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2020년 국립오페라단 기간제 계약직 채용 공고 국립오페라단은 대한민국을 대표하는 예술단체로서 오페라 발전을 선도하고 있으며 세계와 공유할 ‘오페라’를 만드는 기본적인 소명을 함께 할 인재를 모집합니다. 2020년 1월 8일 (재)국립오페라단 1. 모집분야 가. 계약직(총 3명) 모집분야 | 모집인원 | 직무내역 | 고용형태 및 근로조건 | 경영관리 (팀장) | 1명 | ㅇ 경영관리팀 총괄업무 | ㅇ 기간제 계약직(기간 : 계약일로부터 2년) ※ 근무평가에 따라 연장 가능 ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 3급 상당 보수규정에 따라 지급 (연차수당, 초과근무수당 별도 지급) ※ 연봉은 보수규정 등에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) | 경영관리 (팀원) | 1명 | ㅇ 인사 및 노무담당 업무 - 직원채용, 근무평정, 인사위원회 운영 등 | ㅇ 기간제 계약직(기간 : 계약일로부터 1년) ※ 근무평가에 따라 연장 가능 ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 4급 상당 보수규정에 따라 지급 (연차수당, 초과근무수당 별도 지급) ※ 연봉은 보수규정 등에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) | 공연기획 (팀원) | 1명 | ㅇ 공연기획 업무 - 공연기획, 제작업무 등 | ㅇ 기간제 계약직(기간 : 계약일로부터 1년) ※ 근무평가에 따라 연장 가능 ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 5급 상당 보수규정에 따라 지급 (연차수당, 초과근무수당 별도 지급) ※ 연봉은 보수규정 등에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) |
2. 응시자격 가. 자격요건 - 계약직 모집분야 | 모집인원 | 응시조건 | 우대조건 | 경영관리 (팀장) | 1명 | ㅇ 문화예술 관련 기관(단체) 및 일반기업체 경영관리분야 업무 8년 이상 경력자 | | 인사 및 노무 (팀원) | 1명 | ㅇ 인사, 노무 관련 업무 3년 이상자 ㅇ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | - 워드, 엑셀, 포토숍 가능자 | 공연기획 (팀원) | 1명 | ㅇ 공연기획 분야 국내외 1년 이상 유경험자 ㅇ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | - 워드, 엑셀, 포토숍 가능자 - 외국어 능통자 |
※ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자는 국립오페라단 인사관리규정 경력인정율에 따라 판 정합니다. 나. 공통사항 1) 별도 학력 제한은 없음 2) 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 3) 국립오페라단 인사관리규정 인정율은 붙임 문서를 참고하시기 바랍니다. 다. 결격사유 1) 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 있는 자 2) 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 3) 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4) 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자 5)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 3. 전형방법 1) 1차 : 서류전형(최종합격자의 3배수 선정) - 평가기준 : 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 직무기술서, 가점항목 등(취업지원대상자 등) ※ 1차 서류전형 합격자에 한해 결과 홈페이지 공고 2) 2차 : 면접전형 - 서류전형 합격자에 한해 실시 ※ 2차 최종 합격자에 한해 결과 홈페이지 공고 및 개별연락 4. 응시원서 접수 가. 제출서류(지정양식의 경우 국립오페라단 홈페이지 다운로드) 구 분 | 내 용 | 응시지원 시 제출서류 | ㅇ 입사지원서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 자기소개서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 경력기술서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 직무수행계획서 1부(지정양식, 필수) ㅇ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 원본 1부(해당자에 한함) ㅇ 개인정보수집동의서(지정양식, 필수) ㅇ 공정채용확인서(지정양식, 필수) | 최종합격 시 제출서류 | ㅇ 경력(재직)증명서 및 사회보장보험 가입내역서 원본 각 1부(필수) - 제출된 경력증명서에 한해 경력 인정(기간 및 담당업무 명시) ㅇ 지원서에 기재한 우대조건 증빙서류 사본 1부(해당자에 한함) - 제출된 증빙서류에 한해 우대조건 인정 ㅇ 최종학교 졸업 원본 1부 - 외국소재 학교 재학생 및 졸업(예정)자는 졸업증명서를 한글로 번역 공증하여 제출. ※ 대학원 이상 학력의 경우 반드시 대학교 졸업증명서를 같이 제출(필수) |
나. 접수기간 : 2020. 1. 20(월)~2020. 1. 28(화) 17:00까지 다. 접수방법 : 우편접수, 이메일 접수(insa@nationalopera.org) 이메일 접수의 경우 모집분야 성명 기재 예) 공연기획 팀원 김00 1) 우편은 반드시 등기로 접수 : 2020. 1. 28(화) 17:00시 도착 분까지 유효 2) 주소 : 우) 06757 서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라하우스 4층 (재)국립오페라단 경영관리팀 인사담당자 5. 전형 일정 가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020. 1. 31(금) 국립오페라단 홈페이지 공고 나. 2차 면접 1) 전형일시 및 장소 : 2020. 2. 4(화) 국립예술단체공연연습장 대회의실(예술의전당 내) ※ 면접관련 상세 일정은 추후 홈페이지 공지 2) 최종합격자 발표 : 2020. 2. 5(수) 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별통보 ※ 전형 일정은 변경될 수 있습니다. 다. 근무예정일 : 2020. 2. 10(월) 6. 기타사항 가. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용인원 감소 및 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. 나. 최종합격자라도 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 다. 제출된 서류는 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 채용 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 일정변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지 마. 채용 분야별 중복지원은 불가합니다. 바. 제출 서류의 기재사항 착오 및 누락, 미제출, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 사. 최종합격자가 임용 포기 또는 결격사유로 인해 합격이 취소된 경우 차점자 선발할 수 있습니다. 아. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용서류는 채용종료 후 180일 이내에 요청 시 반환 가능합니다. 자. 기타 자세한 사항은 국립오페라단 인사담당자(02-580-3536)에게 문의하시기 바랍니다. 카. 최종합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소합니다.
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