남양주시인사위원회공고 제2020–1 호
2020년 제1회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험 시행계획 공고 |
2020년 제1회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 재공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 1월 일
남양주시인사위원회위원장
임용분야
(근무부서) | 직 급 | 임용 인원 | 임용 기간 | 담 당 업 무 |
국제교류전문가 (자치분권과) | 일반임기제 6급 (주40시간) | 1명 | 2년 | ⬩영어권(영어 가능 지역 포함) 행사‧지역 통역 및 의전 수행 ⬩영어권 교류협력 사업 및 정책동향 파악, 자료 수집 ⬩국제행사 및 회의 외빈 의전 및 영어 통역 ⬩시 발행 각종 영문서한, 홍보자료, 간행물 등 번역 등 |
철도전문 (대중교통과) | 일반임기제 7급 (주40시간) | 1명 | 2년 | ⬩수도권광역급행철도(GTX-B 노선) 사업 ⬩3기 신도시(왕숙지구) 신규 철도망 구상 ⬩장기 철도교통망 구상 및 국가 상위계획 반영 업무 ⬩광역철도 운영 관련 업무 ⬩운영중인 광역철도(중앙선, 경춘선)의 효율적 운영방안 개선 |
하우스매니저 (문화정책과) | 시간선택제 라급 (주35시간) | 1명 | 2년 | ⬩하우스 운영 및 안전관리 ⬩하우스안내원 교육 등 인력관리 ⬩대관 및 공연장 운영 지원 |
건축물단속 (읍ㆍ면ㆍ동 행정복지센터) | 시간선택제 라급 (주35시간) | 10명 | 2년 | ⬩개발제한구역 및 일반지역 위법행위 단속 및 민원처리 ⬩개발제한구역 및 일반지역 순찰 및 기타 행정업무 수행 |
간호사 (남양주보건소 건강증진과) | 시간선택제 라급 (주35시간) | 1명 | 2년 | ⬩지역사회정신건강증진사업 - 주민스트레스 상담 및 관리 ⬩지역사회통합건강증진사업 - 심뇌혈관질환 예방관리 -만성질환 예방관리 -건강생활실천 관리 (질환 교육 및 상담 등) |
비서전문 (총무과) | 일반임기제 9급 (주40시간) | 1명 | 2년 | ⬩행정기획실장 비서업무 수행 ⬩행정기획실장실 전화민원 및 방문민원 응대 ⬩행정기획실장 일정관리 |
※ 사업에 필요한 기간 및 업무능력･성과에 따라 5년 범위 내 연장 가능
가. 공통사항
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
❍ 주소지ㆍ성별ㆍ연령 : 제한 없음
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
| ≪ 지방공무원법 ≫ | |
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제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2 년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 임용자격 요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람
※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직후 3년이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조 제5항)
임용분야 (직 급) | 임용자격 기준 |
국제교류전문가 (일반임기제 6급) | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 학사 학위 취득 후 3년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 법인 또는 비영리민간단체지원법에 따른 지원을 받는 단체 등에서 영어권 국제교류, 영어 통ㆍ번역 등 임용 분야 전반에 대한 실무경력 ※ 서류전형 합격자를 대상으로 필기(번역ㆍ작문)시험, 실기(통역)시험 시행 |
철도전문 (일반임기제 7급) | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 관련학과 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 관련학과 : 교통계획, 교통공학, 교통 및 철도 직무 관련 학과 ☞ 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등 공신력 있는 기관에서 철도교통 분야 근무 경력자 |
하우스매니저 (시간선택제 라급) | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 실무경력 : 「공연법」에 따라 등록한 공연시설에서 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
건축물단속 (시간선택제 라급) | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 건설산업 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 건설산업 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 건설산업 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 필수요건 - 운전면허 2종 보통이상을 소지한 사람 - 현장업무 수행을 위해 심신이 건강하여, 조기 및 야간, 토·일요일, 공휴일 현장근무 수행이 가능한자 |
간호사 (시간선택제 라급) | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업 후 1년 이상의 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 필수요건 : 간호사면허증 ☞ 우대요건 : 정신건강전문요원 자격증 또는 정신전문간호사 자격증 소지자 우대 |
비서전문 (일반임기제 9급) | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 1년이상 관련분야 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ☞ 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 대학, 연구기관, 공공기관, 법인체, 비영리민간단체에서비서, 안내 업무를 수행한 경력 ☞ 우대요건 : 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 |
가. 제1차 : 서류전형
❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
➠ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능(지방공무원 임용령 제55조 제4항)
※ 서류전형기준 (심사위원 : 채용의뢰부서 과장 및 팀장)
직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등 |
❍ 국제교류전문가 분야는 서류전형 합격자를 대상으로 필기(번역ㆍ작문)시험, 실기(통역)시험 시행
나. 제2차 : 면접시험
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
❍ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
가. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : 2020. 1. 16.(목) ~ 1. 21.(화) / 4일간 09:00 ~ 18:00
❍ 접수장소 : 남양주시청 총무과 인사기획팀
❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 및 우편접수
- 우편접수 방법 ㆍ 제출서류 일체 구비하여 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정 ㆍ 해당직급 응시수수료 비용만큼 ‘우편통상환’(우체국에서 판매)을 구입하여 동봉 ㆍ 봉투 겉면에 ‘남양주시 임기제공무원 임용시험 응시원서’ 문구 표기 ㆍ 응시표를 이메일로 통보하므로 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소를 반드시 기재 ※ 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용불가 |
나. 합격자 발표
❍ 제1차 서류전형 : 2020. 2. 3.(월) ~ 2. 4.(화) 예정, 시 홈페이지 게시 및 개별통보
※ 제2차 면접시험 일정은 서류심사 합격자 발표 시 게시할 예정
❍ 최종합격자 발표 : 2020. 2월 중 예정, 시 홈페이지 게시 및 개별통보
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며 남양주시 홈페이지(www.nyj.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
❍ 응시자 제출서류 목록표
❍ 응시원서 1부
※ 응시수수료(‘남양주시수입증지’, 시청1층 종합민원실에서 구입)
- ‘5’급, ‘가’급 : 10,000원
- ‘6 ~ 7’급, ‘나 ~ 다’급 : 7,000원
- ‘8 ~ 9’급, ‘라 ~ 마’급 : 5,000원
➠ 응시수수료는 접수 당일 취소한 경우에만 환불 가능
❍ 이력서 1부
❍ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외)
❍ 직무수행계획서(매장 쪽번호를 부여해야함)
❍ 임용예정 직무분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 성명과 연락처를 기재.
