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| 국립극단 2021년 제1차 직원 공개채용 공고 | 0000000000000 |
(재)국립극단은 연극 작품의 창작과 인재 양성, 연극예술 발전의 선도를 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 국립예술단체입니다. 연극적 소명으로 공연예술 환경을 함께 만들어 갈 인재를 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야 및 채용부서 | 채용분야 | 채용인원 | 주요업무 | 응시자격 | 공연 기획팀 | 공연제작 프로듀서 | 2명 | · 공연 기획 · 공연 제작 및 유통 · 기타 공연제작 관련 제반 업무 | 자격요건 해당자 | 어린이 청소년극 연구소 | 공연제작 사업기획 | 1명 | · 공연 제작 및 유통 · 관객 연구, 개발 · 기타 사업 추진 관련 제반 업무 | 연구,개발 | 1명 | · 연구 기획 · 청소년 참여협력 연구 및 운영 · 기타 사업 추진 관련 제반 업무 |
자격요건 구분 | 자격요건 및 가점사항 | 자 격 요 건 | 공통 자격 | ㆍ성별 제한없음 ㆍ대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상 (2003년 12월 31일 이전 출생)인 자 (단, 입사예정일 현재 극단규정 정년인 만60세 미만인 자) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 | 결격 사유 | ㆍ극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 - 병역의무자로서 기피 중에 있는 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 | 가점사항 | ㆍ취업지원대상자, 장애인 및 고졸자, 저소득층 등 극단 인사규정시행규칙 제8조에 해당하는 자 * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 | 우대사항 | ㆍ별도 없음 |
2. 근로조건 고용형태 | 고용기간 | 근로시간 | 근로장소 | 임금(세전) | 기간제 근로자 | 채용일로부터 1년 (수습 3개월 적용 / 계약연장 가능) | 주40시간 (유연근무) | 서울시 용산구 청파로 373 및 중구명동길35 | 내규에 따름 (연27,268천원~37,763천원 /초과근로수당 별도 /4대 사회보험 가입) | * 수습기간 중 임금은 월봉의 80% 지급 |
3. 제출서류 가. 입사지원서(이력서 및 자기소개서) 및 개인정보 제공 및 활용동의서 1부 <소정양식> - 입사지원서의 양식이 변형(타 양식 포함)된 지원서는 접수하지 않음 - 고유ID는 영문과 숫자 조합으로 6~10자 이내로 작성하시기 바라며, 각 전형 단계별 합격자 발표 시에 명단은 고유ID로 공지하오니 반드시 작성하시기 바랍니다. 나. 가점 관련서류(해당자) - 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 등 ※ 취업지원대상자 증빙서류는 발급기관에서 발급받은 증명서(카드형태 증은 불가)만 인정 다. 경력증명서 : 경력증명서에 반드시 담당업무와 발급담당자 전화번호 기재 라. 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) 각 1부 마. 최종학력 졸업증명서 1부 바. 자격증명서(해당자) : 외국어 성적증명서의 경우, 원서접수 마감일 기준 2년 이내 점수만 인정 사. 건강보험자격득실확인서 1부 아. 가족관계증명서 1부 ※ 1차 전형 지원 시에「가~다」항의 서류를 필수적으로 제출하고 최종합격자에 한하여「라~아」항 제출 (※제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며 가점서류, 경력증명서 미제출 또는 허위제출 등에 따른 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.) 4. 전형방법 구분 | 전형방법 | 심사내용 | 비고 | 1차 전형 | 서류 전형 | 응시원서 및 자기소개서 등을 통해 지원동기, 직무관련 경험, 경력, 역량 등을 평가 | 채용 예정인원의 3~5배수 선발 | 2차 전형 | 면접 전형 | 서류 전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 심층면접 실시 | 고득점자 최종합격 선발 | * 서류전형 합격자 선발인원(아래 지원자 수 기준) ㉠ 20명 이하:3배수 선발, ㉡ 21명 이상~50명 이하:4배수 선발, ㉢ 51명 이상:5배수 선발 |
