종로문화재단 공고 제2020-20호
재단법인 종로문화재단 2020년 제2차
직원 공개모집 공고
|
종로구의 문화예술 진흥과 구민의 문화복지 증진을 위하여 설립한 재단법인 종로문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 공고합니다.
2020년 2월 7일
재단법인 종로문화재단 대표이사
1. 채용분야
고용
형태
|
채용직무
|
인원
|
담당업무
|
무기계약직
|
도서관운영1
|
1명
|
⦁도서정리 및 도서관 소관업무(자료관리 및 민원응대 등)
⦁독서 프로그램 기획·운영
⦁기타 일반행정
|
기간제근로자
(개관시간연장)
|
도서관운영2
|
2명
|
2. 응시자격
❍ 채용직무별 응시자격
구분
|
내용
|
공통요건
|
⦁연령, 학력, 전공, 성별 제한없음(단, 무기계약직의 경우 공고일 기준 만 18세 미만자 및 만 60세 초과자는 제외)
⦁재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
|
도서관운영1
|
⦁준사서 자격증 이상 소지자로 도서관 근무경력 1년 이상인 자
⦁공고일 기준 6개월 이전부터 최종시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지가 종로구로 되어 있는 자
|
도서관운영2
|
⦁준사서 자격증 이상 소지자
⦁경력무관
|
※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)
⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람
⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자
|
❍ 우대사항
적용대상
|
내용
|
해당전형
|
우대사항
|
보훈대상자
|
⦁입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용
|
⦁서류전형
⦁면접전형
|
⦁전형별 만점의 5% 또는 10% 가점
|
※ 보훈대상자 관련법
⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)
⦁「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)
⦁「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등)
⦁「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)
⦁「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등)
⦁「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등)
|
3. 근로조건 및 보수수준
구분
|
근무시간
|
보수 및 기타사항
|
도서관운영1
|
⦁계약기간: 계약일 ~ 정년
⦁근무시간
- 화~일 9:00~18:00
- 주 5일 40시간, 평일 1일 휴무
|
⦁기본급
(단위: 원)
상한액
|
하한액
|
31,200,000
|
21,543,720
|
※ 4대보험 및 제세공과금 포함
⦁법정수당 등 별도
⦁3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 정규임용
|
도서관운영2
|
⦁계약기간: 채용일 ~ 2020.12.31.
⦁근무시간
- 화~토 13:00~22:00
- 주 5일 40시간
|
⦁기본급: 월 189만원
※ 4대보험 및 제세공과금 포함
⦁법정수당 등 별도
|
공통사항
|
⦁시설별 운영 방침에 따라 공휴일 근무
⦁재단 소속기관 내 순환근무할 수 있음
⦁기타 사항은 재단 규정에 따름
|
4. 채용방법
❍ 1차 서류전형
- 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 과도하여 원활한 채용절차 진행이 어려운 경우 응시인원을 고려하여 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음
❍ 2차 면접전형
- 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 면접 전 추첨을 통해 면접순서 및 면접번호 재부여
- 면접위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 2배수 이내로 최종(예비)합격자 결정
5. 전형일정
구분
|
일정
|
비고
|
지원서류 접수
|
2020.2.8.(토)~2.17.(월)
|
⦁이메일 접수(recruit@jfac.or.kr)
|
서류전형 합격자 발표
|
2020.2.20.(목) 예정
|
⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보
⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
|
면접전형
|
2020.2.24.(월) 예정
|
최종합격자 발표
|
2020.2.25.(화) 예정
|
임용
|
2020.3.1.(일) 예정
|
⦁무기계약직의 경우 3개월 실무수습 후 정규임용
|
6. 지원서류 접수
❍ 접수기간: 2020.2.8.(토) 09:00 ~ 2.17.(월) 17:59
❍ 접수방법: 이메일 접수(recruit@jfac.or.kr) ※ 방문 및 우편접수 불가
※ 접수마감일 17:59까지 도착분에 한함
※ 2020.2.18.(화) 12:00까지 응시번호를 이메일로 회신할 예정
※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망
❍ 구비서류
구분
|
연번
|
제출서류
|
비고
|
입사
지원 시
|
1
|
⦁입사지원서 1부
|
⦁지정양식 사용(첨부 파일 다운로드)
|
2
|
⦁자기소개서 1부
- A4용지 3매 이내
|
3
|
⦁직무수행계획서 1부(기간제근로자 지원자는 제외)
- A4용지 5매 이내
|
4
|
⦁개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
|
5
|
⦁취업보호(지원) 대상자 증명서 1부
|
⦁해당자에 한하여 출생연도, 성별 가려서 제출
|
서류전형 합격 시
|
1
|
⦁교육 수료증 각 1부
|
⦁원본 또는 사본
⦁해당자에 한하여 면접전형 전 또는 당일 제출
⦁주민등록번호 또는 생년월일이 기재된 경우 출생연도 및 주민번호 뒤 7자리는 가려서 제출
|
2
|
⦁경력증명서 각 1부
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
- 4대보험 자격득실확인서와 일치하는 경력만 인정(기간제근로자 지원자는 제외)
|
3
|
⦁4대보험 자격득실 확인서 1부
|
4
|
⦁관련 자격증 각 1부
|
5
|
⦁주민등록초본 1부(기간제근로자 지원자는 제외)
- 주소변동사항 포함
- 남자의 경우 병역사항 기재
- 공고일 이후 발급분에 한함
|
임용 시
|
1
|
⦁주민등록등본 1부
|
⦁원본제출(자격증의 경우 사본 제출)
|
2
|
⦁채용신체검사서 1부
|
3
|
⦁면접전형 시 제출한 서류 일체
|
7. 기타사항
❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.
❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.
❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 채용 예정인원의 1배수 내 예비합격자를 둘 수 있으며, 결원발생 시 임용예정일로부터 90일 이내에 면접전형 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 취업보호(지원) 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.
※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.
❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1154)으로 문의 바랍니다.
|