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지원 서식은 강동아트센터 홈페이지의 공지사항을 참고 바랍니다. 강동아트센터 홈페이지 : https://www.gangdongarts.or.kr
================================== 강동문화재단 공고 제2020-3호 2020년 제1차 강동문화재단 직원 공개채용 공고 지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 강동문화재단의 신규직원을 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다. 2020. 2. 7. 재단법인 강동문화재단 이사장 1. 채용개요 가. 채용규모 : 총 16명 (정규직 16명) 나. 채용방법 : 공개경쟁 (1차 서류, 2차 면접) 다. 채용분야 직종 | 직급 (직위) | 직무 | 인원 | 담당업무 | 일반직 | 4급 (팀장) | 문화예술 사업 | 1명 | ○ 문화사업팀장 - 문화예술 사업 및 행정 전반 | 6급 | 전시기획 | 1명 | ○ 전시기획, 운영 및 전시연계교육 업무 전반 | 7급 | 회계·세무 | 1명 | ○ 회계·세무 및 기타 일반행정 업무 | 기술직 | 7급 | 무대조명 | 1명 | ○ 무대 조명감독 | 7급 | 전산 | 1명 | ○ 문화재단 전산시스템, 그룹웨어, 홈페이지 등 전산관리 총괄 및 기타 일반행정 업무 | 7급 | 시설관리 | 1명 | ○ 도서관 시설관리 총괄 | 사서직 | 8급 | 사서 | 10명 | ○ 도서관 사서업무 |
2. 응시자격 요건 가. 기준일 : 채용 공고일 현재 나. 일반 자격요건 - 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만(학력, 성별, 지역 제한 없음) - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대 - 「강동문화재단 인사규정」 제12조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되니 아니한 자 강동문화재단 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받은 자 |
다. 우대사항 : 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대 라. 채용분야 자격요건 채용직급 | 분야 | 인원 | 자격 및 경 력 기 준 | 담당업무 | 일 반 직 | 4급 | 문화예술 | 1명 | 1) 국가 또는 지방공무원 6급 이상으로 1년 이상 또는 7급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 2) 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 4급 또는 4급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련 분야 3년 이상 경력자 3) 석사학위 이상 소지자로 해당 분야 5년 이상 경력자 4) 문화·예술·공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 11년 이상인 자 5) 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | 문화사업 팀장 | 6급 | 전시 기획 운영 | 1명 | 1) 국가 또는 지방공무원 8급 이상의 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 2) 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 6급 또는 6급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 2년 이상 경력자 3) 학사학위 이상 소지자로 해당분야 3년 이상 경력자 4) 문화.예술.공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 4) 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | 전시기획 및 운영 전시 연계교육 | 7급 | 회계 · 세무 · 행정 | 1명 | 1) 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직에서 2년 이상의 해당분야 경력자 2) 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 7급 또는 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 1년 이상 경력자 3) 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 2년 이상 경력자 4) 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항 - 해당 직무 경험자(더존 프로그램 이용 등) - 세무·회계 등 해당분야 국가공인 및 민간공인 자격증 소지자 | 회계 · 세무 · 행정 | 기 술 직 | 7급 | 무대 조명 | 1명 | 1) 무대조명 분야 3급 이상 자격증 소지자로 실무경력 2년 이상인 자 2) 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 7년 이상 경력자 3) 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | 무대조명 | 7급 | 전산 · 행정 | 1명 | 1) 정보처리·정보보안기사 등 해당분야 기사 이상 자격증 소지자 또는 산업기사 이상 자격증 소지자로 실무경력이 1년 이상인 자 2) 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 7년 이상 경력자 3) 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | 전산 · 행정 | 7급 | 시설 관리 | 1명 | 1) 시설·안전 관련 해당분야 기사 이상 자격증 소지자 또는 산업기사 이상 자격증 소지자로 실무경력이 1년 이상인 자 2) 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 7년 이상 경력자 3) 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | 도서관 시설관리 총괄 | ※ 기술직 공통사항 – 해당분야 : 국가(공인)기술 자격분야 ※ 「공연법」 제14조(무대예술 전문인의 자격)의 규정에 따라 관련분야 무대예술전문인 자격증 소지자로서, 각 호의 자격요건 중 하나를 갖춘 자. ※ 경력기준 : 「공연법」 제9조에 의하여 등록한 정부, 지방자치단체 또는 민간에서 운영하는 300석 이상의 공연시설에서 근무한 경력 | 사 서 직 | 8급 | 사서 | 10명 | 1) 준사서 이상 자격을 소지한 자 2) 기타 이에 준하는 자격 또는 해당분야에 대한 실무경력 등 특수경력이 있다고 인정되는 자 ※ 해당분야: 도서관법 제2조에서 규정한 도서관 | 사서 |
