(재)구리문화재단 인사위원회 공고 제2020-4호

재단법인 구리문화재단 직원 공개채용 공고

재단법인 구리문화재단(이하 재단이라 한다)에서는 재단의 체계적인 운영과 구리시 문화사업의 성공적인 수행을 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 10월 20일

(재)구리문화재단 인사위원장

1. 채용직위 및 인원, 직무내용

※ 재단 상황에 따라 업무내용은 달라질 수 있으며, 재단 규정에 의거 수습기간은 3개월로 함

❍ 계약조건

• 계약형태 : 전임계약직(재단 보수규정에 따른 연봉제)

• 계약기간 : 계약일로부터 2년 이내

※ 계약기간은 계약일로부터 2년 이내 이며, 계약 종료 전 평가를 통해 정규직 전환 가능

2. 응시자격

• 공통요건

가. 응시연령 : 만18세 이상 만60세 이하

나. 거주지 및 성별 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람

다. 「구리문화재단 인사·채용 규정」따라 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

• 자격요건

☞ 실무경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 비영리법인 문화예술단체, 기타 문화예술전문분야 등에서 직무내용과 관련한 업무수행 및 근무 경력

☞ 실무경력 인정기준

- 기준일 : 공고일 현재

- 직무관련 경력인정 여부는 서류전형시험위원이 결정

- 경력증명서 제출 시 업무분야와 직위, 근로형태(정규직, 계약직 등)를 명확히 명시 하여야 하며, 경력 증빙자료(4대보험 납입증명, 건강보험자격 득실확인서, 고용보험가입 이력확인서 등 근무사실 확인 가능한 자료)를 제출 시에만 인정

- 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하고, 공고일을 기준으로 6개월 이내에 발급된 것만 인정하며, 6개월이 경과한 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

단, 경력증명서의 경우 경력 증빙자료로 근무사실이 확인 가능하면 6개월이 경과하였더라도 무관함

- 인턴·아르바이트·일용직 경력은 인정하지 않음

- 채용 후 직급별 호봉과는 무관(재단 보수규정에 따라 채용 후 호봉획정)

☞ 우대사항

3. 근무조건

가. 계약조건

- 계약형태 : 전임계약직(연봉제)

- 계약기간 : 계약일로부터 2년 이내

※ 계약기간은 채용계약일로부터 2년이내 계약이며, 계약 종료 전 평가를 통해 정규직 전환 가능

나. 보 수 : 재단 보수규정에 따름

다. 근무조건 : 주 40시간 근무, 구리문화재단 복무규정에 따름

라. 근 무 처 : 재단법인 구리문화재단 (소재지 : 아차산로 453)

4. 응시서류 접수

가. 공고기간 : 2020. 10. 20.(화) ~ 10. 30.(금) / 10일

나. 원서접수 : 2020. 10. 26.(월) ~ 10. 30.(금) / 5일

※ 접수시간 : 평일 09:00~18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

다. 접 수 처 :구리문화재단 4층 경영지원팀(구리시 아차산로 453)

라. 접수방법 : 방문 접수

❍ 개별 서류의 신중한 확인을 위하여 우편접수 불가

❍ 대리인 접수 시 응시자 신분증 지참

마. 제출서류

5. 서류전형 및 면접시험

가. 시험방법

나. 1차 시험 : 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격・경력 등 심사

※ 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 면접대상 결정

※ 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 적을 때에는 재공고

❍ 합격자 발표 : 2020. 11. 6.(금)/예정, 재단 및 구리시 홈페이지 게시

다. 2차 시험 : 면접시험

❍ 면접일시 : 2020. 11. 11.(수) ~ 11. 12.(목)/예정

※ 지참물 : 응시표, 신분증

※ 1차 합격자 팀장 PT면접 자료 이메일 사전 제출 : 11. 9.(월)까지

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 재단 및 구리시 홈페이지를 통하여 안내

❍ 대 상 자 : 1차(서류전형) 합격자 중 당일 참석자

❍ 평정요소

팀장급 이상은 직무수행계획 발표 후, 재단 직원으로써 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의・품행 및 성실성, 창의력, 의지력・발전가능성, 현장수행 적합여부 등을 면접 질의응답으로 판단

❍ 합격자 결정방법

• 면접시험 최고점 획득자 순으로 합격자 선발

※ 동점자 발생 시 면접시험위원 표결로 결정

❍ 최종합격자 발표 : 2020. 11. 16.(월), 재단 및 시 홈페이지 게시와 개별통보

6. 임용 후보자 등록(결격사유 조회 및 신체검사)

가. 등록기간 : 2020. 11. 17.(화) ~ 11. 20.(금)

나. 채용시기 : 2020년 12월 중(예정) ※ 일정 변경 가능

7. 기타 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등 적합여부를 우선 판단하여 원서접수를 해야 합니다.

나. 이력서의 필수 응시자격과 우대사항 경력이 중복되지 않게 작성합니다.

다. 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.

(동시에 응시할 경우 모두 무효처리)

라. 자격증ㆍ면허증ㆍ학력 및 경력사항은 당해 채용 공고일 기준으로 합니다.

마. 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

바. 접수된 응시원서와 제반서류는 「(약칭)채용절차법」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 1개월 이내 반환 청구 건에 대하여 반환하며, 학력ㆍ경력ㆍ자격 등 제출한 응시원서와 제반서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용무효 처리됩니다.

사. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불가, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

아. 경력증빙자료가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

자. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.

차. 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

카. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

타. 본 채용은 블라인드 채용방식으로 자기소개서 및 직무수행계획서에 본 채용방식에 위배되는 특정 학연, 지연, 혈연 등의 내용기재 등으로 얻는 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

파. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 재단 및 구리시 홈페이지에 공고합니다.

문의처) 구리문화재단 경영지원팀 이성우 031-580-7921

공고문 자세히 보기 : http://bit.ly/2IMUot7