● 공통자격조건
> 임용예정일부터 근무 가능자
> 해외여행에 결격사유가 없는 사람
> 당사 인사규정의 결격사유에 해당하지 않는 사람
제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 5. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 사람 7. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람 9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 10. 비위채용이 적발된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람 |
● 우대사항
> 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대
●근무조건
- 정규직
> 수습기간 : 임용일로부터 6개월간
> 수습해제 여부결정 : 수습만료 시점에 개인별 근무평가 및 당사 인사위원회 심의를 통
해 결정
> 급여 및 복지
재단인사규정 및 보수규정에 따름
(서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정)
■ 전형일정
● 공고기간 : 2020. 9. 28(월) ~ 10. 8(목)
● 원서접수 : 2020. 9. 29(화) ~ 10. 8(목) 18:00 (※마감시간 전 도착분에 한해 인정)
● 접수방법 : 온라인접수 https://sfac.wi ion.com (※접수 페이지는 접수기간부터 오픈됨)
● 합격여부 확인 : 온라인 개별 확인
서류전형 | 필기전형 | 실무면접전형 | 종합적성검사 | 최종면접전형 |
2020.10.14(수) ~10.16(금) 예정 (10.21(수) 발표 예정) | 2020.10.31.(토) ~11.1(일) 중 1일 예정 (11.6(금) 발표 예정) *장소 미정 (추후 합격자에 한해 공지) | 2020.11.11(수) 예정 (11.13(금) 발표 예정) *서울문화재단 본관 | 2020.11.16(월) ~11.17(화) 예정 *온라인 진행 | 2020.11.20(금) 예정 (11.24(화) 발표 예정) *서울문화재단 본관 |
※ 코로나19 대응 등 진행상황에 따라 필기전형부터 채용일정이 변동될 수 있습니다. 향후 공지사항을 지속적으로 확인바랍니다.
※ 임용 예정일: 2020.12.7(월)
※ 최종 합격자에 한하여 대학(원) 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 취업지원대상증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관 련 서류 원본 제출
단, 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활수급자는 응시원서 제출 시 관련 서류 스캔본 첨부
: ‘20
■ 전형절차
직종 | 직급 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 | 5차 |
정규직 | 6급 | 서류전형 (15배수 이내 선정) | 필기전형 (10배수 이내 선정) | 실무면접 영어면접 (5배수 이내 선정) | 종합적성검사 | 최종면접 |
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■ 평가기준
서류전형 | 필기전형 | 실무면접전형 | 최종면접전형 | 배점 |
응시원서의 충실성, 성실성, 진정성 | 주제의 명확성 | 신뢰감, 성실성, 열의, 의욕 | 호감도, 설득력, 자기표현력 | 20 |
자기소개서 종합평가 | 내용구성의 체계성 | 판단력, 논리성, 독창성 | 적극성, 협조성 | 20 |
관련 분야 교육 및 능력개발 | 논거의 타당성 | 태도, 의사표현력 | 리더십, 사회성, 자신감 | 20 |
관련 분야 경험 및 경력 | 내용의 독창성, 창의성 | 지원동기, 실무지식, 직업적성 | 가치관, 장래성 | 20 |
응시분야에 대한 채용적합성 | 표현의 적절성 | 팀워크 및 고객중심의 사고력 | 사회적책임감 및 대시민헌신 | 20 |
■ 지원자 권리보호 제도 운영
● 채용비리센터 운영
- 채용 관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(용모, 신체조건, 종교 등) 및 인사 청탁에 따른 채용비리가 있는 경우 재단 이메일(recruit@sfac.or.kr)로 알려 주시기 바랍니다.
● 이의신청 절차 및 이의신청서 제출
(1) 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수
(2) 대 상 : 2020년도 재단법인 서울문화재단 직원 채용 지원자
(3) 접수방법 : 이메일 접수
- 이의신청서 작성 후 이메일(recruit@sfac.or.kr)로 송부
(4) 이의신청서 양식 : 별첨참조
(5) 이의신청 유의사항
※ 이의신청 유의사항 1. 사실관계를 명확히 기재 2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정 3. 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 합격선, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개 4. 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음 * 채용지원홈페이지 Q&A 활용 5. 채용 관련 이의 신청은 최종합격자 발표 후, 15일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음 6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음 |
■ 기타사항
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 각 전형별 일정 및 장소는 서울문화재단 사정에 의해 변동될 수 있습니다.
○ 서울문화재단은 블라인드 채용을 준수합니다. 따라서, 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서나 각종 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 때에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.
○ 코로나19관련 허위사실로 확인되거나 자가격리수칙 위반자 확인 시, 관계기관 신고조치 및 임용취소 됩니다.(단계별 시험자격 취소 포함)
○ 기타 문의 사항은 아래로 연락 바랍니다.
- 1:1 문의하기(sfac.wi ion.com), 채용 운영사무국(☎02-735-1141), 서울문화재단 인사팀(☎02-3290-7039)