|
재단법인 화성시문화재단 공고 제2020-127호 (재)화성시문화재단 축제사무국 기간제근로자 채용공고 재단법인 화성시문화재단 축제사무국에서는 아래와 같이 기간제근로자를 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2020년 5월 14일 재단법인 화성시문화재단 대표이사 1. 채용분야 및 인원 채용방법 | 채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 주요업무 | 근무기간 (회계단위 계약) | 근무처 | 공개경쟁 | 축제 기획 및 운영 | 기간제근로자 | 1명 | 2020 화성뱃놀이축제 및 병점로드페스티벌 운영 | 2020.06.08.~ 2020.12.31. (7개월) | 동탄복합문화센터 축제사무국 |
※ 2020년 축제업무 추진을 위한 한시적 채용으로 정규직 전환 대상 제외 2. 응시자격 가. 공통요건 ▶ (재)화성시문화재단 취업규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
| <(재)화성시문화재단 취업규정 제10조(결격사유)> | | | | | | | ① 미성년자 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 ⑧ 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄 ⑩「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자 ⑪ 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용함. | | | | | |
나. 자격요건
채용방법 | 채용분야 | 채용직급 | 응시자격 | 비고 | 공개경쟁 | 축제 기획 및 운영 | 기간제근로자 | 축제 프로젝트 2개 이상 운영 경험이 있는 자 | 주 5일 근무(월요일 ~ 금요일) 일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00) 업무상 필요한 경우 주말 야간근무 등 소정근무시간 외 초과근무 가능 |
다. 우대요건
구분 | 적용범위 | 가산점수 | 비고 | 대상 | 국가유공자 | 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자」 | 면접시험 만점에 각각 5%, 10%씩 가산 | ·관계 법령에 의거 가산 ·중복시 유리한 1종에 한하여 적용 | 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 | 면접시험 만점에 각각5%씩 가산 | 자원봉사자 | (사)화성시자원봉사센터에서 발급하는 우수자원봉사자증을 소지한 자 | 2점 | ·1인 1종 이상인 경우 1종만 적용 ·면접심사 합격자에 한하여 가점 적용 ·행정안전부 1365포털 또는 보건복지부 VMS포털에서 발급한 증명서로 봉사활동시간이 명시된 확인서에 한하여 적용 | 누적 100시간 이상 자원봉사 활동이 확인되는 자 | 누적 30시간 이상 자원봉사 활동이 확인되는 자 | 1점 |
3. 전형방법
채용분야 | 전형절차 | 내용 | 축제 기획 및 운영 | 1차 서류심사 | 채용분야 자격기준 적격 심사 | 2차 면접심사 | 심사대상 : 1차 서류심사 적격자에 한함 당해 직무수행에 필요한 역량 종합평가 | 최종합격기준 | 2차 면접심사점수 최고점 획득자 선발 |
4. 전형일정 가. 접수기간 : 2020.05.14(목요일) ~ 2020.05.21(목요일) 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외) 나. 접수장소 : (재)화성시문화재단 축제기획팀 (주소 : 경기 화성시 노작로 134 동탄복합문화센터 M2층 축제기획팀) 다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수 1) 응시서류 겉봉에 ‘[재]화성시문화재단 채용 응시원서 재중’ 명기 2) 등기우편 접수 시 2020.05.21.(목요일) 18:00 까지 도착분에 한하여 접수 라. 전형일정
채용분야 | 일정 | 절차 | 내용 | 축제 기획 및 운영 | 2020.05.14. ~ 05.21. | 원서접수 | 현장 및 우편접수 | 2020.05.25. | 서류심사 결과공고 | 채용분야 서류심사 적격자 공고 면접시험 일정 및 자기소개서 제출 등 안내 | 2020.05.27. | 면접심사 | 시간 및 장소 추후 통보 | 2020.05.28. | 최종합격자 공고 | 최종합격자 발표 | 2020.06.08. | 임용일자 | 임용개시일 |
※ 상기 일정은 변경될 수 있습니다.
5. 제출서류 NO. | 제출서류 | 부수 | 대상 | 비고 | 1 | 응시원서 | 1매 | 공통 | 원서 접수 시 제출 붙임 서식 사용 | 2 | 경험 및 경력기술서 | 1매 | 공통 | 원서 접수 시 제출 붙임 서식 사용 | 3 | 개인정보 수집 이용 제공 동의서 | 1매 | 공통 | 원서 접수 시 제출 붙임 서식 사용 | 4 | 우대요건 관련 서류 | 1매 | 해당자에 한함 | - | 5 | 자기소개서 | 1매 | 서류심사 합격 시 제출 | 붙임 서식 사용 |
※ 제출서류 누락 시 결격처리 될 수 있음. 6. 근무조건 가. 재단법인 화성시문화재단 축제사무국 기간제근로자 운영지침에 따름 7. 유의사항 가. 자격요건, 경험 및 경력기술서를 참고하여 해당 직무에 본인이 적합한지 판단한 후 입사지원 요망 나. 본 채용은 블라인드 채용으로 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학교, 연령, 출신지 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 지원서 또는 증명서 상에 본인의 출신지, 출생년도, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 서류심사 적격대상 제외 등 불이익을 받을 수 있음. 다. 채용절차 진행시 서류누락, 입력착오 등으로 인해 발생한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음. 라. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 발표 후라도 결격사유 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. 마. 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 바. 최종합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용시 차순위자를 합격자로 최종 임용할 수 있음. 사. 본 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(면접심사 등)는 일체 공개하지 않음 아. 본 채용 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 합격자 발표 사항 등에 관한 사항은 개별 통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내함. 자. 기타 문의사항 : (재)화성시문화재단 축제기획팀 (☎ 031-290-4615)
|