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재단법인 도봉문화재단 직원 채용 공고 도봉구 문화예술 진흥을 위해 설립된 재단법인 도봉문화재단에서 운영하는 도서관과 문화시설 및 본부의 기간제 및 단시간 근로자를 모집·채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2021.3.15. 재단법인 도봉문화재단 이사장 ■ 채용방법 : 기간제근로자(공개경쟁·경력경쟁), 단시간근로자(공개경쟁) ■ 고용형태 : 기간제 및 단시간 근로자 ■ 채용분야 및 인원 : 8명 지원직무 | 직급/직종 | 근무예정부서 | 채용인원 | 주요직무 | 정보-1 | 기간제 (사무직/기술직) | 도봉문화정보도서관 | 1명 | ▪도서관 야간경비 | 정보-2 | 1명 | ▪시설관리(전기,기계,소방 등) | 김수영-1 | 김수영문학관 | 1명 | ▪김수영문학관 운영 및 기획 | 문화-1 | 문화도시사무국 | 2명 | ▪문화도시사무국 행정실무 (사업기획, 운영, 회계 등) | 구민청-1 (육아휴직대체) | 도봉구민청 | 1명 | ▪도봉구민청 운영 및 기획 등 | 정책-1 (육아휴직대체) | 정책기획팀 | 1명 | ▪언론홍보,간행물,대외협력,만족도 조사 등 | 학마을-1 | 단시간/사무직 | 학마을도서관 | 1명 | ▪도서관 야갼경비 |
■ 근무조건 ○ 근로기간 지원직무 | 근 로 기 간 | 정보-1 | 임용일로부터 2021. 12. 31.까지 기간제 근로 계약 | 정보-2 | 김수영-1 | 문화-1 | 구민청-1(육아휴직대체) | 임용일로부터 2022. 06. 27.까지 기간제 근로 계약 | 정책-1(육아휴직대체) | 임용일로부터 2022. 08. 03.까지 기간제 근로 계약 | 학마을-1 | 임용일로부터 2021. 12. 31.까지 기간제 근로 계약 |
○ 근무일 및 근무시간 지원직무 | 근 무 일 | 근무시간 | 정보-1 | 주 5일 (화 휴관 / 수 휴무) | 평일 및 주말 : 13:00~22:00 (휴게시간 17:00~18:00) | 정보-2 | 주 5일 (일,월 휴무) | 화 : 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00) 수~토 : 07:00~16:00(휴게시간 11:00~12:00) | 김수영-1 | 주 5일 (월 휴관 / 토,일 중 1일 휴무) | 평일 및 주말 : 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) | 문화-1 | 주 5일 (월~금 근무) | 평일 : 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00) | 구민청-1 (육아휴직대체) | 주 5일 (화~토 근무) | 평일 : 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00) | 정책-1 (육아휴직대체) | 주 5일 (월~금 근무) | 평일 : 09:00~18:00(휴게시간 12:00~13:00) | 학마을-1 | 주 2일 (토,일 근무) | 주말 : 16:00~22:00(휴게시간 17:00~18:00) ※ 1주 15시간 미만, 월 60시간 미만 |
※ 단, 코로나19로 인한 단축운영 등 시설 운영사정에 따라 근무시간 조정 가능 ■ 기본급 및 부가급여 : 재단 규정 및 보조사업 규정에 따름. 지원직무 | 기 본 급 | 부가급여 | 정보-1 | 2021년 도봉구 생활임금(월급) 2,213,310원 | 재단 규정에 따름. | 정보-2 | 김수영-1 | 문화-1 | 구민청-1 | 정책-1 | 학마을-1 | 2021년 도봉구 생활임금(시급) 10,590원 | 해당 없음. |
■ 일반요건 ○ 지방공무원법 제31조 및 재단 인사 규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니하는 사람 - 결격사유 - 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람 10. 공무원채용신체검사(공무원 채용 신체검사 규정 준용)에서 불합격된 사람 11. 그 밖에 청렴성 등 사회적으로 물의를 야기 시킨 사실이 있는 사람 |
