09:00~17:00 ○ 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단2층) • 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문(대리접수 가능) 접수 ○ 전형 세부일정 • 서류전형합격자 발표 2019. 09. 11.(수) ※ 수원문화재단 홈페이지 게재 • 인ㆍ적성검사 2019. 09. 17.(화) • 면접시험 2019. 09. 24.(화) • 최종합격자 발표 2019. 09. 26.(목) • 임용후보자 등록 2019. 09. 27.(금) ~ 10. 01.(화) • 임용예정일 2019. 10. 04.(금) ※ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 서류전형 제출서류 1. 입사지원서 1통(소정양식) 2. 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량) 3. 직무수행계획서 1통(A4용지 2~3매 분량) 4. 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부) ∙ 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고 ∙ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며, ∙ 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함 ∙ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부 ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음 5. 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출) ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출) 6. 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
6. 면접대상자 제출서류 ○ 주민등록초본(남, 여 공통) 1부(남자의 경우 병역사항 포함) ○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통 ○ 기 제출한 자격증 원본지참 ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.
7. 보수 및 복무 ○ 보수 ￭ 운영직(사원) : 「수원문화재단 운영직 직원 관리규정」 제50조(기본급) 직 종 별 | 기 본 급 | 비 고 | 운전원, 안전원 | 공무원 9급 5호 | |
8. 기타 유의사항 ○ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다. ○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다. ○ 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다. ○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다. ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다. ○ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. ○ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 경영지원팀 인사담당(☎ 031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.
【첨부1】 1. 인적사항 | 지원구분 | 신입 ( ), 경력 ( ) | 지원직무 | | 접수번호 | | 성명 | (한글) | 현주소 | | 연락처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | (비상연락처) | 가점항목 | □ 장애대상 □ 보훈대상 |
2. 교육사항 | * 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. | 교육구분 | 과목명 및 교육과정 | 교육시간 | □ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 | | | | 직무관련 주요내용 | |
3. 자격사항 | * 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. | 자격증명 | 발 급 기 관 | 취득일자 | 자격증명 | 발 급 기 관 | 취득일자 | | | | | | |
4. 경험 혹은 경력사항 | * 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. | 구분 | 소속조직 | 역할 | 활동기간 | 활동내용 | □ 경험 □ 경력 | | | | | *직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오 | 직무관련 주요내용 | |
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다 지원날짜 : 지 원 자 : (인)
【첨부2】 자 기 소 개 서(예시문) 성 명 : ○ 성장과정 ○ 지원동기 ○ 업무수행계획(포부나 자세 등) ○ 특기사항 20 . . . 작성자 : ㅇ ㅇ ㅇ (서명) |
【첨부3】 직 무 수 행 계 획 서(예시문) 성 명 : ○ 20 . . . 작성자 : ㅇ ㅇ ㅇ (서명) |
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