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(재)코리안심포니오케스트라 직원 채용 공고 (재공고)
1. 채용직책 및 자격요건 채용 부문 | 채용인원 | 응시자격 | 홍보마케팅 팀장 | 1명 | - 문화예술 관련 홍보마케팅 및 클래식 음악 기획 분야 8년 이상 경력자 | ※우대사항 - ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등의 취업보호(지원) 대상자 [5점, 10점] - ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의한 장애인 [5점] * 서류전형 시 가점 적용, 중복 시 높은 점수만 반영 |
※ 단, 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 2. 주요 업무내용 채용 부문 및 직책 | 주요 직무 내용 | 홍보마케팅 팀장 | 홍보마케팅팀 업무 총괄 - 연간 홍보 계획 수립 및 실행 - 마케팅 전략 수립 및 실행 - 관객 개발 및 관리 - 기금 조성 및 회원 관리 |
3. 계약조건 및 보수 ㅇ 계약기간 - 1차 계약직(1년), 2차 계약직(1년) 이후 평가를 통하여 정규직 전환 * 단, 1차 계약직 종료 시 평가를 통하여 2차 계약직 재계약이 아닌 정규직으로 전환 할 수 있음 ㅇ 연봉 : (재)코리안심포니오케스트라 임직원 보수규정에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 4. 지원서류 접수 ㅇ 접수기간 : 2020. 1. 31. (금) ~ 2020. 2. 16. (일) 16:00 까지 ㅇ 접수방법 : E-mail 접수 recruit@kso.or.kr ㅇ 지원서류는 코리안심포니오케스트라 홈페이지에서 다운로드(www.koreansymphony.com) ※ 주의사항 : E-mail 접수 시 접수메일 제목을 [홍보마케팅팀장_실명]으로 기재 5. 제출서류 ㅇ 양식이력서 (자기소개서 포함) : 양식이력서 내 보안(개인정보) 동의서 반드시 서명 ㅇ 경력기술서 : 자유양식에 담당업무와 실적을 구체적으로 서술 ㅇ 직무수행계획서 ㅇ 홍보 관련 경력 포트폴리오 - 직무수행계획서는 자유 양식이며 업무 전반에 대한 홍보, 마케팅 계획 방향 등을 A4 3매 이내로 기술 - 2차 면접 시 면접자는 제출한 직무수행계획서와 포트폴리오를 토대로 약 10분 내외 프리젠테이션 진행 예정 6. 전형방법 및 일정 1차 전형 | 2차 전형 | 비고 | 서류 심사 | 개별 면접 | 1차 서류 심사 합격자에 한하여 2차 개별 면접 실시 |
ㅇ 서류 접수 마감 : 2019. 1. 31. (금) ~ 2020. 2. 16. (일) 16:00 까지 ㅇ 1차 서류 심사 : 2020. 2. 20. (목) 14:00 - 예정 구 분 | 배 점 | 비고 | 자기소개서 | 30점 | | 관련 분야 경력 | 30점 | | 채용 분야와의 적합성 | 40점 | | 우대사항 | 각 5점 | 사항에 따라 10점 배점 |
ㅇ 2차 면접 심사 : 2020. 2. 26. (수) 14:00 - 예정 구 분 | 배 점 | 사회성, 조직 적응 | 20점 | 전문지식, 응용능력, 업무 이해도 | 20점 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 20점 | 용모, 예의, 품행 및 성실성 | 20점 | 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 | 20점 |
ㅇ 1차, 2차 합격자 발표 : 코리안심포니오케스트라 홈페이지 공지사항에 게재 ㅇ 임용 일자 : 2020년 3월 중 예정 ※ 위 일정은 코리안심포니오케스트라 사정상 변경될 수 있음 7. 각 전형별 심사 기준 ㅇ 1차 서류 합격 : 심사위원의 채점 평균값 80점 이상자 ㅇ 2차 면접 합격 : 심사위원의 채점 중 최고, 최저 점수를 제외한 평균값 80점 이상 최고 득점자 최종 합격 8. 기타사항 ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ㅇ 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 7일 이내에 반환요청을 할 수 있음 (온라인 접수는 제외) ㅇ 최종 합격통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위사실 이 판명될 경우, 합격 및 임용이 취소될 수 있음 ㅇ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함 ㅇ 문의처 : 경영관리팀 이정재 과장 (02-523-6258) 2020. 1. 31. (재)코리안심포니오케스트라
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