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(재)오산문화재단 공고 제2020 – 96 호 (재)오산문화재단에서는 오산시 문화예술발전을 이끌어갈 신규 직원을 다음과 같이 공개모집합니다. 2020년 11월 02일 (재)오산문화재단 인사위원장 채용직급 | 채용인원 | 채용분야 | 직무내용 | 일반직7급 | 1명 | 행정 | ◦행정(계약, 회계 등) |
※ 모집직종별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 채용구분 | 자 격 기 준 | 7급 (행정) | ○ 응시연령 : 만18세 이상 만60세미만 ○ 학력, 경력, 병역사항 등의 제한 없음 |
□ 결격사유 ◦ 채용 결격사유-공통적용(각호의 1에 해당하는 자) 1. 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ◦ 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
구분 | 방 법 | 내용 | 1차 | 서류전형 | ∙ 자격조건 확인 및 심사 - 적격여부만을 판단(내부위원으로 구성) | 2차 | 필기시험 (일반직 7급) | ∙ 자격조건에 이상이 없는 자 전원 응시 - 채용인원의 2배수 합격자 결정 - 동점자는 배수를 초과하여도 모두 합격자로 결정 | 3차 | 면접시험 (일반직 7급) | ∙ 내·외부 전문가 위원회 구성(외부 1/2이상 참여) - 인성, 전문지식, 표현력, 태도, 의지력 각 20점, 총 100점 |
일반직 7급 채용직급 | 채용분야 | 1차 서류 | 2차 필기시험(100%) | 3차 면접(적격여부 판단) | 일반직7급 | 행정 | 자격여부 | ∙ 일반상식(문화예술분야 25문항) ∙ 한국사(25문항) | ∙ 인성, 전문지식, 표현력, 태도, 의지력 각 20점, 총 100점 |
구 분 | 가점 내역 | 가산점 비율 | 법정 가점 | 취업보호 대상자 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조의 채용시험 가점 대상자 | 필기시험 10% 또는 5% (국가유공자법 제29조에 의해 차등 부여) | 등록장애인 | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어 있는 자 | 필기시험 5% |
- 법정 가점 사항이 중복되는 경우 상위 1개만 적용 근무시간 : 주40시간 보수수준 채용예정직위 | 급여조건 | 일반직7급 | 공무원 9급 해당호봉 |
※ 해당호봉은 개인 경력에 따른 호봉 획정 결과에 따라 책정됨. 공고기간 : 2020. 11. 02. ~ 11. 13.(11일간, 초일제외) 접수기간 : 2020. 11. 09. ~ 11. 13.(5일간) 접수방법 : 방문접수, 우편접수 (우편 소인분에 한함) 접수시간 : 9:00 ~ 18:00 (12:00~13:00 제외) 접수장소 : 오산시립미술관 사무동 3층 경영지원팀 ※ 주소 : 경기도 오산시 현충로 100 (오산문화재단 3층 경영지원팀) 전형별 일정 추진내용 | 일 자 | 내 용 | 서류전형 합격자 발표 | 2020. 11. 17(화) 예정 | | 필기전형 | 2020. 11. 21(토) 예정 | 시간, 장소 추후 공지 | 면접시험 | 2020. 11. 30(월) 예정 | 시간, 장소 추후 공지 | 최종합격자 발표 | 2020. 12. 02(수) 예정 | |
※ 상기일정 및 장소는 변동이 있을 수 있음. 변경 시 해당자 개별 통지 또는 오산문화재단 홈페이지 공고 제출시기 | 제출서류 | 입사지원 시 | - 입사지원서, 자기소개서 (입사지원서 등 서식 : 자사양식 홈페이지 다운받아 작성) ※ 작성유의사항 : 자격증은 필수요구 자격증만 기재하고, 경력 및 학력은 관련 경력 및 학과만 기재 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(기본 정보) | 최종합격 시 | - 가점대상자 : 가점 증빙서류 (법정가점: 국가유공자, 장애인, 지역가점: 주민등록초본) - 경력증명서 및 건강보험공단 자격득실확인서 (자격득실확인서 내용과 일치하는 경력만 인정) - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(상세 정보) - 자격증 원본 - 최종학교 졸업증명서 | ※ 단, 필기 전형 응시 이후라도 증빙(필수)서류 미제출, 입사지원서의 기재 사항과 증빙 서류의 내용이 상이하거나 사실과 다름이 확인될 경우에는 즉시 해당자의 전형을 중단하고 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함 |
응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시지원서를 접수하시기 바랍니다. 최초임용 후 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 재단 인사규정 제19조에 해당하는 사항이 있을 경우 임용을 취소할 수 있습니다.(수습기간 중 급여조건 동일) 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격은 무효가 되며, 채용 후에도 채용을 취소할 수 있습니다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불가 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 공개모집 응모자 수가 모집인원의 2배수에 미달하거나 적격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있습니다. 경력 및 학위는 채용예정 직무분야와 관련된 경우만 인정하며, 증명서를 기준으로 합니다. 최종합격자의 임용포기 시 차 순위 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다. 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. 채용관련 문의 : 경영지원팀 인사담당(☎031-379-9912) ※ 블라인드 채용 관련 유의사항 안내 □ 「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라, · 응시원서 및 자기소개서에 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 연령 등) 기재 금지 · 블라인드 면접 실시(학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 연령 등 언급 금지) ·「응시자격」 적격여부는 응시원서 기재사항에 따르며, 최종합격 후 제출한 증빙서류와 다를 경우, 합격이 취소 될 수 있습니다. |
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