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(재)영덕문화관광재단 공고 제2021 - 1호 재단법인 영덕문화관광재단 개방형 직위 및 기간제근로자 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2021년 1월 7일 (재)영덕문화관광재단 이사장 ❍ 채용분야 : 웰니스관광사업단 ❍ 채용방식 : 공개경쟁(블라인드 채용) ❍ 채용형태 : 개방형직위(1명), 기간제근로자(3명) 직군 | 채용 인원 | 채용분야 | 주요업무 | 개방형직위 | 1 | 단장 | • 여명 및 나옹왕사기념관 기획․운영 총괄 • 시설 및 프로그램 등 관리 총괄 | 기간제 근로자 | 1 | 팀장 | • 여명 및 나옹왕사기념관 시설관리 및 환경정비 • 예약 및 회계 총괄 | 1 | 팀원 | • 여명 및 나옹왕사기념관 운영 및 안내 • 여명 및 나옹왕사 기념관 프로그램 등 기획․홍보 | 1 | 식당운영 | • 여명 및 나옹왕사기념관 식당운영 • 여명 및 나옹왕사기념관 음식프로그램 운영 보조 |
※ 공통업무 : 여명 및 나옹왕사기념관 환경정비 및 청소 ※ 직무내용은 사업운영 사정에 따라 변경될 수 있음. 채용분야 | 응시자격 및 우대사항 | 공통 | • 대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 남자는 군필 또는 면제자에 한함 • 우대사항 - 주말 및 휴일 근무 가능한자 - 한글, EXCEL 등 컴퓨터 활용 능력자(자격증 소지자) - 정부, 지방자치단체 출자·출연기관 문화·관광·예술분야 기획·사업 운영 유경험자 - 홍보, 마케팅 유경험자 - 외국어 능통자(자격증 소지자) | 단장 (개방형 직위) | • 명상, 웰니스 분야 실무경력 10년 이상인 자 • 공무원 5급 이상 2년 이상 재직한 경력자로 문화행정수행능력이 있는 자 • 기타 이와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자(인사위원회 에서 심의 및 결정) | 팀장 | • 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 • 기타 이와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자(인사위원회 에서 심의 및 결정) | 팀원 | • 해당분야 실무경력 2년 이상인 자 • 기타 이와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자(인사위원회 에서 심의 및 결정) | 식당운영 | • 해당분야 실무경력 1년 이상인 자 • 기타 이와 동등한 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자(인사위원회 에서 심의 및 결정) |
❍ 결격사유 재단 인사 규정 제9조(채용제한연령) 직원의 신규채용 하한 연령은 20세 이상으로 하며, 직급별 정년이 1년 미만 남은 경우에는 채용할 수 없다. 재단 인사 규정 제10조(결격사유) 다음 각 호 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다. 1. 한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 10. 직무와 관련하여 횡령 및 배임 또는「형법」제303조,「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
구분 | 내용 | 근무기간 | 채용분야 | 계약기간 | 비고 | 단장 (개방형 직위) | 임용일~ 2021.12.31 | 근무성과에 따라 1년 단위 계약 연장 가능(최대 5년 이내) ※ 무기계약직 전환 대상이 아님. | 팀장 | 임용일~ 2021.12.31 | 근무성과에 따라 계약 연장 가능하며 (최대 2년), 2년 이후 무기계약직으로 전환 가능 | 팀원 | 임용일~ 2021.12.31 | 식당운영 | 2021.4월~ 2021.12월 |
◦ 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 업무여건에 따라 휴일, 야간 등 초과근무 가능(연장수당 등 지급) | 근 무 지 | ◦ 인문힐링센터 여명 및 나옹왕사기념관 | 급여수준 | ◦ 기본급(연 기준) (단위 : 천원) 채용분야 | 급여수준 | 하한액 | 상한액 | 단장 (개방형 직위) | 임원급 | 50,000 | 67,000 | 팀장 | 팀장급 | 23,000 | 30,000 | 팀원 | 팀원급 | 20,000 | 25,000 | 식당운영 | 팀원급 | 15,000 | 20,000 |