5. 응시원서 접수 및 방법 가. 접수기간 : 2021.01.26.(화) ~ 2021.02.09.(화), 18:00까지(15일간) 나. 지원방법 : 온라인 접수 / E-mail(insa@ntck.or.kr) 1) 입사지원서는 한글파일로 작성 및 제출 2) 첨부문서 파일명 : 채용분야(입사지원서)-홍길동, 채용분야(경력증명서)-홍길동 3) 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음 4) 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출 5) 웹(네이버, 다음 등)에서 보낸 메일(지원서)은 극단에서 수신하더라도 웹상에서 수신 미확인으로 표시될 수 있음. 정상 수신이 되는 경우「접수완료」회신 메일 발송 다. 문 의 처 : 경영관리팀 인사담당자(02-3279-2215) 6. 전형일정 가. 1차 전형(서류) 합격자 발표 : 2021.02.18.(목) 나. 2차 전형(면접) 심사일정 : 2021.02.25.(목) 다. 최종 합격자 발표 : 2021.02.26.(금) ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 7. 유의사항 가. 현재 진행중인 채용(지원)분야별 중복 지원은 불가합니다. 나. 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다. 다. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다. 라. 최종합격 후에라도 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 마. 예비합격자는 채용분야별 채용인원의 1배수를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기 등 충원 발생 시에 예비합격자를 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다. 바. 공고결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 사. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다. 아. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다. 자. 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다. □ (공연기획팀) 공연제작·프로듀서 Q. 국립극단의 공연기획팀에서는 어떤 업무를 하나요. | A. 타 공연단체, 제작사에서의 공연제작 업무와 크게 다르지 않으며, 희곡 또는 작품의 자원이 될 수 있는 무언가로부터 공연이 만들어져 관객과 만나고, 공연이 마무리되기까지의 전체 과정을 아우릅니다. 하지만 국립극단은 공연기획팀, 홍보마케팅팀으로 업무가 분리되어 있기 때문에 공연기획팀의 경우, 작품의 시작부터 담당해서 프로덕션(연출가, 디자인스태프, 출연진 등)과 공연의 완성 관련 업무에 좀 더 초점이 맞춰져 있습니다. 이와 함께 홍보마케팅 및 무대기술 파트의 업무에 대한 논의와 협업이 이루어져야 합니다. 그리고 공연사업 뿐만 아니라, 국립극단의 구성원으로서 연극계와 다양한 방식으로 소통하는 업무를 포함합니다. | Q. 경력이 없어도 업무수행이 가능한가요. | A. 경력이 없어도 업무수행이 가능합니다. 하지만 경력이 있는 다른 지원자들과 달리, 극단이 지원자를 채용해야 하는 본인의 차별적인 역량과 가치를 피력하셔야 합니다. |
□ (어린이청소년극연구소) 공연제작, 사업기획 Q. 어린이청소년극연구소에서는 공연제작, 사업기획은 어떤 업무를 하나요? | A. 기본적으로 어린이청소년극을 기획, 제작, 유통하는 업무를 맡게 됩니다. 현재는 청소년극 중심입니다. 이와 더불어 청소년극 개발, 제작과정에서 청소년 관객과 연계한 사업도 고민하고 기획합니다. | Q. 프로듀서가 아닌가요? 공연제작과 사업기획은 구체적으로 어떻게 다른가요? | A. 공연을 기획, 제작, 유통하는 과정에서 발생하는 다양한 업무를 공연제작이라고 합니다. 사업기획은 청소년극 제작, 개발과정에서 발생하는 작품 개발 및 관객 연계 사업을 통칭한 것입니다. 또한, 국립극단 어린이청소년극연구소의 어린이청소년극 제작 업무는 부서내 연구, 개발 파트와 상당히 유기적으로 연계되어 있습니다. 연구, 개발 파트의 성과를 기반으로 공연을 제작하는 경우도 있고, 제작의 과정과 성과가 연구, 개발의 키워드가 되기도 합니다. | Q. 어린이청소년극 제작경험이 있어야 할까요? | A. 어린이청소년극 제작경험이 있어야만 하는 것은 아니지만. 기본적인 공연 제작 과정에 대한 이해와 어린이청소년에 대한 관심과 호기심이 필요합니다. |
□ (어린이청소년극연구소) 연구,개발 Q. 어린이청소년극연구소에서는 어떤 연구를 하나요? | A. 어린이청소년극을 주제로 하는 모든 연구가 해당됩니다만, 이론적인 연구보다는 연극과 구체적으로 연결된 현장 연구가 주가 됩니다. 즉, 연구 주제와 관련된 창작자, 제작자, 청소년과 긴밀하게 소통하면서, 프로젝트의 과정, 아카이빙 공유, 연극에 대한 질문과 토론 현장 자체를 ‘연구’ 대상으로 합니다. | Q. 연구,개발의 구체적인 업무는 무엇인가요? | A. 어린이청소년극연구소의 연구, 개발업무는 워크숍, 쇼케이스, 관객 연구, 예술교육 등 리서치를 바탕으로 하는 어린이청소년극 사업의 기획과 운영이 주가 됩니다. 특히 어린이청소년에 대한 새로운 이해를 추구하면서, 창작극 개발과 청소년 파트너십을 고안하고, 실행하고, 발전시키는 사업 영역입니다. | Q. 연구,개발 업무를 하기 위해서는 어떤 경력이 필요합니까? | A. 어린이청소년극의 특별한 가치를 발견하고자 하는 태도와 인문학적 기본기가 중요합니다. |
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