서울특별시송파구인사위원회 공고 제2020 -29호

서울특별시 송파구에서는 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 1월 6일

서울특별시송파구 인사위원회위원장

※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장가능

가.「지방공무원법」제25조의5, 제27조

나.「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4

다.「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규 제93호)

라. 서울특별시 송파구 지방공무원 인사규칙

가. 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

-『지방공무원법』 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 『지방공무원임용령』제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 『부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자의 취업제한) 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 지역·연령·성별 : 제한없음

(대한민국 국적, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

※ 관련직무분야 실무경력 인정 : 경력(재직)증명서 상 근무기간, 담당업무가 명시되어야 함

※ 경력요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(지방공무원 임용령 제17조제5항)

❍ 지방공무원보수규정에 의거 연봉한계액 하한액 책정을 원칙으로 하되, 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정할 수 있음

(단위 : 천원)

※ 위에 따라 책정된 연봉을 주당 근무시간에 비례하여 지급하여, 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 예산 범위 내에서 별도지급

가. 시험방법

❍ 1차 서류전형

- 응시자의 자격·경력 등이 해당 직무 수행에 적합한지 여부를 서면 심사하여 적격자는 전원 합격처리

❍ 2차 면접시험

- 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

- 5대 평정요소에 의거 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 점검

※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력 및 기타발전가능성

나. 시험일정

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 송파구 홈페이지에 별도 공고 함

가. 원서교부 : 송파구 홈페이지 고시공고란 게시

나. 접수기간 : 2020. 1. 20.(월) ~ 1. 22.(수) / 3일간

※ 접수시간은 평일 09:00∼18:00 <점심시간(12:00∼13:00) 제외>

다. 접수장소 : 송파구청 혁신도시기획과(본관 5층)

라. 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수(팩스, 인터넷 접수 불가)

❍ 주 소 : 서울시 송파구 올림픽로 326(신천동) 송파구청 혁신도시기획과 채용담당자 앞/ 우편번호 05552

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 송파구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 우편접수 시 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 증지수수료(7,000원) 동봉

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부

가. 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호>

나. 응시원서 1부 <별지 제2호> - 공고문에 첨부 된 양식을 내려받아 작성

❍ 증지수수료 : 7,000원(구청2층 민원여권과 6번창구 구입)

다. 이력서 1부 <별지 제3호>

❍ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 함

라. 자기소개서 1부 <별지 제4호> - A4 2매(13포인트) 이내

마. 직무수행계획서 1부 <별지 제5호> - A4 5매(13포인트) 이내

바. 자격 검증을 위한 동의서 <별지 제6호>

사. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제7호>

아. 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 포함)

자. 최종학력 졸업증명서 1부

❍ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

차. 관련분야 자격증(면허증) 사본 1부

카. 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

❍ 근무기간, 근무부서, 직책 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행처의 직인, 발급확인자의 성명·서명(날인) 및 연락처 기재

❍ 비정규, 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간 명시(시간제의 경우 근무시간에 비례해서 경력 인정)

※ 민간경력의 경우 사업자등록증 사본 등 업체의 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

※ 경력(재직)증명서를 제출한 경력만 인정하며, 제출 된 경력(재직)증명서의 내용이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음

※ 제출 서류는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한하며 반드시 원본 제출

※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 한글번역본(공증필)을 제출한 경우에 한하여 인정함

◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

◦ 서울특별시 송파구 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수 할 수 없습니다.

◦ 신청서류 반환 관련하여 아래와 같이 안내드리며(응시수수료는 반환하지 않음), 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

◦ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

◦ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정 행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

◦ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

◦ 시험합격 또는 임용 후에 「지방공무원법」제31조의 결격사유 발생 시 합격취소 또는 임용이 취소 처분 됩니다.

◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

◦ 합격자 발표일 등 본 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 별도로 송파구 홈페이지에 공지합니다.

◦ 기타 문의는 송파구 혁신도시기획과 채용담당(☎ 02-2147-2166 )로 연락

▶ 제출서류 : 송파구청 홈페이지(http://songpa.go.kr) -> 채용공고 -> 다운