일자리 정보

HOME 다음 새소식 다음 일자리 정보

예술경영 활동영역을 넓혀갈 수 있는 알찬 소식 및 정보를 자유롭게 올려주세요

자유롭게 구인정보를 등록할 수 있습니다.

  • 문화계 일자리 위젯을 문화예술 분야와 콘텐츠 산업계의 실시간 채용정보를 제공합니다.

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)정동극장
홈페이지 http://www.jeongdong.or.kr
주소 서울시 중구 정동길 43
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 전체 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 면접후협의 마감일 2020-09-22

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 고용형태 정규직
경력 전체 최종학력 고졸이상

모집 상세내역

정동극장 직원 채용공고

(재)정동극장은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며,

편견없는 채용 · 블라인드 채용을 진행하고 있습니다.

정동극장에서 문화예술사업을 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다.

1. 채용예정 직급 및 담당업무 등

○ 채용예정 직급 및 인원 *중복지원 불가

직급

구분

분야

인원

자격요건

정규직

6급

예술행정

경영관리

1명

공통자격요건 충족자

공연기획

1명

공통자격요건 충족자

시설관리

전기안전 및 시설관리

1명

공통자격요건 충족자 및

전기분야 자격증(산업기사 이상) 소지자

* 전기(산업)기사, 전기공사(산업)기사

사업계약직

2~3호

(경주사업소)

경영

회계·총무

1명

공통자격요건 충족자

※ 정규직 6급의 경우 인사관리규정 인정경력 기준 최대 3년까지만 인정

※ 직무관련 사항은 직무기술서 참고

○ 공통자격요건 및 우대사항

구분

내용

공통자격

- 남자는 병역을 필하거나 면제된 자

- 극장 정년에 의거 만 60세 미만인 자

- 극장 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자

결격사유

○인사규정에 따른 결격사유

- 피한정, 피특정, 피성년후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후

3년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

○아동 및 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조

- 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한)

우대사항

가점기준

○ 전형별 우대가점 * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점적용

- 장애인 5%, 고졸자(최종학력) 5%, 저소득층 1%

2. 전형방법

구분

전형방법

심사내용

비고

1차전형

서류전형

해당 업무수행에 필요한 지원자의 자격부합 여부를

서면심사

5배수 이내/

100점만점

2차전형

면접전형

해당 업무수행에 필요한 인성과 전문성, 발전가능성 등을 종합적으로 평가

1배수/

100점만점

3. 근무조건

구분

직급

근무형태

근무장소

계약기간

보수(수당별도)

정규직

6급

주40시간

서울시 중구 정동길 43 정동극장

수습 3개월 적용 후

평가결과에 따라 임용

내규에 따름

사업계약직

사업계약

2~3호

주40시간

정동극장

경주사업소

(경주시 경감로614)

채용일로부터 1년

(사업연장 시 심사에 따라 연장가능)

23백만원~44백만원/년

(인정경력에 따라 상이)

4. 전형일정

구분

주요내용

일정

비고

1차

지원서 접수

2020.09.09.(수) ~ 2020.09.22.(화) 18:00

이메일접수(insa@jeongdong.or.kr)

서류전형 심사

2020.09.24(목)

서류전형합격자 발표

2020.09.25(금)

홈페이지 공지

2차

면접전형

2020.09.28.(월)

면접전형 합격자 발표

2020.09.29(화)

홈페이지 공지 및 개별통보

최종

임용일(예정)

2020.10.05.(월)

-


※상기 일정은 극장 사정에 따라 변경될 수 있음.


5. 최종 합격자 결정

구분

내용

최종합격자 결정

○ 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 전형결과 동점자 발생 시

심사항목 중 가중치가 큰 항목의 고득점 순으로 최종 합격자 결정

○ 차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고 최종합격자가 임용포기, 합격취소,

임용결격 사유 등의 사유 발생 시 예비합격자 중 차순위 고득점자 순으로 합격자 결정

6. 제출서류

1차 서류전형

가. (필수)입사지원서 및 자기소개서(지정양식) *시설부분 관련자격증 사본 제출

- 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정된 양식으로 작성할 것.

나. (필수)직무수행계획서(지정양식)

다. 경력기술서 1부(경력자에 한함)

라. (필수)개인정보 수집 및 이용동의서 1부

마. 우대사항 증빙자료(해당자)

- 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서

최종합격자

바. 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (대학원의 경우 대학포함)

사. 경력(재직)증명서 1부(경력자)

- 하나의 PDF 또는 JPG 파일로 제출

- 반드시 담당업무와 발급담당자 연락처 기재

아. 건강보험득실확인서 (경력자)

자. 자격증사본(해당자)

차. 주민등록등본, 초본(병역사항 기재)

카. 채용신체검사서

※ 1차전형 시 ‘가~마’항의 서류만 제출하고 최종합격자에 한하여 ‘바~카’서류제출

※ 제출서류 미비 시, 전형에서 탈락할 수 있음.


7. 유의사항

가. 입사지원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 지원서는 접수받지 않습니다.

나. 이메일 지원 시 제목은 <지원분야-성명> 으로 기재하시기 바랍니다.

다. 지원자격 요건상의 결격사유, 제출서류의 허위사실, 신원조회 및 채용‘신체검사’결과 결격사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

라. 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본을 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.

마. 우대사항에 대하여 중복가점은 적용하지 않습니다.

바. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 정식 임용될 수 있습니다.

사. 입사지원서 상의 기재착오, 누락이나 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

아. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 예비합격자(차 순위로 평정 성적이 우수한 자)를 합격자로 채용할 수 있습니다.

자. 공고 결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우를 포함)에 시험 기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.

8. 기타사항

<관련서류제출>

○ 최종합격자는 입사 일에 증빙서류 전부에 대하여 제출

○ 병역증명서, 우대사항 관련 증빙, 채용신체검사서는 원본 제출

<채용비리>

정동극장은 본 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이 돌아갑니다.

채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 또는 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 경우, 합격을 취소하며

입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리함.