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재단법인 영등포문화재단 공고 제2021 - 017호 영등포문화재단 신규직원 공개경쟁 채용 공고 영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다. 2021년 2월 23일 재단법인 영등포문화재단 인사위원장  채용분야 및 선발예정인원(총 4명) 직종/직급 | 분야 | 직무 | 인원 | 기본급 | 우대사항 | 전문계약직 (7급 상당) | 시설관리 | 재단시설 운영관리 | 1명 | 기본 연봉책정 (25,000천원) | 1. 기계 또는 전기 분야 관련 자격증 소지자(필수) 2. 기관 시설 운영관리 3년이상 업무 경력자 3. 공공기관, 출자·출연기관 등 행정사무 3년 이상 경력자 | 전문계약직 (7급 상당) | 사서 | 도서관 사업 운영 관리 (기록관리) | 1명 | 기본 연봉책정 (25,000천원) | 1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 공공기관, 출자·출연기관 등 도서관 근무 3년 이상 경력자 3. MS-office, 한글 소프트웨어 사용 등 컴퓨터 업무수행 가능한 자 | 기간제 (육아휴직 대체) | 사서 | 도서관 사업 운영관리 | 1명 | 기본 연봉책정 (25,000천원) | 1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 관련 업무 1년 이상 경력자 3. MS-office, 한글 소프트웨어 사용 등 컴퓨터 업무수행 가능한 자 | 일반계약직 | 회계 | 보조금지출 및 세무신고관리업무 등 | 1명 | 고용노동부 고시 2021년 최저임금 (월 1,822,480원) | 1. 자격증소지자(전산회계, 세무회계 등) 2. 회계프로그램(더존 G20)사용 경험자 3. 회계 관련 업무 2년 이상 경력자 |
※ 임금은 영등포구 생활임금 적용(2021년: 월 2,236,718원/ 일 8시간, 월 209시간 기준)  응시자격 ▢ 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2 직 급 | 자 격 요 건 | 사무직 7급 | 1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 9급으로 1년 이상 해당 분야 경력자 3. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등에 관심과 소질이 있는 자 등 4. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자 |
▢ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
▢ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자 ※ 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 또는 관계 법령에 의거 증빙서류 제출(확인) 시 허용범위 내에서 인정  근무조건(근무일시 및 근무기간) 구 분 | 근무일시 | 근무기간 | 전문계약직 (7급 상당) [시설관리] | 주 5일(40시간) 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간 | ○ 임용일로부터 1년 ※ 근무성과에 따라 계약 연장 가능 | 전문계약직 (7급 상당) [사서] | 주 5일(40시간) 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간 | ○ 임용일로부터 2021. 12. 31.까지 ※ 근무성과에 따라 계약 연장 가능 | 기간제 (육아휴직대체) [사서] | 주 5일(40시간) 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간 | ○ 임용일로부터 2021. 11. 19.까지 | 일반계약직 [회계] | 주 5일(40시간) 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간 | ○ 임용일로부터 2022. 03. 31.까지 |
※ 근무일시 및 장소는 부서 운영상황에 따라 조정될 수 있음  보수사항 구 분 | 내 용 | 전문계약직 (7급 상당) | ○ 기본 연봉(임금) 책정, 영등포구 생활임금 적용(해당 시), 제수당 별도 ○ 제수당은 영등포문화재단 보수규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함 | 기간제 (육아휴직대체) | 일반계약직 | ○ 고용노동부 고시 2021년 최저임금(월 1,822,480원/ 일 8시간, 월 209시간 기준), 영등포구 생활임금(2021년: 월 2,236,718원/ 일 8시간, 월 209시간 기준 적용), 제수당 별도 ○ 제수당은 영등포문화재단 보수규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함 |
 응시원서 접수 ▢ 접수기간: 2021. 02. 26.(금) ~ 2021. 03. 05.(금) - 5일간 ▢ 접수방법: 근무시간(9시~18시, 토·일요일·공휴일 제외)에 방문접수 또는 등기우편접수 ▢ 접 수 처: 서울 영등포구 국회대로 596(당산동3가3) 영등포구민회관 2층 영등포문화재단 사무실(☎ 02-2629-2205) ▶ 우편발송은 반드시 등기우편이어야 하고, 접수기간 중 근무시간 내 접수처로 도착 시까지 인정 ▶ 봉투 겉면에 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고, 등기우편 발송 시 본인이 접수 여부를 필히 확인해야 함 ▢ 서류합격자 발표: 2021. 03. 12.(금) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시) ▢ 면접일시: 2021. 03. 17.(수) 예정(※ 변경 시 개별통보) ▢ 면접장소: 서류합격자 공고문 참조  전형방법 ▢ 1차 시험: 서류심사 ○ 평가기준: 실무경력, 교육사항, 자기소개서 등 제출서류 성실도, 자격·면허 소지여부 ○ 선발인원: 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정 ▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함) ○ 평가기준: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 ○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발 - 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음 ※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음  최종합격자 발표 ▢ 최종합격자 발표: 2021. 03. 24.(수) 예정 ※ 2021. 4. 1.자 임용 예정 ▢ 영등포문화재단 홈페이지(인재채용) 공고 ※ 최종합격자 발표(공고)일은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 홈페이지 안내)  제출서류(아래 순서대로 정리하여 제출) 1. 응시자 자격요건 자가 점검표 1부. 2. 입사지원서 1부. 3. 자기소개서 1부. 4. 경력기술서 1부. 5. 직무수행계획서 1부. 6. 개인정보 수집·이용 동의서 1부. ※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)  기타사항 ▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 전체 채용절차·과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함 ▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망 ▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 또는 응시자의 부정합격이 확인되는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 ▢ 차순위자는 예비합격자로 하며, 최초 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격, 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못할 시 발표일로부터 6개월 이내에 별도 시험 없이 차순위자를 임용할 수 있음 ▢ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 모집인원에 미달하거나 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음 ▢ 채용 시 일정기간(6개월 이내) 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 중 인사규정 제10조제16조 제40조에 해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음 ▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환이 가능함(응시자 본인의 반환신청서 날인 필) – 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함 – 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음 ▢ 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(02-2068-9496) 또는 이메일(mythmr@ydpcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능 – 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음 – 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음
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