※ 서류전형 시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무시간, 직위, 담당업무 기재)
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정
※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
❍ 건강보험자격 득실확인서 1부(경력증명서 제출자의 경력확인용)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력가능
❍ 최종학교 졸업(학위수여)증명서 1부
※ 공고문상 관련학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 않는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게제된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함
❍ 관련분야 ㆍ 필수요건 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
❍ 자원봉사활동 자기기술서 및 실적확인서 1부(해당자에 한함)
❍ 주민등록초본 1부(병역사항이 기재된 초본제출)-남자만 제출요망
또는 행정정보공동이용 사전동의서 1부
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
가. 연봉 : 신규 임용된 자의 연봉은 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 함
(능력, 자격 및 경력에 따라 관련 규정범위 내에서 달리 정할 수 있음)
구 분 | 연봉수준 (하한액) | 주당 근무시간 |
일반임기제 6급 | 49,031천원 | 주40시간 |
일반임기제 7급 | 42,713천원 | 주40시간 |
시간선택제 라급 | 32,930천원 | 주35시간 |
일반임기제 9급(비서) | 24,000천원 | 주40시간 |
나. 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 수당 별도 지급
(가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당,연가보상비,직급보조비,정액급식비 등)
※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 별정직(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)
가. 지방임기제공무원의 최초 임용기간은 2년으로 하며, 향후 근무실적 또는 사업에 따라 5년을 넘지 않은 범위 내에서 임용기간 연장함
나. 복무는 남양주시지방공무원 복무조례 등을 적용함
다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고
(재공고 시, 서류전형을 통과한 응시자는 기 접수 응시서류로 갈음)
라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임
마. 제출한 서류는 반환하지 않으며(응시자본인이 반환요구 시 가능), 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함
바. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출
사. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
아. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
자. 분야별 중복응시는 불가함
차. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지(www.nyj.go.kr) 모집공고 게시판을 통해 공고
카. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
➠ 임용절차 관련 문의 : 총무과 인사기획팀 (☎031-590-2122)
➠ 담당직무 관련 문의
분 야 | 부 서 | 연락처 |
국제교류전문가 | 자치분권과 | ☎ 031-590-2098 |
철도전문 | 대중교통과 | ☎ 031-590-2293 |
하우스매니저 | 문화정책과 | ☎ 031-590-4385 |
건축물 단속 | 건축과 | ☎ 031-590-2396 |
간호사 | 남양주보건소 건강증진과 | ☎ 031-590-4212 |
비서 | 총무과 | ☎ 031-590-2126 |
직무군 | 직무분야 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 |
행정 | 하우스매니저 | 지방시간선택제 임기제 라급 | 1명 |
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임용예정기관명 | 근무예정부서 |
남양주시 | 문화정책과 |
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주요업무 | ○ 하우스 운영 및 안전관리 ○ 하우스안내원 교육 등 인력관리 ○ 대관 및 공연장 운영 지원 |
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필요역량 | ○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 의사소통능력ㆍ조정능력, 전략적 사고력, 문제해결능력 ○ (직렬별 역량) 상황대처능력, 자원관리능력, 결단력, 인내심과 서비스 정신, 관객의 심리 파악 능력 |
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필요지식 | ○ 공연진행에 대한 이해도 등 관련 지식 ○ 공연장 서비스 개발 지식 ○ 공연장 안전 점검 및 사고 예방 지식 ○ 서비스 인력의 역할에 대한 지식 ○ 관객응대 등 고객 서비스에 대한 지식 |
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응 시 자 격 요 건 | 분야 : 하우스매니저 |
경력 | ⬩아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 실무경력 :「공연법」에 따라 등록한 공연시설에서 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
자격 | ○ 해당 없음 |
우대요건 | ○ 해당 없음 |