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재)인천문화재단 공고 제2020-80호
인천문화재단 2020년 3차 직원 채용 공고 "유쾌한 소통, 아름다운 연대"를 표방하는 인천문화재단이 인천 문화예술 발전 및 시민문화예술 진흥에 기여할 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2020년 6월 8일 재단법인 인천문화재단 대표이사 1. 모집부문 및 인원 구 분 | 근무 부서 | 직 급 | 인원 | 담당업무 | 기간제 근로자 | 창작지원부 | 일반직(문화행정) 5급 상당 | 2인 | 청년문화창작소 공간 및 사업 관리 기타 창작지원부 지정 업무 |
※ 해당분야(담당업무)에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 2. 자격요건 및 우대사항 ○ 응시 자격요건 구분 | 자격기준 | 공동 자격기준 | 만 18세 이상인 자 / 재단 정년에 의거 만60세 미만인 자 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 인천문화재단 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 인천문화재단 인사규정 제8조(결격사유) | | | | - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자 - 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 - 횡령, 배임으로 300만원 이상 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
3. 근무조건 구 분 | 내 용 | 근무지 | 인천광역시 중구 참외전로 100 | 근무시간 | 월요일~금요일 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함) | 보수 | 기본연봉 : 28,151,040원 법정수당(가족수당, 시간외 수당)은 해당 시 별도지급 | 근로계약 기간 | 임용일 ~ 2020년 12월 31일 |
4. 응시원서 접수 ○ 공고기간 : 2020. 06. 08.(월) ~ 06. 18.(목) ○ 접수기간 : 2020. 06. 10.(수) 10:00 ~ 06. 18.(목) 18:00 ○ 접수방법 : 온라인 입사지원 재단소개(재단 홈페이지 우측 상단 메뉴)-온라인 입사지원-해당 공고에서 진행 ※ 이메일, Fax, 퀵서비스 접수 불가 : 재단 소정 양식의 응모원서를 PDF로 변경 후 업로드 ○ 접수서류 ① 응시원서 및 자기소개서(재단 양식) ② 취업지원대상자 관련 증빙서류(해당자에 한함) 5. 전형절차 ○ 채용절차 구 분 | 근무 부서 | 직 급 | 채용절차 | 기간제 근로자 | 창작지원부 | 일반직(문화행정) 5급 상당 | 서류전형 → 최종면접 |
○ 전형단계별 일정 단계 | | 일정(안) | | 내용 | | 비고 | | | | | | | | | | | | | | 공고 | | 06. 08.(월) | | 인천문화재단 홈페이지 등 | | - | | | | ↓ | | | | ↓ | | | | | | 입사지원 | | 06. 10.(수) ~ 06. 18.(목) | | 온라인 입사지원 등 | | 재단 소정 양식 | | | | ↓
| | | | ↓ | | | | | | 서류전형 | | 06. 19.(금) | | 입사지원서, 자기소개서 평가 06. 22.(월) 전형합격자 발표 | | 채용예정인원의 3배수 선발 | | | | ↓ | | | | ↓ | | | | | | 면접 | | 06. 24.(수)~25.(목) | | 개별 혹은 그룹면접 06. 26.(금) 전형합격자 발표 | | | | | | ↓ | | | | ↓ | | | | | | 합격발표 | | 06. 26.(금) 예정 | | 최종 합격자 발표 | | 예비합격자 발표 | | | | | | | | | | ↓ | | | | ↓ | | | | | | 임용 | | 07. 01.(수) | | 출근예정일 07.01.(수) | | | | | |
※ 상기 일정은 예정사항으로 진행 과정에 따라 변경될 수 있음 ※ 임용예정인원의 3배수 미만으로 응시하였을 경우 연장공고 진행
