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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)양천문화재단
홈페이지 http://www.yfac.kr
주소 서울시 양천구 목동동로81, 8층
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부 아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 전체 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 19명
급여조건 전체 마감일 2020-11-04

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 고용형태 정규직
경력 전체 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

양천문화재단 공고 제202034

 

()양천문화재단 2020년 제5차 직원 공개경쟁채용 공고

재단법인 양천문화재단의 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2020. 10. 21.

()양천문화재단 이 사 장

1

 

채용분야 및 인원

소속

분야

직급

직위

근무형태

인원

주 요 직 무

도서관운영팀

사서

7

팀원

주간

(09:00~18:00)

15

- 도서관 소장자료 정리 및 관리 업무

- 도서관 독서문화 프로그램 기획 및 운영 업

- 각종 시스템 관리 업무

- 기타 도서관 운영 일반 업무

야간

(13:00~22:00)

4

2

 

응 시 자 격

지원자격

[공통요건]

성별·거주지 : 제한 없음 (, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

응시연령 : 18세 이상 만60세 미만

최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

분야

직급

지 원 자 격

사서

7

(팀원)

1. 2급이상 정사서 자격 소지자

2. 준사서 자격소지자로 도서관등 근무 경력이 1년 이상인 자

3. 준사서 자격증과 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자

4. 기타 이에 준하는 자격이 있거나 해당업무분야에 실무경력이 있다고 인정되는 자

공통사항 : 자격기준 각호 1개 이상 해당자

해당 분야 자격증 범위

도서관 및 독서진흥법에 의거, 취득한 정사서(1), 정사서(2), 준사서 등

결격사유

(양천문화재단 인사 규정 제8)

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

❍ 「형법355조 및 제356조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 지 2년이 지나지 아니한 사람

❍ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된

부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과되지 아니한 사람

채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람

병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

 

(아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56-아동청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)

아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 "성범죄"라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(11조제5항에 따라 벌금형을 선고받은 자는 제외한다)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년 동안 다음 각 호에 따른 시설·기관 또는 사업장(이하 "아동·청소년 관련기관 등"이라 한다)을 운영하거나 아동·청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없다.

우대사항

[국가유공자]

취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등

(보훈상담센터 1577-0606)으로 본인이 직접 확인 후 증빙서류 제출

구분

내 용

비 고

취업

지원

대상자

독립유공자 예우에 관한 법률 제16

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29

5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20

특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19

고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9

보훈처/보훈지청에서

발급한 증명서 제출

전형별(필기 및 면접

시험) 5, 10%

가점 적용

- 취업지원대상자는 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

(, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

 

3

 

근로조건 및 보수

근로조건

재단법인 양천문화재단 복무규정에 따름

소속

분야

직급

직위

근무지

구분

근무시간

도서관운영팀

사서

7

팀원

양천

구립도서관

주간

(09:00~18:00)

- 휴게시간을 제외하고 18시간,

40시간 기본

- 주중 1일은 휴관일(도서관별 상이)

- ~금 중 4, ~일 중 1일 출근, 도서관별 상이 )

야간

(13:00~22:00)

보수수준

(단위 : 천원)

직 급

기본연봉

상한액

하한액

7

44,860

23,360

정규직 근로자의 경우, 최초 기본연봉 책정은 임용 직급별 하한액을 기준으로, 재단법인 양천문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 따라 산출된 경력기간을 반영한 가산액을 더하여 결정(최대경력인정 범위 : 7- 3)

정규직 근로자의 경우, 성과연봉, 연봉 외 부가급여는 재단법인 양천문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급

 

4

 

시험일정 및 방법

응시원서 접수

접수기간: 2020. 10. 29.() 11. 4.() 5일간

접수방법: 직접방문 또는 등기우편 접수

- 방문접수: 평일 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 및 토요일일요일 제외)

- 등기우편 접수: 접수마감일 18:00 도착분에 한함

접수처: 재단법인 양천문화재단 (02-6289-3003)

(우편번호 08094) 서울특별시 양천구 목동동로81, 해누리타운 8(신정동)

시험일정 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시 개별통보)

1차 서류전형

합격자 발표 및 면접전형 공고

인성검사

면접참고사항

2차시험

(면접전형)

2(면접전형) 합격자 발표

합격자 등록

2020.11.13.()

11.16()~11.17.()

11.18.()~11.19.()

2020.11.24.()

2020.11.25.()

임용예정일 : 2020. 12. 1.()

시험방법

1차 시험 (서류전형)

- 응시자의 제출서류를 기준으로, 임용예정 직위에 대해 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부 및 직무수행 능력 유무를 심사평정표에 의거 심사하여 2차 면접전형 응시 대상자 결정

- 서류전형 합격자는 응시인원을 고려하여 채용예정 인원의 3배수 이상 5배수 이내로 결정할 수 있음(응시인원이 채용예정 인원의 3배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

인성검사

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 인성검사 실시, 면접 참고사항

2차 시험 (면접전형)

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 다자간 토론식 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력, 전문성, 조직 적합성, 자질 및 발전 가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 심사위원별 면접심사 평가표에 의거 평가 후 산술평균하여 고득점자 순으로 합격자를 결정하되, 동점자 발생 시 면접위원의 협의로 결정

 

합격자 발표

- 합격자 개별 유선 통보, 재단 및 양천구청 홈페이지 게시

 

5

 

제 출 서 류

제출서류 목록

매수

비 고

응시원서

1

 

자기소개서

1

 

경력기술서

1

 

개인정보수집·이용동의서

1

 

경력 및 재직증명서 사본(원본 지참)

1

해당자만 제출

자격증 및 면허증 사본(원본 지참)

1

취업지원 대상자 증명서 원본

1

최종 학교 졸업증명서

(석사 이상인 경우 학사 이상의 모든 증명서)

1

최종합격자만 제출

채용신체검사서

(공무원 채용 신체검사 규정에 준함)

1

주민등록등본

1

주민등록초본(병역사항 포함)

1

최종 합격자 중 남자만 제출

가족관계증명서

1

최종합격자만 제출

성범죄 및 아동학대 경력조회동의서

(지정 양식 방문 작성)

1

합격 취소사유 각서(지정 양식 방문 작성)

1

제출서류에 기재된 사항 중 증빙자료가 첨부되지 않거나 확인 불분명한 증빙서류가 첨부된 경력은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

6

 

기 타 사 항

본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격요건을 제외한 출신학교, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다. 또한, 이메일 기재 시에도 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 주소를 기재하면 결격 처리될 수 있습니다.

최종 합격자에 한해 졸업증명서 등을 요구할 수 있으며, 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

최종 합격통지 후라도 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 부정합격이 확인된 경우, 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2개 이상의 직급 또는 분야에 중복지원 할 수 없으며, 중복지원 한 경우 심사대상에서 제외됩니다.

응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

채용절차 종료 후 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생, 임용 후 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우를 대비하여 채용예정인원의 3배수 이내로 2차시험(면접전형) 순위에 의거하여 예비합격자를 선정하고, 결원 발생시 재공고 없이 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 합니다.

양천문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 다음이라도 합격을 취소하는 등 징계처분합니다.

본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경사항을 공고합니다.

문의 및 이의제기 : 재단법인 양천문화재단 경영관리팀 (02-6289-3003)

제출서식 : http://www.yfac.kr/recruitView.do?idx=45