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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (사)스페셜올림픽코리아
홈페이지 http://sokorea.or.kr
주소 서울시 강남구 강남대로 132길 53
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부 아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 전체 구인업종 기타
근무지역 서울 모집인원 2명
급여조건 면접후협의 마감일 2020-01-28

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 무관 고용형태 계약직
경력 전체 최종학력 대졸이상

모집 상세내역


 1. 채용부서 및 인원





 2. 자격요건 및 우대사항


ㅇ 문화예술사업 담당
 
구분
문화예술사업 담당
성별
구분 없음
응시자격
ㅇ 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(전공무관)
우대사항
ㅇ 음악관련 전공자
ㅇ 페스티벌 기획/운영 관련 경력 소지자(3년 이하)
ㅇ 운전면허소지자(1종 보통), 컴퓨터활용능력 우수자


ㅇ 홍보업무 담당
 
구분
홍보업무 담당
성별
구분 없음
응시자격
ㅇ 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(전공무관)
우대사항
ㅇ 블로그, 인스타그램, 유튜브 콘텐츠에 관심이 많고 활동 경험이 많은 자
ㅇ 포토샵, 일러스트, 프리미어프로 등 사진,영상 편집 프로그램 활용 가능 자
ㅇ 홍보 또는 마케팅 관련 동아리 및 대외활동 경험


 3. 근무 여건


ㅇ 보수 및 채용조건
  - 문화예술사업 담당 : 본회 인사규정에 따름
  - 홍보업무 담당 : 월 200만원(세전)
ㅇ 채용형태
  - 문화예술사업 담당 : 계약직(2020.02.03. ~ 12.31.)
  - 홍보업무 담당 : 계약직(2020.02.03. ~ 12.31.)
ㅇ 복리후생 : 4대 보험, 명절휴가비 지원 등
ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)
 
 4. 선발 방법


ㅇ 1차 : 서류전형
  - 응시자가 제출한 서류를 중심으로 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
  - 자격요건 적격여부, 직무수행계획서, 자기소개서 평가를 통해 고득점자 순으로 결정
ㅇ 2차, 3차 : 면접시험
  - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
     [평가요소 : 직원으로서 용모태도(예의ㆍ품행, 성실성), 창의력(의지력 및 발전가능성) 적극성, 협조성, 전문성(전문지식과 그 응용능력), 순발력, 표현력(의사표현의 정확성과 논리성), 스페셜올림픽 관심도, 업무능력, 사무업무의 적합도]
  - 평가요소 10개 항목을 합산하여 위원들의 평균 점수가 가장 높은 응시자를 대상으로 3차 임원면접을 통해 최종 합격자 결정


 5. 추진일정 및 접수방법


ㅇ 추진일정

구 분
일 정
장 소
합격자 발표
채용공고 및
지원서 접수
2020.1.22.(수)~
2020.1.28.(화) 18:00
이메일
ㅇ 서류전형 합격자 발표
 - 2020.1.29.(수)
 - 개별통지 및 본 회 홈페이지 공고
ㅇ 최종합격자 발표
 - 2020.1.31.(금)
 - 개별통지 및 본회 홈페이지 공고
※ 상기일정은 사정에 의해 변경 될 수 있음
1차 서류심사
2020.1.29.(수)

2차 본부장
면접
2020.1.30.(목)
사무처
3차 임원면접
2020.1.31.(금)
사무처

ㅇ 접수방법: 이메일접수 recruit@sokorea.or.kr

 6. 제출 서류


  [필수]
  ① 응시원서(별지 제1호 서식)
  ② 이력서 1부(별지 제2호 서식)
  ③ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
  ④ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)
  ⑤ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제5호 서식)
  ⑥ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
  ⑦ 직무 관련 자격증 사본 1부
  ⑧ 최종학교 졸업증명서 1부
  ⑨ 최종학교 성적증명서 1부
  ⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제6호 서식)

 [선택(해당자에 한함)]
ㅇ 재직증명서
    - 공고일 기준 3개월 이내에 발급받은 증명서에 한하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 건강보험자격득실확인서, 폐업사실증명원 등 확인 가능한 자료 제출(담당직무 확인이 가능한 경우에만 경력 인정)

ㅇ 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 각 1부
    - 공고일 기준 3개월 이내에 발급받은 증명서에 한함(재직증명서와 동일사항)



 7. 유의사항


ㅇ 정규직은 최초 6개월 간 수습기간을 거친 후 최종 근무여부를 결정함
ㅇ 서류전형 등 채점기준과 채점결과 등은 공개하지 않음
ㅇ 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 재공고하거나, 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 부정한 목적으로 응시원서 또는 채용 관련 제출서류 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 채용이 취소될 수 있음
   (관계법령에 의거 당해채용 정지 및 무효처리가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지 됨)
ㅇ 각종 서류 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며, 제출서류는 일체 반환하지 않음
ㅇ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자로 평가 점수가 높은 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
ㅇ 본 채용 공고는 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 기타사항은 기획총괄본부(☎02-592-1120)로 문의 바람