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남양주시 이석영뉴미디어도서관 직원 채용 공고
남양주시 최초 민간위탁도서관인 이석영뉴미디어도서관에서 함께 할 성실하고 창의적인 인재 채용을 아래와 같이 공고합니다. 2020년 10월 22일 (사)문화현상 1. 채용개요 가. 채용인원 : 13명 나. 채용기간 : 계약일로부터 3년 이내(위탁기간내로 한함) 다. 근 무 지 : 이석영뉴미디어도서관(화도읍 맷돌로 84) 라. 주요업무 : 이석영뉴미디어도서관 운영 담당
2. 채용분야 및 자격사항, 담당업무 채용분야 | 인원 (명) | 자격 및 우대사항 | 담당업무 | 행정 | 1 | 공공기관 근무 경력자 우대 | 회계(정산), 서무, 인력관리 | 사서A | 1 | 정사서 2급 이상, 도서관 근무경력(3년 이상) | 자료실 운영 총괄 | 사서B | 2 | 준사서 이상 | 자료실 및 독서프로그램 운영 | 뉴미디어 특화 | 1 | 뉴미디어 공연기획 관련 경력자 우대 | 뉴미디어 특화프로그램 기획ㆍ운영 | 1 | 뉴미디어 관련 장비/시설 운영 경력자 우대 | 뉴미디어 장비 및 시설 운영 | 자료실운영(주간) | 3 | 도서관 근무 경력자 우대 | 자료실 운영 보조(주간) | 자료실운영(야간) | 2 | 도서관 근무 경력자 우대 | 자료실 운영 보조(야간) | 카페운영 | 2 | 바리스타 자격증 소지자 또는 카페 근무 경력자 우대 | 북카페 운영 |
※ ‘행정, 뉴미디어특화, 도서관 및 카페운영 분야’ 근무 경력자 미 응시 시 신규자 채용 가능
3. 보수(급여) 및 근무시간 채용분야 | 보수(급여) | 근무시간 | 행정 | 2020년 일반직 공무원 7급 7호봉 준용 | 주5일(월~금) 09:00~18:00 (주말 및 야간 당직근무 有) | 사서A | 2020년 일반직 공무원 7급 7호봉 준용 | 사서B | 2020년 일반직 공무원 9급 3호봉 준용 | 뉴미디어 특화A | 2020년 일반직 공무원 7급 11호봉 준용 | 뉴미디어 특화B | 2020년 일반직 공무원 7급 9호봉 준용 | 자료실운영(주간) | 2020년 남양주시 생활임금 적용 (연도별 생활임금액 적용) | 주5일(평일4,주말1) 09:00~18:00 | 자료실운영(야간) | 주5일(평일4,주말1) 13:00~22:00 | 카페운영 | 주5일(평일3,주말2) 11:00~20:00 |
※ 연도별 호봉표 적용, 각종 수당 별도, 국민연금ㆍ4대보험 본인부담금 포함 ※ 도서관 운영상황에 따라 필요시 근로자의 근무시간 및 요일 조정 가능 ※ 최초 근로개시일부터 2개월간은 수습기간으로 하며 수습기간 중 근무태도, 업무수행능력 등 기타 업무적격성을 평가하여 부족하다고 판단되면 수습기간이 종료되기 이전이라도 계약을 해지할 수 있음
4. 채용방법 구 분 | 선발인원 | 합격자 결정방법 | 서류심사 | 채용예정인원의 3배수 | ○ 제출서류에 따른 응시자격 적격 여부 판단
○ 업무경력 및 직무경험 기준으로 면접 대상자 선발 | 면접심사 | 채용예정 인 원 | ○ 서류심사 합격자에 한함 ○ 면접평가표에 의거 심사 |
※ 제출서류 미비와 불명확한 신상 기재 시 서류심사에서 탈락
5. 응시원서 접수기간 및 심사일정 구분 | 응시원서 접수기간 | 면접일정 공고 | 심사 일자 | 합격자 발표 | 서류심사 | 10. 29.(목) ~ 11. 2.(월) (5일간) | - | 11. 3.(화) | 11. 3.(화) | 면접심사 | - | 11. 3.(화) | 11. 5.(목) | 11. 5.(목) 예정 |
※ 면접 장소 및 시간 추후 공지 / 합격자 발표 및 심사 일정은 개별 통보 ※ 심사일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 ※임용예정 : 11.9일 6. 응시원서 접수방법 및 제출서류 가. 접수방법 : 접수기간 중 전자우편 reecky@daum.net 만 가능 나. 제출서류 1) 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집동의서 각 1부 2) 주민등록초본 사본 1부(공고일 이후 발급분만 인정, 서류합격시 원본제출) 3) 최종학교 졸업증명서 사본 1부(서류합격시 원본제출) 4) 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 최종합격시 원본 제시) 5) 경력증명서 사본1부(해당자에 한함) : 발행기관 직인必(서류합격시 원본제출) ※ 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 자격득실확인서 제출 가능 (국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 홈페이지에서 출력 가능) 7. 응시자 유의사항 및 기타사항 가. 구비서류의 기재착오(사실과 다른 경우) 또는 증빙서류 누락ㆍ미제출, 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 전적으로 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니함. 나. 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격 후 채용 신체검사결과 및 결격사유 등 조회결과 이상이 있을 경우 불합격 처리 다. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 합격 취소 및 채용 무효 처리 라. 모든 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 및 정약용도서관 홈페이지를 통해 공고 마.「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항1에 의거하여 해당 채용은 정규직 전환 대상이 아님 바. 본 공고문의 내용은 정약용도서관 및 남양주시청 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 (사)문화현상에(reecky@daum.net) 문의 바람
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