재단법인 광명문화재단 공고 제2020–37호

재단법인 광명문화재단의 직원을 다음과 같이 공개모집하오니,

전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020년 4월 1일

재단법인 광명문화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용인원 : 총 6명

(일반직 4명, 기술직 1명, 기간제근로자 1명)

※ 광명예술극장(광명문화예술교육지원센터)은 2020년 6월 운영 예정

2. 보수기준

3. 고용형태 및 계약기간

※ 재단 인사규정 제30조(정년)에 의거, 정규직 지원자는 공고일 기준 만 18세 이상, 만60세 미만에 한하여 지원 가능

(고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 5(차별금지의 예외) 제3호 해당)

4. 채용방법

❍ 제1차 : 서류심사

- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로 심사평정표에 의거 심사

- 채용 예정인원의 5배수 이내 합격자 결정

(채용인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서 필기시험 대상자를 선발할 수 있음)

❍ 제2차 : 필기시험(인․적성검사) ※ 정규직 응시자만 해당

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 해당 인․적성검사 실시

- 채용 예정인원의 4배수 이내 합격자 결정

(채용인원의 4배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

※ 동점자가 발생하여 채용 예정인원(4배수)을 초과하는 경우에는 동점자 모두 합격자로 함

❍ 제3차 : 면접심사

- 2차 필기심사 합격자를 대상으로 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로

평가 후 최종합격자 선정

※ 응시자 중 전형단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고 할 수 있음

5. 응시 자격요건

[공통요건]

❍ 성별·거주지 : 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(※ 최종합격 시 주민등록초본 제출)

❍ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

❍ 결격사유(재단 인사규정 제14조 해당)

[자격기준]

[가산점]

[우대사항]

1) 공공기관, 지방공기업, 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 출자출연기관에서 직무분야에 재직한 경력자

우대(※ 해당기관의 경력증명서와 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서로 증명 될 수 있는 경우에 한함)

2) 일반직일 경우 문화예술교육사 자격증 소지자 우대

6. 시험일정 및 제출서류

1) 공고 및 원서접수

❍ 채용공고 : 2020. 4. 1.(수) ∼ 2020. 4. 12.(일) 낮 12:00

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2020. 4. 1.(수) ∼ 2020. 4. 12.(일) 낮 12:00까지 이메일 도착시간에 한함

- 접수방법 : 이메일 접수(recruit@gmcf.or.kr) ※ 방문 및 우편 접수 불가

2) 시험일정

※ 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지 공고 및 개별연락

※ 전형별 가산점은 해당 기준에 따라 별도 합산

3) 제출서류

① 응시원서 1부(붙임1 : 별지 제1호 서식)

② 자기소개서 1부(붙임2 : 별지 제2호 서식)

③ 경력기술서 1부(붙임3 : 별지 제3호 서식)

④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임4 : 별지 제4호 서식)

⑤ 경력증명서 사본, 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서 각 1부

⑥ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑦ (지역가산) 공고일 기준 30일전부터 공고 마감일까지 발급한 주민등록등본 1부(해당자에 한함)* 공고일 이전 전입한 증명서에 한해 유효하며 세대구성원 이름, 주민번호 뒷자리 비공개 처리

⑧ (장애인가산) 공고일 기준 30일전부터 공고 마감일까지 발급한 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재 된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)는 반드시 한글 번역본으로 공증하여 제출

❍ 근무(예정)지 ※ 근무지는 임용 후 변경될 수 있음

- 광명시민회관(광명시 시청로 20, 철산동)

: 일반7급(문화예술기획), 기간제근로자(공연장운영인력) / 2명

- 광명예술극장 ․ 센터(광명시 오리로 762, 하안동)

: 일반5급(광명예술극장 및 센터 총괄), 일반6급(광명예술극장 운영, 문화예술교육 운영),

기술6급(시설관리) / 4명

❍ 합격자 임용

- 신체검사 및 결격사유 확인 후 채용 : 2020. 5. 둘째 주 예정

(※ 결격사유 조회 결과에 따라 임용일 변동 될 수 있음)

❍ 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

- 재단법인 광명문화재단 인사규정 제12조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습기간을 둘 수 있음

- 재단법인 광명문화재단 인사규정 제13조 의거, 채용된 자가 수습기간 중 다음 각 호의 해당하는

사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

❍ 인사채용 비위 관련

- 인사채용 비위 관련자일 경우 합격을 취소하고 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한함

❍ 채용비리 피해자 구제 방안 관련

- 재단법인 광명문화재단 직원 채용 지침 제6장 제24조에 의거하여 피해자 사안에 따라 재단

인사위원회의 심의·의결을 통해 결정

❍ 예비합격자 제도 운영

- 최종합격자가 결격사유 및 신체검사 결과 부적격 판정으로 합격이 취소되거나, 채용 후 임용 포기,

중도 퇴사 등으로 인해 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 최종합격자 발표일로부터

6개월 이내 선발할 수 있음

7. 기타사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로써 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령,

출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,

응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음

※ 증빙서류에 기재된 학력, 연령, 성별, 사진 등 비공개 처리하여 제출

❍ 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 증빙서류와 대조하여 철저히

확인하시기 바라며, 지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이

    입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 관련 사항 발생 시

      임의 블라인드 처리

❍ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임으로 함 ※ 접수기간 내 제출된 서류만 인정

❍ 기재된 경력사항이 증명되지 않거나 제출서류가 허위사실로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있음

❍ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.

❍ 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함

❍ 최종합격자에 한해 경력증명서, 건강보험(4대 보험) 자격득실확인서 원본 제출 / 자격증 원본 대조

❍ 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 직급(직무분야)별 중복지원 불가

❍ 광명문화재단은 광명시 출연기관으로 직원 신분은 민간인임

❍ 재단 규정에 따라 근로기간 중 타 직무 또는 부서이동, 보직 전환될 수 있음

❍ 채용 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 심사 시행일 7일 전까지

광명문화재단 홈페이지에 공고

❍ 「채용절차의 공정화에 의한 법률」 제11조에 따라 온라인(이메일)으로 제출된 서류는 반환하지

않음

8. 특이사항

❍ 본 공개채용 기간은 신종 코로나바이러스감염증-19 발병과 확산(국내 위기경보‘심각’단계)되고 있는

상황으로 「신종 코로나바이러스감염증」확산 방지 지방공공기관 채용시험 관리 지침을 준수하여

추진하되 상황에 따라 일정 변동 및 취소 될 수 있음

❍ 문의사항 : 광명문화재단 인사 담당자(☎ 02-2621-8877)