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재단법인 광주광역시 광주문화재단 공고 제2020-165호 2020 광주프린지페스티벌 사무국 기간제근로자 모집 공고 재단법인 광주광역시 광주문화재단에서는 지역 거리예술축제의 확립을 도모하고, 브랜드 축제를 육성하기 위한‘2020 광주프린지페스티벌’을 함께 만들어갈 사무국 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2020년 6월 재단법인 광주광역시 광주문화재단 대표이사 사 업 명 : 2020 광주프린지페스티벌 사업기간 : 2020. 5 ~ 12월 사업내용 구 분 | 내 용 | 비 고 | 광주프린지 페스티벌 | 7월~11월 中 8회 | - 행사명 : 광주프린지페스티벌 ‘광주거리예술축제’ - 내 용 : 지역 및 타 지역의 다양한 야외 공연예술가들이 참여하는 거리예술축제 진행 | 광주 국제 거리예술축제 | 10월 中 2~3일간 진행 | - 행사명 : 광주국제거리예술축제 - 내 용 : 세계적 수준의 국내·외 전문 거리예술단체 초청 공연 및 부대행사 등 | 빛고을 프린지 투어 | 연중 7~8회 진행 | - 행사명 : 빛고을 프린지 투어 - 내 용 : 관내 각 구의 거점공간을 활용하여 소규모 공연 위주의 ‘프린지 투어’ 및 ‘프린지 트레일러’ 운영 |
채용인원 : 총 6인 채용분야 및 업무내용 등 연번 | 채용분야/ 계약형태 | 업무내용 | 급여수준 (세금포함) | 계약기간 | 1 | 조감독/ 상근기간제 근로계약 (1인) | - 예술감독 보좌 및 사무국 업무 총괄 - 축제 기술 및 현장 운영 총괄 - 행사 세부실행계획 작성 및 결과보고 등 - 운영물품 및 안전, 인력 관리 등 총괄 - 기타 재단 및 예술감독이 부여한 업무 등 | 월3,500,000원 | 계약체결일 ~ 20.12.31. | 2 | 기획/ 상근기간제 근로계약 (1인) | - 프로그래머를 보조, 공연진 섭외·운영·관리 - 출연진 대상 홍보 및 네트워크 관리 - 지역기반 프로그램 및 부대행사 기획·운영 - 기타 예술감독 및 조감독이 부여한 업무 등 | 월2,500,000원 | 계약체결일 ~ 20.12.31. | 3 | 운영/ 상근기간제 근로계약 (2인) | - 행사 운영에 대한 전반적인 업무 보조 - 행사 현장 진행 및 관리 - 행사스텝, 자원봉사자 모집 및 관리 - 물품 관리 및 행사장 구성 - 기타 예술감독 및 조감독이 부여한 업무 등 | 월2,500,000원 | 계약체결일 ~ 20.12.31. | 4 | 5 | 홍보/ 상근기간제 근로계약 (1인) | - 홈페이지 및 SNS 운영·관리 등 온라인 홍보 총괄 - 오프라인 홍보(인쇄, 옥외 등)기획 및 제작, 배포 - 보도자료 작성 및 배포, 언론기관 협력 등 - 행사 현장 진행 - 기타 예술감독 및 조감독이 부여한 업무 등 | 월2,500,000원 | 계약체결일 ~ 20.12.31. | 6 | 행정/ 상근기간제 근로계약 (1인) | - 예산관리, 지출 및 정산 등 회계업무 일체사항 - 문서 작성 및 공문서 관리 - 행사 현장 진행 - 기타 예술감독 및 조감독이 부여한 업무 등 | 월2,500,000원 | 계약체결일 ~ 20.12.31. |
구 분 | 내 용 | 자격요건 | - 지역축제 문화행정 분야 근무경력자 (6개월 이상) - 공고일 기준 만 19세 이상인 자로서 남성의 경우 병역필 또는 면제자 | 결격사유 | - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 그 밖에 과업수행이 불가능하다고 판단되는 자 |
장애인 노동권 보장 등 사회적 약자에 대한 기회 제공을 위함 적용내용 - 본인 최종 면접심사 점수의 5%(경증) 또는 10%(중증) 가점을 부여 적용방법 - 해당자일 경우, 원서 작성시 첨부된 공모지원서에 가점 항목 체크 - 장애인 대상 가점 적용을 위하여 장애인임을 증명하는 서류를 제출받아 서류 진위 여부를 확인하되, 적격·부적격으로 판정하는 서류전형에는 장애인 우대사항을 적용하지 않고 면접전형에 한해 적용 - 지원자의 장애여부는 면접위원 및 외부에 절대 공개하지 않으며, 면접 최종점수에 가점을 부여함 근무기간 : 계약체결시 ~ 12. 31. 계약형태 : 사무국 상근 기간제 근로 계약 근무시간 : 주 40시간, 월~금 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00) ※ 행사진행을 위한 주말근무 및 평일 초과 근무시, 사무국 근무상황을 고려하여 대체휴무 부여 근무장소 : 광주문화재단, 프린지페스티벌 사무국, 행사 현장 등 그 외 세부사항은 ‘광주문화재단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙’에 따름 선발방식 : 공개채용 시험절차 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접심사 응시자격 부여 구분 | 내 용 | 비 고 | 1차 서류심사 | - 자격요건 부합여부에 대한 서면 심사 | 적격·부적격 | 2차 면접심사 | - 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 | 배점제 (최고점, 최하점 제외) |
