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정동극장 직원 채용공고 (재)정동극장은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 편견없는 채용 · 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. |
정동극장에서 문화예술사업을 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다. 1. 채용예정 직급 및 담당업무 등 ○ 채용예정 직급 및 인원 *중복지원 불가 직급 | 구분 | 분야 | 인원 | 자격요건 | 정규직 6급 | 예술행정 | 경영관리 | 1명 | 공통자격요건 충족자 | 공연기획 | 1명 | 공통자격요건 충족자 | 시설관리 | 전기안전 및 시설관리 | 1명 | 공통자격요건 충족자 및 전기분야 자격증(산업기사 이상) 소지자 * 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사 | 사업계약직 2~3호 (경주사업소) | 경영 | 회계·총무 | 1명 | 공통자격요건 충족자 |
※ 정규직 6급의 경우 인사관리규정 인정경력 기준 최대 3년까지만 인정 ※ 직무관련 사항은 직무기술서 참고 ○ 공통자격요건 및 우대사항 구분 | 내용 | 공통자격 | - 남자는 병역을 필하거나 면제된 자 - 극장 정년에 의거 만 60세 미만인 자 - 극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자 | 결격사유 | ○인사규정에 따른 결격사유 - 피한정, 피특정, 피성년후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ○아동 및 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 - 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한) | 우대사항 가점기준 | ○ 전형별 우대가점 * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점적용 - 장애인 5%, 고졸자(최종학력) 5%, 저소득층 1% |
2. 전형방법 구분 | 전형방법 | 심사내용 | 비고 | 1차전형 | 서류전형 | 해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부를 서면심사 | 5배수 이내/ 100점만점 | 2차전형 | 면접전형 | 해당 업무수행에 필요한 인성과 전문성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가 | 1배수/ 100점만점 |
3. 근무조건 구분 | 직급 | 근무형태 | 근무장소 | 계약기간 | 보수(수당별도) | 정규직 | 6급 | 주40시간 | 서울시 중구 정동길 43 정동극장 | 수습 3개월 적용 후 평가결과에 따라 임용 | 내규에 따름 | 사업계약직 | 사업계약 2~3호 | 주40시간 | 정동극장 경주사업소 (경주시 경감로614) | 채용일로부터 1년 (사업연장 시 심사에 따라 연장가능) | 23백만원~44백만원/년 (인정경력에 따라 상이) |
4. 전형일정 구분 | 주요내용 | 일정 | 비고 | 1차 | 지원서 접수 | 2020.09.09.(수) ~ 2020.09.22.(화) 18:00 | 이메일접수(insa@jeongdong.or.kr) | 서류전형 심사 | 2020.09.24(목) | | 서류전형합격자 발표 | 2020.09.25(금) | 홈페이지 공지 | 2차 | 면접전형 | 2020.09.28.(월) | | 면접전형 합격자 발표 | 2020.09.29(화) | 홈페이지 공지 및 개별통보 | 최종 | 임용일(예정) | 2020.10.05.(월) | - |
※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 최종 합격자 결정 구분 | 내용 | 최종합격자 결정 | ○ 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 전형결과 동점자 발생 시 심사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정 ○ 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사유 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정 |
6. 제출서류 1차 서류전형 | 가. (필수)입사지원서 및 자기소개서(지정양식) *시설부분 관련자격증 사본 제출 - 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식으로 작성할 것. 나. (필수)직무수행계획서(지정양식) 다. 경력기술서 1부(경력자에 한함) 라. (필수)개인정보 수집 및 이용동의서 1부 마. 우대사항 증빙자료(해당자) - 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서 | 최종합격자 | 바. 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (대학원의 경우 대학포함) 사. 경력(재직)증명서 1부(경력자) - 하나의 PDF 또는 JPG 파일로 제출 - 반드시 담당업무와 발급담당자 연락처 기재 아. 건강보험득실확인서 (경력자) 자. 자격증사본(해당자) 차. 주민등록등본, 초본(병역사항 기재) 카. 채용신체검사서 |
※ 1차전형 시 ‘가~마’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘바~카’서류제출 ※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음.
7. 유의사항 가. 입사지원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수받지 않습니다. 나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다. 다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용‘신체검사’결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 라. 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본을 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다. 마. 우대사항에 대하여 중복가점은 적용하지 않습니다. 바. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다. 사. 입사지원서 상의 기재착오, 누락이나 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. 아. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 예비합격자(차 순위로 평정 성적이 우수한 자)를 합격자로 채용할 수 있습니다. 자. 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다. 8. 기타사항 <관련서류제출> ○ 최종합격자는 입사 일에 증빙서류 전부에 대하여 제출 ○ 병역증명서, 우대사항 관련 증빙, 채용신체검사서는 원본 제출 <채용비리> ○ 정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다. ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우, 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리함.
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