3. 근무조건 및 보수 가. 근무조건 채용분야 | 근무조건 및 보수 | 일 반 직 | 4급 | 문화사업 | ○ 채용직위 : 문화사업팀장 ○ 근무내용 : 문화예술 기획 및 행정 전반 ○ 근무시간 : 월~금 주5일 40시간 (1일 8시간) | 6급 | 전시기획 운영 | ○ 근무시간 : 월~금 주5일 40시간 (1일 8시간) ○ 근무내용 : 전시기획.운영 및 전시연계교육 업무 전반 | 7급 | 회계·세무 행정 | ○ 근무시간 : 월~금 주5일 40시간 (1일 8시간) ○ 근무내용 : 회계(예산, 결산, 세무업무 등) 및 일반행정 업무 | 기 술 직 | 7급 | 무대 조명 | ○ 근무시간 : 화~토 주5일 40시간 (1일 8시간) ※ 공연 등 일정에 따라 근무시간은 변경될 수 있음. ○ 근무내용 : 무대 조명감독 | 7급 | 전산 행정 | ○ 근무시간 : 월~금 주5일 40시간 (1일 8시간) ○ 근무내용 : 문화재단 서버 등 전산시스템, 그룹웨어, 홈페이지 등 관리 및 일반행정 업무 | 7급 | 시설 관리 | ○ 근무시간 : 월~금 주5일 40시간 (1일 8시간) ○ 근무내용 : 도서관 시설관리 | 사 서 직 | 8급 | 사서 | ○ 근무시간 : 주5일 40시간 (1일 8시간) ○ 근무내용 : 도서관 사서업무 | - 수습기간 : 임용일로부터 3개월 (공통) - 수습해제 : 수습만료 시점에 개인별 근무평가 및 재단 인사위원회 심의를 거쳐 결정 |
나. 보수조건 : 호봉제 - 「강동문화재단 보수 규정」 적용 직급 | 기본연봉 (기본급, 정액급식비, 직급보조비) | 성과연봉 | 연봉외 수당 | 4급 | [ 1호봉] 2,947,920원 ~ [30호봉] 5,087,980원 | 성과평가결과에 따라 차등지급 | 장기근속수당, 자격(기술)수당, 위험수당, 직책급업무추진비, 연차수당, 일숙직수당, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 | 6급 | [ 1호봉] 2,481,420원 ~ [30호봉] 4,282,820원 | 7급 | [ 1호봉] 2,297,620원 ~ [30호봉] 3,341,410원 | 8급 | [ 1호봉] 2,198,680원 ~ [30호봉] 2,933,950원 | ※ 경력환산 기준표에 의거 호봉 산정 |
4. 채용절차 및 방법 가. 1차 서류전형 : 응시자격 요건, 제출서류 등 형식요건 심사 및 자기소개서, 직무경력소개서 등 능력요건 심사 ○ 서류심사 기준 | 근무 경력 | - 근무관련 정도 - 근무연수 등 | 상 | 30점 ~ 21점 | 중 | 20점 ~ 11점 | 하 | 10점 ~ 1점 | 교육 및 자격사항 | 상 | 30점 ~ 21점 | 중 | 20점 ~ 11점 | 하 | 10점 ~ 1점 | 자기소개서 (충실성 등) | 상 | 20점 ~ 13점 | 중 | 12점 ~ 7점 | 하 | 6점 ~ 1점 | 기타(직무활동, 동아리, 재능기부, 경험 등) | 상 | 20점 ~ 13점 | 중 | 12점 ~ 7점 | 하 | 6점 ~ 1점 | 가점 사항 | - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점 |
- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 때에는 3배수 선발 - 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정 나. 2차 면접시험 : 1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시 - 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비순위) - 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음 - 최종합격자의 임용포기시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음 ○ 면접심사 기준 | 용모태도 | 10점 ~ 2점 | 적응능력 | 15점 ~ 5점 | 표현력 | 15점 ~ 5점 | 직업관 | 20점 ~ 10점 | 적극성 | 20점 ~ 10점 | 지적수준 | 20점 ~ 10점 | 가점 사항 | - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점 |
다. 합격자 발표 : 강동문화재단 홈페이지 발표 및 합격자 개별연락 5. 원서접수 및 일정 가. 접수방법 : 이메일 또는 등기우편 접수 ○ 인 터 넷 : 이메일 접수(koh0521@gangdong.go.kr) ※ 접수마감일 18:00까지 ○ 등기우편 : 접수마감일 17:00 도착분에 한함 - 접수처 : 강동문화재단 인사담당자 앞(☎02-440-0533) (우편번호 05278) 서울시 강동구 동남로 870(상일동, 강동아트센터) 2층 |
나. 제출서류 구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 | 응시원서 접 수 | ① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 직무경력소개서 1부 ④ 자격증 사본 1부(필수) ⑤ 경력증명서 1부(필수) ※ 취업보호대상자의 경우 증명서 1부 | - 재단양식 입사지원서 및 자기소개서 작성 요망 (공고문 첨부파일 다운) - 경력을 중심으로 상세히 기재 - 취업보호대상자의 경우 해당란 기재 |
다. 세부일정 구 분 | 채 용 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2020. 2. 7.(금) ~ 2. 27.(목) | 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 | 원서접수 | 2020. 2. 10.(월) ~ 2. 27.(목) 18:00까지 | 1차 서류전형 합격자 발표 | 2020. 2. 28.(금) 예정 | 2차 면접시험 | 2020. 3. 3.(화) 예정 | 최종합격자 발표 | 2020. 3. 4.(수) 예정 | 임용예정일 | 2020. 3. 9.(월) 예정 |
7. 기타사항 가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 나. 최종 합격자 통지 후 채용 신체 검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 다. 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음 라. 채용 후 결원발생 시 별도의 채용절차 없이 우선순위에 따라 채용할 수 있음 마. 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습기간 적용함 바. 경력증명서 및 재직증명서 외 4대보험 가입 증명원으로 경력증명서 대체 불가 사. 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 아. 기타 자세한 사항은 강동문화재단 경영지원팀 채용담당 [☎02) 440-0533]으로 문의
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