※ 재단보수규정에 따른 부가수당 별도 지급 ※ 직무내용 등에 따라 변동 가능 | 기타사항 | ◦ 근무자 본인이 원할 시, 근무지 내 숙박제공 가능 (대상분야 : 단장, 팀장, 팀원) |
❍ 채용일정 구분 | 일정 | 장소 및 방법 | 채용공고 | 2021. 1. 7.(목) ~ 1. 17.(일) | - 영덕문화관광재단 홈페이지 (http://ydct.org) - 영덕군 홈페이지 - 예술경영지원센터 홈페이지 | 원서접수 | 2021. 1. 13.(수) ~ 1. 17.(일) | 메일접수(마감일 18:00 도착분에 한함) | 서류전형 합격발표 | 2021. 1. 20.(수) | 합격자 개별통보 | 면접시험 | 2021. 1. 22.(금) ~ 1. 26.(화) 중 1일 | 재단 사무실 | 최종합격발표 | 2021. 1. 29.(금) | 합격자 개별통보 | 임용예정일 | 2021. 2. 15.(월) | |
※ 전형일정은 내부사정에 따라 예고 없이 변경될 수 있으며 변경사항은 영덕문화관광재단 홈페이지에 개시 ❍ 접수방법 : 메일접수(kjy@ydct.org) ▷ 마감일 18:00까지 도착분에 한함 ❍ 시험 방법 ▷ 1차 시험 : 서류전형 ▷ 2차 시험 : 면접전형 ❍ 1차 서류전형(6배수 이내 선정) ▷ 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출서류를 재단 심사 기준에 의거 심사, 면접시험 응시 대상자를 결정 ▷ 단, 지원자 수가 적을 경우(채용예정인원의 6배수 미만) 지원자에 대한 적격여부는 서류전형 산술평균 70점 이상의 점수를 받아야 하며, 적격자가 없을 경우 채용공고에 따라 최종합격자를 선발 하지 않을 수 있음 ❍ 2차 면접전형 ▷ 서류전형 합격자를 대상으로 업무영역 및 사업분야 관련 심층 면접 후 재단 면접 평정요소 및 기준에 의하여 합격 대상자의 적격성을 종합 심사 ❍ 공통 제출사항 연번 | 제출서류 | 세부내용 | 비고 | 1 | 응시원서 | - 붙임 양식 이용 | | 2 | 자기소개서 | - 붙임 양식 이용 | | 3 | 직무수행계획서 | - 붙임 양식 이용 | 식당운영분야 제외 | 4 | 경력기술서 | - 경력 기간은 년·월·일까지 기재 - 경력 내용 상세히 기록 | 5 | 경력 및 재직 증명서 | - 근무기간, 직급, 직위, 담당업무 등 정확하게 기재 (발급 확인자 성명, 서명 및 연락처 포함) - 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부 - 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로 대체 가능 - 비상근의 경우 근무기간, 근무시간(시수×횟수)기재 | | 6 | 개인정보 수집·이용·제공 동의서 | - 붙임 양식 이용 | | 7 | 기타 | - 접수마감일 기준 2년이내 취득한 TOEIC/TOEFL/TEPS/JPT/일본어능력시험/HSK 등 성적표(해당자에 한함) | |
※ 증빙자료 첨부되지 않은 이력 불인정 ※ 경력증명서 내 생년월일 등 신상정보 삭제 후 제출(개인정보 포함시 감점) ❍ 합격자 제출사항 연번 | 제출서류 | 세부내용 | 비고 | 1 | 교육 사항 증명서 | - 학교교육(과목명, 교육과정, 교육기관명 등) - 직업훈련(과목명, 교육과정, 교육기관명 등) | 서류 합격자 한함 | 2 | 학위증명서 (졸업증명서) | - 학위(졸업)증명서 사본 제출 | 3 | 자격·면허증 | - 자격증, 면허증 사본 제출 | 4 | 채용신체검사서 | - 공무원채용 신체검사에 준함 | 최종 합격자 한함 | 5 | 주민등록등본 | - 주민등록등본 1부 (남성인 경우 병력사항을 포함한 주민등록초본 1부) | 6 | 가족관계증명서, 기본증명서 | - 본인제외 가족은 주민번호 뒷자리 비공개 가능 | 7 | 신원조회 회보서 | - 경찰서 민원실에서 발급 가능 | 8 | 증명사진 | - 반명함판 4매 |