○ 서류전형 - 평가사항 : 자격기준 충족여부 검토 및 입사지원서/자기소개서 검토 및 평가 - 평가방법 : 면접관 개별 점수부여 후 합산점수 80점 이상인 자 합격 - 전형대상 : 응시자 전원 / 채용예정인원의 5배수 이상 선발 예정 - 동점자 처리 : 동점자 전원 합격 - 재공고 기준 : 채용예정인원의 3배수 미만이 응시할 경우 연장공고 - 합격 취소대상: 제출서류 허위작성, 증명서 위/변조 제출, 제출서류 미제출 및 시험 부정행위, 신원조사, 신체검사, 성범죄경력조회 등 채용결격 사유가 발생한 경우
○ 최종면접 - 평가사항 : 직무 예정 분야 실무 역량, 업무수행능력, 품성, 기타 면접관 평가 등 - 전형대상 : 이전 전형 합격자 전원 - 평가방법 : 개별면접 후 점수를 부여, 80점 이상 최고득점자를 최종합격자로 선발하고 차점자 순으로 예비합격자로 선정. 최종합격자가 임용 포기 시 예비합격자를 임용하되, 최종점수가 80점 미만일 경우 불합격 처리 - 동점자 처리 : 취업지원대상자 우선 선발하며 취업지원대상자가 없을 경우 직전 전형의 고득점 순으로 선발 취업지원 대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 대상자 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조(취업지원)에 의한 대상자 - 5?18민주유공자예우에 관한 법률 제20조(취업지원 대상자)에 의한 대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조(정의)에 의한 대상자 - 청년고용촉진 특별법 제2조(정의)에 의한 대상자 |
○ 전형단계 및 평가내용 전형단계 | 주요항목 | 평가세부사항 | 서류전형 | 응시원서 | 자기소개서 작성 능력, 작성의 충실성, 지원동기 | 문화재단 직무의 이해도, 관련 경력(경험) 정도 | 인천문화재단에 대한 이해, 문화예술관련 기관에 대한 이해 | 면접 | 문화재단에 대한 이해 | 인천문화재단 사업에 대한 이해, 인천문화재단 운영시설에 대한 이해 | 업무능력 | 지역문화예술에 대한 이해, 지원동기, 발전가능성 | 면접태도 | 의사표현의 정확성 및 논리성, 입사의욕, 표현의 적극성 및 진취성 |
○ 제출 서류 단계 | No. | 제출서류 | 제출 대상자 | 비고 | 입사지원 | 1 | 입사지원서 | 지원자 전원 | ○재단 소정 양식 작성 후 제출 | 2 | 취업지원대상자 증명서 | 해당자 | ○원본 또는 사본 제출 | 합격자등록 | 1 | 졸업증명서 각 1부 | 해당자 | - | 2 | 성적증명서 각 1부 | - | 3 | 학위증 사본 각 1부 | ○석사 이상 학위 소지자는 필히 제출 | 4 | 주민등록/초본 각1통 | 대상자 전원 | ○남자의 경우 병역사항이 필히 기재 | 5 | 경력증명자료 각 1부 | 해당자 | ○원본 혹은 사본 제출 - 직위/직급/직무내용/상근여부 기재 - 해당기관 직인 필수 ※사본의 경우 원본대조필 확인 | 6 | 자격증/증명서 사본 각 1부 | ○어학 증명서-공고일로부터 2년 이내 성적 | 7 | 채용신체검사서 1부 | - | 8 | 건강보험자격득실확인서 |
※ 합격자등록 시 제출하는 서류는 해당 일에 인사담당자에게 원본 제출 ※ 최종면접 시 공고일 이전에 발급된 서류를 요청받아 제출한 지원자가 최종 합격되었을 경우 합격자 등록 시에는 반드시 공고일 이후의 서류를 재제출하여야 합니다. 6. 유의사항 가. 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있으며, 향후 채용 응시자격 정지 등의 불이익을 받게 됨. 나. 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생한 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다. 다. 전형단계별 합격자는 재단 홈페이지를 통해 공지합니다. 라. 응시원서는 재단 소정 양식으로 제출해야 하며, 제출 후에는 서류를 수정하거나 취소할 수 없습니다. 마. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거하여 전형 단계별 가산점 부여(5%~10%) 바. 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다. - 문 의 처 : 인천문화재단 경영지원팀 인사담당 032)455-7126
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