접수과정 | 일정 및 내용 | 공고기간 | ○ 6. 16.(화) ~ 6. 26.(금) - 재단 홈페이지, 市 홈페이지 등 | 접수기간 | ○ 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금) 18:00 ※ 접수는 위 기간에 한하며, 기간이 지났을 시 접수불가함 ※ 공휴일 및 점심시간 (12:00~13:00) 접수 불가함 | 접수방법 | ○ 광주문화재단 홈페이지에서 첨부된 양식을 다운로드하여 작성 후, ○ 방문 접수 (대리인 접수 가능) - 주소 : 광주광역시 남구 천변좌로 338번길 7, 빛고을시민문화관 4층 시민문화관광팀, 프린지페스티벌 담당자 ※ 자가용을 이용하시는 경우, 재단 건물 외부 주차장을 이용하시기 바랍니다. | 제출서류 | ○ 원서접수시 제출 서류 ① 응시원서 1부 ② 입사지원서 1부 ③ 자기소개서 1부 ④ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (사진부착 후 제출) ⑤ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 (해당자에 한함) ○ 최종합격 후 제출 서류 (별도 연락 예정) ① 상세 기본증명서 1부 (결격사유 조회용) ② 주민등록초본 1부 (남자의 경우, 병역사항이 기재된 것) ③ 지원서에 기재된 교육사항, 자격사항, 경력사항을 증빙할 수 있는 서류 ※ 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서 및 계약서 등 활동 경력을 확인할 수 있는 서류로 대체 |
서류심사 심사일자 : 6. 30.(화) 심사방법 - 필수서류 제출 여부, 자격요건 적합 여부 등을 서면으로 심사하여 적격, 부적격 판단 - 심사위원 평정 결과 3개 평가 요소 모두 적격인 경우에 한해 합격 처리 평가요소 구분 | 평 가 요 소 | 비고 | 서류심사 | 공고문에 명시된 자격요건 적합 여부 | 적격/부적격 |
면접심사 심사일자 : 7. 3.(금) 예정 심사방법 - 면접평정표에 의거한 구두 면접 (개별 또는 단체 면접) - 평정표에 따라 점수를 부여하되, 최고점과 최하점을 제외한 나머지 시험위원들의 평균 점수로 순위 결정 - ‘장애인 우대사항 적용 기준’에 해당하는 자는 최종 점수에 가점 부여 ※ 장애인복지법 제2조에 따라 경증은 5%, 중증은 10% 면접평가기준 분야 | 평정요소 | 배점 | 비고 | 조감독 | 예술감독 보좌, 사무국 운영 능력 | 30 | | 관련 업무 경력 및 경험 | 30 | 유관기관 협조 및 각종 민원 등 문제 해결능력 | 20 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 20 | 기획 | 프로그램 기획 및 출연진 운영·관리 능력 | 30 | | 관련 업무 경력 및 경험 | 30 | 각종 민원 등 문제해결 능력 | 20 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 20 | 운영 | 현장 운영 및 관리 능력 | 30 | | 관련 업무 경력 및 경험 | 30 | 목표달성을 위한 팀워크 능력 | 20 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 20 | 홍보 | 홍보 마케팅 기획 능력 | 30 | | 관련 업무 경력 및 경험 | 30 | 목표달성을 위한 팀워크 능력 | 20 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 20 | 행정 | 행정 업무 수행 능력 | 30 | | 관련 업무 경력 및 경험 | 30 | 목표달성을 위한 팀워크 능력 | 20 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 20 |
본 선발일정은 재단의 사정에 의해 변경 및 취소될 수도 있으며, 일정 변경시 사전 공지 함 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 재단 인사규정에 의거, 분야별 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우에는 해당 분야 재공고 예정 본 채용은 블라인드 채용으로, 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별(응시 자격 및 우대사항 관련 항목 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 지원서 등 작성 시에 직·간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계, 근무기관명 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기재하지 않아야 함 지원서 제출 이후에는 수정·조회·취소가 불가능하며, 지원서의 허위 기재(누락, 착오 등), 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 전적으로 지원자의 책임으로 함 지원서의 허위 작성, 위·변조 제출, 부정 행위자 등은 바로 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)되며, 이로 인한 법률적인 책임을 질 수 있음 최종 합격자가 계약후 1개월내에 개인 사정 및 위와 같은 사유로 계약이 해지됐을시, 차순위자와 계약을 체결할 수 있음 기타 문의사항은 광주문화재단 문화사업실 시민문화관광팀으로 문의하시기 바랍니다. (TEL. 062-670-7463)
* 자세한 사항은 아래의 링크를 참조하시기 바랍니다. http://www.gjcf.or.kr/cf/Board/12630/detailView.do
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