※ 각종 증명서 및 자격증 등은 면접시험 당일 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본 및 추가서류 제출 ❍ 코로나19 확진환자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 시험장 출입이 금지됩니다. 또한, 시험 당일 유증상자(발열 또는 호흡기 증상 등이 나타난 사람)는 시험에 응시 할 수 없습니다. ❍ 코로나19 상황 악화에 따라 채용일정은 변경될 수 있으며, 변경시 영덕문화관광재단 홈페이지에 별도 공지 합니다. ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 출신학교, 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다 ❍ 이력서에 학력 · 연령 · 출신지 · 신체조건 등 인적사항 일체 기재 및 부착 금지하며, 기재 및 부착시 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 검토 후 하나의 분야에만 응시하여야 합니다. ❍ 각종 증명서 및 자격증 등은 서류전형(1차) 종료 후 면접시험(2차) 당일 사본으로 제출 후 최종합격자 원본 제출하시기 바랍니다. ❍ 자격증, 경력사항, 취업지원대상자 등의 기준일은 채용 공고일이며, 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에 필요한 증빙서류는 기일내 제출하여야 인정됩니다. ❍ 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위변조, 부정행위자 등은 불합격 처리 및 향후 5년간 본 재단의 시험응시 제한합니다. ❍ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 미제출 서류 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다. ❍ 재단의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며, 재공고 사항의 미확인 및 연락 불능 등의 사유에 따른 불이익은 응시자 책임입니다. ❍ 지정된 시험일자에 참석하지 않을 경우에는 응시를 포기한 것으로 처리하며, 시험 시작 15분전까지 시험장소에 집결하시기 바랍니다. ❍ 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에 대해서는 (재)영덕문화관광재단의 결정에 따릅니다. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다. ❍ 정당한 사유 없이 재단에서 결정된 임용예정일로부터 3일 이내에 임용에 응하지 않는 경우 채용을 취소할 수 있습니다. ❍ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 12개월 이내에 임용포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격 기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다. ❍ 채용절차 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종 합격자 발표일부터 14일 이내에 제출서류의 반환을 요구할 수 있으며, 우편 송달시 발생비용은 지원자 부담입니다. ❍ 기타 문의사항은 (재)영덕문화관광재단(☎054-734-8030)으로 하시기 바랍니다. 1. 응시원서는 영덕문화관광재단 홈페이지(알림마당-고시/공고-채용공고)에서 내려 받아 작성하여 주시기 바랍니다. 2. 제출 서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재와 표기는 불이익이 될 수 있으니 신중히 작성하여 주시기 바랍니다. 3. 응시원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여 주시기 바랍니다. 《 응시원서 작성요령 》 ① 응시원서 : 한글로 작성 ② 지원직급 : 채용 공고문을 참조하여 응시 직급 및 분야선택 (중복지원 불가) ③ 접수번호 : 빈칸 ④ 현 주 소 : 주소는 현 거주지 주소 ⑤ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 ⑥ 교육사항 : 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 내용 기재 * 학교교육 : 과목명 + 교육시간(2학점, 3학점 등) * 직업훈련 : 과목명 + 교육시간(16시간, 24시간 등) ⑦ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재 (면접전형시 자격증 사본 제출 후 최종합격시 원본 제출) ⑧ 경험 혹은 경력사항: 지원직무 관련 경험, 경력사항 기재 (경력증명서 등 근거자료는 면접전형시 사본 제출) * 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 * 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동
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