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(재)오산문화재단 공고 제2021 – 40 호 2021년 제1회 문화도시 비전임 계약직 공개채용 공고(재공고) |
<재공고 사유> - 지방 출자‧출연기관 인사‧조직지침에 의거하여 재공고함 |
(재)오산문화재단에서는 문화특화지역(문화도시) 조성사업을 이끌어갈 유능하고 열정적인 계약직원을 아래와 같이 공개모집합니다. 2021년 04월 22일 (재)오산문화재단 인사위원장 채용직급 | 채용인원 | 채용분야 | 직무내용 | 계 | 2명 | | | 비전임 계약직 4급 | 1명 | 문화도시 (팀장) | ∙ 문화도시 조성 계획 수립 총괄 ∙ 예비문화도시 사업 추진 총괄 ∙ 문화도시 현장실사 및 본도시 최종발표 | 비전임 계약직 6급 | 1명 | 문화도시 (대리) | ∙ 문화도시 조성 계획 수립 지원 ∙ 문화도시 현장실사 및 본도시 심의준비 ∙ 성과관리 체계 구축 및 운영 |
※ 모집직종별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 채용구분 | 자 격 기 준 | 비전임 계약직 4급 | ○ 경영, 행정, 회계, 세무, 예술분야 석사학위 이상의 학위 취득자로서 *실무경력 5년 이상인 자 (*실무경력 : 문화예술경영분야 기획) ○ 공무원 6급 이상 경력자 또는 7급으로 4년 이상 경력소지자 ○ 정부투자기관이나 공공기관에서 공무원의 6급 상당으로 2년 이상 또는 7급 상당으로 5년 이상 재직한 경력을 소지한 자 | 비전임 계약직 6급 | ○ 경영, 행정, 회계, 세무, 예술분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 *실무경력 2년 이상인 자 (*실무경력 : 문화예술경영분야 기획) ○ 공무원 8급 이상 경력자 또는 9급으로 2년 이상 경력소지자 ○ 정부투자기관이나 공공기관에서 공무원의 8급 상당으로 2년 이상 또는 9급 상당으로 3년 이상 재직한 경력을 소지한 자 |
※ 각 직급별 응시자격 중 어느 하나에만 해당되어도 지원 가능 함. ※ 경력은 해당기관의 경력증명서와 4대보험 자격득실확인서로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함. □ 결격사유(재단 인사규정 제18조) ◦ 채용 결격사유-공통적용(각호의 1에 해당하는 자) 1. 미성년자 ․ 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
※최종 합격 후에도 해당사항이 발각된 경우에는 임용취소 □ 결격사유(계약직관리규정 재9조) ◦ 채용 결격사유-공통적용(각호의 1에 해당하는 자) 1. 재단 인사규정 제18조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자 3. 재직 시 징계, 형사사건으로 면직된 자 |
□ 결격사유(지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조) ◦ 채용 결격사유-공통적용(각호의 1에 해당하는 자) 1. 미성년자 2. 지방공무원법 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 제9조 제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 |
※최종 합격 후에도 해당사항이 발각된 경우에는 임용취소 □ 비전임 계약직 4급(문화도시 팀장) 구분 | 방 법 | 내용 | 1차 | 서류전형 | ∙ 적격 여부만 확인 | 2차 | PT면접 | ∙ 내·외부 전문가 위원회 구성(외부 1/2이상 참여) - PT기획(과제 이해력, 문제 해결 능력), - PT작성(자료구성 및 논리, 내용 준비정도 디자인), - PT발표(전달력, 발표력) - 총 100점 |
※ PT주제 : “법정문화도시 오산 지정 준비 전략” □ 비전임 계약직 6급(문화도시 대리) 구분 | 방 법 | 내용 | 1차 | 서류전형 | ∙ 적격 여부만 확인 | 2차 | 면접시험 | ∙ 내·외부 전문가 위원회 구성(외부 1/2이상 참여) - 인성, 전문지식, 표현력, 태도, 의지력 각 20점, 총 100점 |
□ 전형별 가점기준 구 분 | 가점 내역 | 가산점 비율 | 법정 가점 | 취업보호 대상자 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조의 채용시험 가점 대상자 | 전형별 10% 또는 5% (국가유공자법 제29조에 의해 차등 부여) | 등록장애인 | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어 있는 자 | 전형별 5% |
- 법정 가점 사항이 중복되는 경우 상위 1개만 적용 근무시간 : 7시간 주35시간 근무 계약기간 : 채용일 ~ 2021년 12월 31일 보수수준 채용예정직급 | 급여조건 | 비전임 계약직 4급 | 공무원 6급 10호봉 | 비전임 계약직 6급 | 공무원 8급 8호봉 |
※ 급여기준은 2021년도 지방공무원 보수규정 준용 ※ 별도의 최초 호봉 획정 시 재단보수규정 내 직급별 연봉 기본급의 상한액을 초과할 수 없음 ※ 문화도시 선정 확정 시 재계약 관련 사항은 차후 운영하는 기관에서 주관함 재공고기간 : 2021. 04. 22. ~ 04. 30. 접수기간 : 2021. 04. 22. ~ 04. 30. 접수방법 : 방문접수, 우편접수(우편 소인분에 한함) 접수시간 : 9:00 ~ 18:00 (12:00~13:00 제외) 접수장소 : 오산시립미술관 사무동 3층 경영지원팀 ※ 주소 : 경기도 오산시 현충로 100 (오산문화재단 3층 경영지원팀) 전형별 일정 추진내용 | 일 자 | 내 용 | 서류전형 합격자 발표 | 2021. 05. 04(화) 예정 | | 면접시험(PT, 일반면접) | 2021. 05. 07(금) 예정 | 시간, 장소 추후 공지 | 최종합격자 발표 | 2021. 05. 07(금) 예정 | |