○ 채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 사람 (단, 남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제된 사람) ■ 직무요건 채용방법 | 지원직무 | 직급 | 직종 | 채용·응시자격 | 공개경쟁 | 정보-1 | 정원 외 기간제 근로자 | 사무직 | 제한없음 | 경력경쟁 | 정보-2 | 기술직 | 채용 예정 직무분야(전산·전기·기계)의 기 사 자격증 소지한 사람으로 해당분야 실무경 력 1년 이상인 사람 또는 기능사 자격증 소 지한 사람으로 해당분야 실무경력 3년 이상 인 사람 국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 채용 예정 직무분야(전산·전기·기계) 실무경력 1년 이상인 사람 | 김수영-1 | 사무직 | 정부, 지방공기업체, 상장기업체에서 채용 예정 직무분야 근무경력 1년 이상인 사람 국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 채용 예정 직무분야 근무경력 2년 이상인 사람 문화, 예술, 공연, 홍보마케팅 등 해당분야 근무경력 1년 이상인 사람 | 문화-1 | 구민청-1 | 정책-1 | 공개경쟁 | 학마을-1 | 정원 외 단시간 근로자 | 사무직 | 제한없음 |
■ 채용방법 ■ 입사원서 접수 ○ 접수기간 : 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 25.(목) 18:00까지 도착분 ○ 접수방법 : 전자우편(E-mail) 접수 후 접수 결과 회신 ◉ 전자우편(E-mail) 접수 : dbfac.recruit@dbfac.or.kr - 입사지원 서류를 하나의 PDF파일로 제출해야하며, 지원직무별 중복 지원 불가 - 전자우편 제목과 파일명은 [근무처, 성명]으로 표기(ex.정보-1, 홍길동) ◉ 방문 접수 : 입사지원 서류를 출력하여 원본으로 제출(접수마감일 18시까지) - (01403)서울특별시 도봉구 노해로63길 43, 도봉구행정지원센터 305호 도봉문화재단 ○ 제출서류 제출서류 목록 | 매수 | 필수 제출 | 선택 제출 | 비 고 | ○ 입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서 | 1부 | ● | | 출력 후, 동의여부 체크 및 서명 필수 | ○ 경험 및 경력소개서 | 1부 | ● | | ○ 자기소개서 | 1부 | ● | | ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 | 1부 | ● | | ○ 취업지원 대상자 등 증명서 | 1부 | | ● | 해당자 | ○ 장애인증명서 등 | 1부 | | ● |
※ 취업지원대상자, 장애인 등 해당자는 서류 원본 또는 사본을 제출해야 함. ■ 서류전형(※ 필기시험은 서류전형으로 갈음) ○ 심사일시 : 2021. 3. 30.(화) 예정 ○ 심사장소 : 재단 내부 시설 예정 ○ 심사방법 : 채용 분야별 해당 응시자격·경력 등 직무요건의 적부심사 - 채용심사위원회 각각의 위원들이 모두 적격으로 판단한 경우 적격 결정 ○ 합격자 발표일 : 2021. 3. 31.(수) 13:00 이후 ○ 면접전형 안내 : 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별통보 ■ 면접전형 ○ 면접대상 : 서류전형 심사결과 합격자 ○ 심사일시 : 2021. 4. 6.(화) 예정 ○ 심사장소 : 별도 통보 예정 ○ 심사방법 : 평정항목 및 기준(표)에 따라 면접전형 평정·심사(검정) 구 분 | 직원으로서 정신자세 | 전문지식과 그 응용능력 | 의사 표현의 정확․논리성 | 예의·품행 및 성실성 | 창의․의지력 및 발전 가능성 | 점수(100점) | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
■ 최종 합격자 결정 ○ 최종합격 : 평정한 점수를 합산하여 고득점(자) 순으로 최종합격자 결정 ※ 적격자가 없을 경우(평균 60점 미만) 선발하지 않음 ※ 동점자 : 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려하여 합격자 결정 ※ 예비합격자 : 최종합격자 외 고득점(자) 순으로 2명 이내로 선정 ○ 합격자 발표일 : 2021. 4. 7.(수) 13:00 이후 ○ 합격자 등록 안내 : 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 제출서류 제출서류 목록 | 매 수 | 필수 제출 | 선택 제출 | 비 고 | ○ 공무원채용신체검사서(원본) | 1부 | ● | | 사진 부착 | ○ 경력증명서(원본) * 근무기관, 부서, 직급(직책), 담당업무, 상시근로자 수 등 표기 및 직인 날인 | 1부 | ● | | 채용공고일 이후 발급분 | ○ 건강보험자격득실확인서 | 1부 | ● | | | ○ 자격증(사본) | 1부 | ● | | 해당자 | ○ 주민등록표(초본)(원본) | 1부 | ● | | | ○ 주민등록표(등본)(원본) | 1부 | ● | | | ○ 가족관계증명서(원본) | 1부 | ● | | | ○ 반명함판(3cm × 4cm) 사진 | 2매 | ● | | | ○ 통장사본 | 1부 | ● | | | ○ 최종학교졸업증명서(원본) | 1부 | | ● | 입학·졸업 일자 표기 |
