구분

직무내용

근무기간

인원

비고

계

1명

무용단 기획실

무용단 공연홍보 및 기획업무

계약일부터

~

2020.09.31.(1년)

1명

육아휴직 대체인력

구분

자격기준

무용단 기획업무

- 성별, 학력, 연령, 거주지역 제한 없음

- 병역을 필하거나 면제받은 자

- 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되 지 않는 자

- 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련법규에 따라 가점 부여

- 경기도중소기업, 전당경력 근로자 가점부여

- 경력자 우대 (관련경력 조건 참조)

※ 관련경력 : 예술단체 공연홍보, 기획 및 운영 등

구분

1차

2차

비고

기간제근로자 채용

서류전형

면접전형

블라인드 채용

심사항목

관련분야 전문지식,

업무경험 등

성실도 ,책임감, 조직적합성 등

※ 경기도문화의전당 인사규정 제13조 (결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

9. 전당으로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자