※ 상기일정 및 장소는 변동이 있을 수 있음. (변경 시 해당자 개별 통지 또는 오산문화재단 홈페이지 공고) 제출시기 | 제출서류 | 입사지원 시 | 비전임 4급 | - 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 (입사지원서 등 서식 : 자사양식 홈페이지 다운받아 작성) ※ 작성유의사항 자격증은 필수요구 자격증만 기재하고, 경력 및 학력은 관련 경력 및 학과만 기재 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(기본 정보) - 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 | 비전임 6급 | - 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 (입사지원서 등 서식 : 자사양식 홈페이지 다운받아 작성) ※ 작성유의사항 : 자격증은 필수요구 자격증만 기재하고, 경력 및 학력은 관련 경력 및 학과만 기재 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(기본 정보) | 최종합격 시 | - 가점대상자 : 가점 증빙서류 (법정가점: 국가유공자, 장애인) - 경력증명서 및 건강보험공단 자격득실확인서 (자격득실확인서 내용과 일치하는 경력만 인정) - 개인정보 수집·이용·제공 동의서(상세 정보) - 자격증 원본 - 최종학교 졸업증명서 | ※ 단, 전형별 응시 이후라도 증빙(필수)서류 미제출, 입사지원서의 기재 사항과 증빙 서류의 내용이 상이하거나 사실과 다름이 확인될 경우에는 즉시 해당자의 전형을 중단하고 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함 |
가. 기타 유의사항 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시지원서를 접수하시기 바랍니다. 최초임용 후 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 재단 인사규정 제19조에 해당하는 사항이 있을 경우 임용을 취소할 수 있습니다.(수습기간 중 급여조건 동일) 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격은 무효가 되며, 채용 후에도 채용을 취소할 수 있습니다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불가 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 공개모집 응모자 수가 모집인원의 2배수에 미달하거나 적격자가 없는 경우 재공고를 실시할 수 있습니다. 경력 및 학위는 채용예정 직무분야와 관련된 경우만 인정하며, 증명서를 기준으로 합니다. 최종합격자의 임용포기 시 차 순위 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다. 채용종료 후 임용내정자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 임용하며, 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자의 임용일 기준 수습기간인 6개월입니다. 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. 채용관련 문의 : 경영지원팀 인사담당(☎031-379-9912) 나. 코로나19 예방을 위한 응시자 유의사항 코로나19 위기경보 단계 정도 및 예방수칙 강화 등에 따라 전형별 일정, 장소 및 방법이 달라질 수 있습니다. 다음에 해당하는 경우 채용전형에 참석할 수 없으므로, 전형별 합격자는 건강관리에 유의하여 주시기 바랍니다 - 14일 이내 해외 여행력이 있는 사람 - 코로나19 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자 - 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 전형 참석 시 입구에서 발열체크 후 이상 증상이 없는 응시자만 입실 가능 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 이상자 대기실로 이동 후 참석 여부 판단 → 37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 응시생은 마스크를 꼭 착용하여야 하며 착용하지 않을 경우 응시장 입실이 불가능 전형 참석 시 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 사람은 일정이 지연되거나 응시가 제한 될 수 있습니다. ※ 블라인드 채용 관련 유의사항 안내 □ 「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라, · 응시원서 및 자기소개서에 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 연령 등) 기재 금지 · 블라인드 면접 실시(학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 연령 등 언급 금지) ·「응시자격」 적격여부는 응시원서 기재사항에 따르며, 최종합격 후 제출한 증빙서류와 다를 경우, 합격이 취소 될 수 있습니다. |
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