■ 채용 세부일정 구 분 | 전형일정 | 방 법 | 채용공고 | 3.15.(월)~3.25.(목) | ▪재단 홈페이지 등 게재 | 입사원서 접수 및 마감일 | 3.15.(월)~3.25.(목) 18:00 | ▪방문, 전자우편 접수 | 서류전형 | 3.30.(화) | ▪해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격·부적격을 판단 | 합격자발표 및 면접시험 안내 | 3.31.(수) 13:00 이후 | ▪재단 홈페이지 게시 및 개별통보 | 면접전형 | 4.6.(화) | ▪일반면접 ▪평정항목 및 기준(표)에 따라 평정·심사 | 최종합격자 발표 | 4.7.(수) 13:00 이후 | ▪재단 홈페이지 게시 및 개별통보 | 최종합격자 등록 | 4.8.(목)~4.12.(월) | ▪구비서류 등 제출 | 신원조사 및 결격사유 조회 | 4.13.(화)~4.16.(금) | ▪재단 내 친·인척 조사, 겸직여부 확인, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 등 | 임용 예정일 | 4.19(월) | ▪결격사유 조회 후 근로계약체결 |
※ 단, 재단 여건에 따라 일정이나 장소는 변동될 수 있음. ■ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 입사지원이 불가합니다. ■ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다. ※ 응시자는 입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접전형 시 발언할 수 없습니다. ■ 응시자는 모집·채용분야 응시자격 등을 미리 확인하고 입사지원서를 제출하시기 바라며, 1인 1개 분야만 지원할 수 있습니다. ■ 입사지원서 등의 중복 제출, 기재사항 누락·오기, 연락 불능 등으로 발생 되는 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다. ■ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 임용되더라도 공무원채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수 있습니다. ■ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 또는 서류전형 및 면접전형 심사 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다. ■ 최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중에 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다. ■ 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원의 보충이 필요 시, 최종합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 예비합격자(차순위자)를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ■ 응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. ■ 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다. ■ 본 공고문 및 관련된 채용 세부일정 등 내용은 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서류전형 심사 7일 전까지 재단 홈페이지(">http://www.dbfac.or.kr)>커뮤니티>채용공고에 공고(게시)를 합니다. ■ 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(별지 참조)를 작성하여 재단 전자우편(dbfac.recruit@dbfac.or.kr)으로 제출하시기 바랍니다. ■ 기타 상세한 내용은 재단법인 도봉문화재단 경영지원팀 인사담당자(02-908-2904)에게 문의하시기 바랍니다.
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